CNFA recrute pour ces 03 postes (01 Février 2023)

Cultivating New Frontiers in Agriculture (CNFA) est une organisation internationale à but non lucratif basée à Washington, DC et à Bruxelles, en Belgique, avec des bureaux dans 16 pays d’Afrique, d’Asie et d’Europe de l’Est.

Audit interne de Zecool sur la conformité GFSI

Numéro d’appel d’offres :     RFP_2023_01.002_GFSI Zecool

Description :     Audit interne de Zecool sur la conformité GFSI
Pour :     Feed the Future (FTF) Nigeria Activité d’investissement dans l’agro-industrie
Financé par :     USAID 72062019C00001
Mis en œuvre par :     CNFA
Point de contact     Asabi Anthony
Responsable des achats
28A Danube Street, off IBB Way, Maitama, Abuja
aasabi@ag -invest.org

Section 1 :  Introduction, contexte technique et portée des travaux

1.1 Introduction : CNFA est une organisation non gouvernementale (ONG) à but non lucratif basée aux États-Unis qui s’emploie à stimuler la croissance économique et à améliorer les moyens de subsistance en milieu rural en autonomisant le secteur privé grâce à cinq capacités fondamentales : (1) Productivité, sécurité alimentaire et nutrition ; (2) Approvisionnement en intrants et services agricoles ; (3) Résilience économique et reprise rapide ; (4) Développement de la chaîne de valeur ; et (5) Assistance technique volontaire. Le CNFA aide les petits exploitants à accroître la sécurité alimentaire et la nutrition au niveau des ménages grâce à de meilleures pratiques agricoles, à l’introduction de nouvelles variétés, à la diversification de la production agricole, à la conservation et au stockage des aliments, au développement d’organisations paysannes (OP) et au renforcement des liens avec les marchés.

L’activité d’investissement agroalimentaire de cinq ans de l’USAID Feed the Future Nigeria (ci-après dénommée «l’activité»), mise en œuvre par CNFA avec Connexus Corporation et JE Austin Associates en tant que sous-traitants, vise à renforcer l’environnement propice aux affaires pour promouvoir l’investissement du secteur privé. dans l’agriculture. Pour atteindre cet objectif, l’activité se concentre sur quatre composantes interdépendantes : amélioration de l’environnement propice à la croissance du secteur agricole ; élargir l’accès au financement en atténuant les risques de crédit des entreprises agroalimentaires ; promouvoir et faciliter les opportunités d’investissement pour les entreprises agroalimentaires afin d’étendre et d’intensifier leurs opérations ; et l’amélioration durable des performances des micro, petites et moyennes entreprises (MPME) agroalimentaires. Conformément à l’engagement des gouvernements américain et nigérian à développer l’économie non pétrolière,

Conformément à la facilitation de l’accès au financement, l’activité (Connexus) fournira un soutien technique aux entreprises leaders de l’agro-industrie qui ont besoin d’une assistance qui aura un impact direct ou indirect sur leur capacité à obtenir des financements et à améliorer les capacités de leur organisation. Cela aura également un impact positif sur certains indicateurs clés de performance de l’Activité

Zecool Investment Company Ltd (Zecool) est une entreprise agroalimentaire située à Kudenda, Kaduna. L’entreprise est spécialisée dans l’approvisionnement, la transformation, le stockage et le reconditionnement des céréales (maïs, soja, niébé et riz). Dans une quête d’expansion et de croissance, Zecool a cherché à devenir un fournisseur enregistré de maïs et de soja pour Nestle Foods Plc. Cela les obligera à augmenter leurs dépenses en espèces pour agréger la quantité requise demandée par Nestlé et être conformes à la sécurité alimentaire.

Sur cette base, Zecool a demandé à l’activité de les soutenir dans la quête de la certification GFSI (Global Food Safety Initiative) pour la conformité de l’audit interne afin de pouvoir répondre à l’exigence demandée par Nestlé et être conforme à la sécurité alimentaire.

Les offrants sont responsables de s’assurer que leurs offres sont reçues par CNFA (Connexus) conformément aux instructions, modalités et conditions décrites dans la présente DP. Le non-respect des instructions décrites dans la présente DP peut entraîner la disqualification d’une offre.

CNFA (Connexus) examinera les propositions en réponse à cet appel d’offres émanant de consultants et d’entreprises indépendants locaux éligibles. Les entreprises/individus internationaux ne sont pas éligibles pour postuler à cette mission. 

