Coris Bank, également connue sous l’acronyme CBI, est un groupe bancaire en Afrique dont le siège social est à Ouagadougou, au Burkina Faso. En 2024, elle disposait du plus grand réseau d’agences du Burkina Faso.
POSTE 1 : Deux (02) Opérateurs de télésurveillance
Description de l’emploi
1. Conditions de participation (profil, qualification, et expériences) :
- Être titulaire du Brevet d’Etude du Premier Cycle (BEPC) ;
- Avoir le certificat de qualification professionnel d’opérateur de télésurveillance ou toute autre qualification équivalente ;
- Justifier d’au moins 03 ans d’expériences dans un poste similaire ;
- Avoir tout diplôme pertinent dans le domaine serait un atout ;
- Être titulaire d’un permis de conduire serait un atout ;
- Avoir de bonnes aptitudes en communication et en radio communication ;
- Savoir faire preuve de rigueur dans l’application des consignes et des normes de sécurité collective et individuelle au travail et le respect des procédures établies ;
- Maitriser le fonctionnement des systèmes vidéo, de détection incendie, d’extinction, d’anti-intrusion et de contrôle d’accès ;
- Connaitre les modalités d’extraction de données ;
- Être en mesure d’identifier les évènements anormaux, et les comportements suspects et appliquer les procédures d’alerte et d’intervention en cas d’anomalies.
2. Missions générales du poste :
- Suivre à l’aide des moyens vidéo le déroulement du processus de filtrage et de contrôle des usagers accédant aux sites, de leur identification et de leur mouvement à l’intérieur et à l’extérieur des locaux ;
- Identifier des situations anormales et diligenter des levées de doute afin de corriger ou stopper une situation ;
- Assurer de façon prioritaire la surveillance vidéo des opérations de caisses, de transfert de fonds et de valeurs ;
- Détecter et localiser tout individu suspecté de vol et d’actes de malveillance sur la zone vidéo surveillée ;
- Répondre aux différentes requêtes de communication d’images afin de permettre la levée diligente de tout doute ;
- Suivre les alertes du système anti-intrusion et procéder aux levées de doute ;
- Suivre les alertes de la centrale incendie et procéder aux levées de doute ;
- Informer ses responsables de tout incident et/ ou accident conformément aux consignes écrites ;
- Participer au besoin à des projets Sécurité spécifiques dans la limite de ses compétences ;
- Rédiger un rapport de ses constatations sur les documents prévus à cet effet, renseigner le registre ou tout autre support existant ;
- Contribuer activement à l’élaboration et l’efficacité des politiques et procédures de la division ;
- Effectuer des rondes de contrôle et de supervision des agents et équipements de sécurité.
3. Constitution du dossier :
- Un Curriculum Vitae détaillé à jour ;
- Une photocopie du diplômes requis et des certificats si disponibles.
4.Procédure de recrutement :
- Présélection sur dossiers ;
- Test écrit ;
- Entretien.
5.Date et modalités de dépôt des dossiers
Les candidats intéressés par cette offre sont priés de transmettre leurs dossiers dument constitués par voie électronique au plus tard le 29 avril 2026 .
Les dossiers incomplets et les attestations d’admissibilité ne seront pas acceptés.