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Numéro RFP :     RFP_2023_01.001_Hulhulde Inventory Support
Description :     Hulhulde Inventory Management System Support
For :     Feed the Future (FTF) Nigeria Agribusiness Investment Activity
Financé par :     USAID 72062019C00001
Mis en œuvre par : CNFA
Point de contact :     Asabi Anthony Procurement Officer
28A Danube Street, off IBB Chemin, Maitama, Abuja
[email protected]

Section 1 : Introduction, contexte technique et portée des travaux

1.1 Introduction : CNFA est une organisation non gouvernementale (ONG) à but non lucratif basée aux États-Unis qui s’emploie à stimuler la croissance économique et à améliorer les moyens de subsistance en milieu rural en autonomisant le secteur privé grâce à cinq capacités fondamentales : (1) Productivité, sécurité alimentaire et nutrition ; (2) Approvisionnement en intrants et services agricoles ; (3) Résilience économique et reprise rapide ; (4) Développement de la chaîne de valeur ; et (5) Assistance technique volontaire. Le CNFA aide les petits exploitants à accroître la sécurité alimentaire et la nutrition au niveau des ménages grâce à de meilleures pratiques agricoles, à l’introduction de nouvelles variétés, à la diversification de la production agricole, à la conservation et au stockage des aliments, au développement d’organisations paysannes (OP) et au renforcement des liens avec les marchés.

L’activité d’investissement agroalimentaire de cinq ans de l’USAID Feed the Future Nigeria (ci-après dénommée «l’activité»), mise en œuvre par CNFA avec Connexus Corporation et JE Austin Associates en tant que sous-traitants, vise à renforcer l’environnement propice aux affaires pour promouvoir l’investissement du secteur privé. dans l’agriculture. Pour atteindre cet objectif, l’activité se concentre sur quatre composantes interdépendantes : amélioration de l’environnement propice à la croissance du secteur agricole ; élargir l’accès au financement en atténuant les risques de crédit des entreprises agroalimentaires ; promouvoir et faciliter les opportunités d’investissement pour les entreprises agroalimentaires afin d’étendre et d’intensifier leurs opérations ; et l’amélioration durable des performances des micro, petites et moyennes entreprises (MPME) agroalimentaires. Conformément à l’engagement des gouvernements américain et nigérian à développer l’économie non pétrolière,

Hulhulde International Ltd est une entreprise nigériane indigène impliquée dans la transformation du riz dans la ville de Zaria, dans l’État de Kaduna. Ils cherchent à accéder aux fonds d’une banque pour l’agrégation et la transformation du paddy pour leur rizerie. Comme l’un des objectifs de l’activité est de soutenir les entreprises agroalimentaires avec des systèmes et des structures pour améliorer leurs performances agroalimentaires, Hulhulde International Ltd a demandé le soutien et le partenariat de l’activité pour un système de planification des ressources d’entreprise (ERP). Le système ERP aiderait l’entreprise à créer le mécanisme nécessaire à la gestion efficace de son inventaire, de ses achats et des opérations associées. On s’attend à ce que cela améliore la compétitivité commerciale globale de l’entreprise, favorise l’efficacité de ses opérations et contribue à sa rentabilité durable.

Les offrants sont responsables de s’assurer que leurs offres sont reçues par CNFA (Connexus) conformément aux instructions, modalités et conditions décrites dans la présente DP. Le non-respect des instructions décrites dans la présente DP peut entraîner la disqualification d’une offre.

CNFA (Connexus) examinera les propositions en réponse à cet appel d’offres émanant de consultants et d’entreprises indépendants locaux éligibles. Les entreprises/individus internationaux ne sont pas éligibles pour postuler à cette mission.  

L’activité quinquennale USAID Feed the Future Nigeria Agribusiness Investment vise à renforcer l’environnement propice aux affaires afin de promouvoir les investissements du secteur privé dans le secteur agricole. Pour atteindre cet objectif, l’activité se concentre sur trois composantes interdépendantes : améliorer la facilité de faire des affaires dans le secteur agricole ; élargir l’accès au financement en atténuant les risques de crédit des entreprises agroalimentaires ; et la promotion des opportunités d’investissement pour les entreprises agroalimentaires afin d’étendre et d’intensifier leurs opérations. Conformément à l’engagement des gouvernements américain et nigérian à développer l’économie non basée sur le pétrole, ces efforts augmenteront la qualité, la quantité, l’accès au marché et la diversification du secteur agroalimentaire nigérian.

Descriptions de poste

• Sous la supervision du directeur des finances et de l’administration, le responsable des ressources humaines soutient toute la gestion des ressources humaines du bureau pour assurer le fonctionnement efficace et efficient du siège du bureau de l’activité d’investissement agroalimentaire à Abuja.
• Il / elle jouera un rôle central pour assurer le respect des politiques, des procédures et des contrôles, y compris le recrutement et l’embauche, la gestion des dossiers du personnel, la résolution des conflits liés aux ressources humaines et la maintenance d’un manuel des RH sur le terrain, entre autres responsabilités.
• Le responsable des ressources humaines est également chargé de veiller à ce que toutes les opérations liées aux ressources humaines soient exécutées conformément à la politique du CNFA, ​​aux règles et réglementations de l’USAID et aux réglementations du pays hôte.

Tâches et responsabilités
Les principales tâches du responsable des ressources humaines incluent, mais ne sont pas limitées à :

• Superviser toutes les opérations de ressources humaines, y compris le recrutement, l’embauche, l’intégration des employés, l’orientation du personnel, les évaluations de performance, les entretiens de sortie et les mesures disciplinaires conformément aux règles et réglementations de l’USAID et aux lois du travail locales.
• Superviser le processus de gestion des contrats pour les consultants à court terme conformément aux politiques du CNFA.
• Effectuez des vérifications, des contrôles SAM, des documents et des références pour tous les nouveaux employés et consultants à court terme.
• Superviser la gestion des dossiers du personnel en version papier et électronique pour tout le personnel du projet à long et à court terme. Veiller à ce que tous les dossiers du personnel soient conservés de manière confidentielle.
• Veiller à ce que les contrats des employés soient conformes au droit du travail nigérian et aux lois sur les conditions de travail de base.
• Assurer la liaison avec le ministère du Travail ou toute autre autorité compétente du gouvernement nigérian sur le travail ou d’autres questions de ressources humaines.
• Former les superviseurs à la réalisation d’évaluations de la performance des membres du personnel dans leurs unités et surveiller pour assurer le respect du processus.
• Atténuer et résoudre les conflits et les problèmes de ressources humaines, en sollicitant l’aide et les conseils du directeur des finances et de l’administration ou d’autres cadres supérieurs, au besoin.
• Aider à la coordination des événements des réunions d’activité, des formations, des documents d’autorisation de voyage et de la logistique de l’hébergement.
• Surveiller les congés de tout le personnel, y compris les vacances, les jours fériés, la maladie, le deuil, etc.
• Gérer le processus de passation des contrats pour les consultants à court terme.
• Mettre à jour et maintenir un manuel RH au niveau du projet.
• Fournir un soutien aux composants et aux STTA pour l’accomplissement de leurs exigences administratives.
• Aider au classement, à la réception et à d’autres tâches administratives, sur demande.
• Aider, sur demande, à la planification des événements du projet, en créant et en envoyant des e-mails d’invitation aux invités, en suivant les RSVP et en assurant le suivi par e-mail et par téléphone des participants.
• Entreprendre d’autres missions ou tâches à la demande du chef de parti ou du directeur des finances et de l’administration.

Exigences
du poste Qualifications :

• Doit être légalement autorisé à travailler au Nigeria.
• Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en administration des affaires, en gestion de projets ou dans un domaine connexe.
• 4+ années d’expérience pertinente et responsabilité progressive en gestion des ressources humaines au niveau intermédiaire d’une organisation.
• Expérience en RH dans des projets financés par des donateurs.
• Une expérience des projets de l’USAID, y compris une compréhension démontrée des réglementations USG applicables en matière de personnel est un avantage.
• Expérience démontrée dans la réalisation d’enquêtes sur les salaires et d’autres études de marché liées aux RH.
• La capacité à travailler efficacement en équipe est requise.
• Soucieux des détails.
• Capacité à prioriser plusieurs tâches et à travailler dans un environnement hautement dynamique.
• Axée sur le service à la clientèle.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et d’autres logiciels pertinents.
• D’excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais sont requises. La connaissance des langues locales est un avantage.