Christian Aid recrute pour ce poste (20 Avril 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Directeur Pays

Année d'Expérience Requise : 5 ans, 10 ans

Lieu du Travail : RDC

Date de Soumission : 05/05/2022

Description de l'emploi

Christian Aid est une organisation caritative de développement international qui insiste sur le fait que le monde peut et doit être rapidement transformé en un monde où chacun peut vivre pleinement, à l’abri de la pauvreté, et pour que cela se produise, les relations de pouvoir inégales doivent être remises en question et modifiées.

Nous travaillons en partenariat pour éradiquer l’extrême pauvreté ; démanteler ses causes profondes à travers le monde et permettre à la voix et à l’action des pauvres et des marginalisés d’être pleinement réalisées. Nous fournissons une aide humanitaire, à la suite de catastrophes et de conflits, des programmes et des politiques de développement, des plaidoyers et des campagnes afin que les enfants, les femmes et les hommes pauvres et marginalisés, de toutes confessions et sans confession, puissent obtenir l’égalité, la dignité et la justice.

En RDC, CA utilise une approche basée sur les risques pour s’attaquer aux causes sous-jacentes de la pauvreté des groupes marginalisés et travaille en collaboration avec les gouvernements nationaux et provinciaux, les communautés, les acteurs religieux et les partenaires de développement pour mettre en œuvre des programmes et influencer les politiques qui réduisent la pauvreté et l’injustice sociale. . Notre stratégie de programme de pays facilite et permet un travail collaboratif avec des institutions clés et nos partenaires de l’Alliance ACT. Cette stratégie est alignée sur les trois piliers de Christian Aid que sont la pauvreté, le pouvoir et la voix prophétique (3P) qui fonctionnent de manière symbiotique, pour s’assurer que nous sommes solidaires et que nous reconnaissons la voix et l’agence des communautés dans la réalisation du développement social, économique et les changements politiques nécessaires à la paix, à la prospérité, à la vie dans la dignité et au développement durable. Nos cinq domaines thématiques de travail résument la manière dont nous traduisons cela en action et contribuons à résoudre les problèmes complexes auxquels les communautés sont confrontées en RDC : l’assistance humanitaire, la consolidation de la paix (FVTP), la justice de genre, le renforcement de la résilience et la gouvernance responsable. Avec notre base opérationnelle à Goma, dans la province du Nord-Kivu, notre empreinte géographique s’étend de la partie orientale de la RDC à la province occidentale du Kasaï. Notre portefeuille de pays actuel est un mélange de revenus sans restriction et de donateurs institutionnels tels que Irish Aid, le PAM et UN OCHA. notre empreinte géographique s’étend de la partie orientale de la RDC à la province occidentale du Kasaï. Notre portefeuille de pays actuel est un mélange de revenus sans restriction et de donateurs institutionnels tels que Irish Aid, le PAM et UN OCHA. notre empreinte géographique s’étend de la partie orientale de la RDC à la province occidentale du Kasaï. Notre portefeuille de pays actuel est un mélange de revenus sans restriction et de donateurs institutionnels tels que Irish Aid, le PAM et UN OCHA.

À propos du rôle

Une opportunité passionnante s’est présentée pour diriger le rafraîchissement de la stratégie de pays et le développement d’une stratégie d’approche de programmation stratégique pour le programme de la RDC, qui est conforme à la stratégie globale de Christian Aid « Standing Together » et répond aux principaux facteurs de pauvreté et aux contexte de financement en RDC. Ce rôle apporte un leadership dynamique et responsable au programme et à l’équipe de Christian Aid en RDC, tout en permettant à Christian Aid de travailler en partenariat avec d’autres pour contribuer de manière significative au changement que nous voulons voir : des individus et des communautés vivant dans la dignité, à l’abri de la pauvreté et du besoin ; les systèmes économiques, politiques et sociaux transformés pour supprimer les déséquilibres de pouvoir et les autres causes profondes de la pauvreté et des inégalités ;

Le rôle défend l’excellence opérationnelle du programme de Christian Aid en RDC en veillant à ce que les capacités du personnel, la qualité de nos programmes, notre résilience financière et nos capacités numériques travaillent ensemble efficacement pour réaliser la vision, les objectifs et l’ambition de Christian Aid. Il s’agit d’un rôle de cadre supérieur qui se concentre sur l’analyse et le choix stratégiques et le ressourcement intelligent pour la contribution de Christian Aid dans un contexte complexe, dynamique et mondial. Christian Aid a actuellement son bureau de pays à Goma avec des bureaux de terrain à Bukavu, Tshikapa et Kindu.

Vous représenterez Christian Aid en RDC et vous gérerez les relations avec les principaux alliés et parties prenantes en interne et en externe. Cela inclut les relations avec les partenaires locaux actuels et potentiels, les donateurs internationaux et avec nos agences sœurs ACT. Vous assurerez la gestion hiérarchique des cadres supérieurs de l’équipe en RDC. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes au Royaume-Uni et en Irlande, avec notre direction répartie dans toute l’Afrique et d’autres équipes à travers l’Afrique.

Au propos de vous

Vous aurez 5 à 10 ans d’expérience en tant que cadre supérieur de leadership dans le contexte à but non lucratif, en particulier le secteur des ONGI en RDC, avec une compréhension approfondie des moteurs de la pauvreté dans le pays. Vous devrez avoir de l’expérience dans la direction de l’actualisation et de la mise en œuvre d’une nouvelle stratégie de programme, y compris la révision de celle-ci de temps à autre. Vous aurez fait vos preuves en matière de réflexion stratégique, de développement de nouveaux modèles de ressourcement et d’affaires, de planification, d’établissement de relations, de collaboration avec différents publics, de négociation et d’influence. Vous êtes qualifié et expérimenté dans le financement des donateurs, la gestion des contrats et la collecte de fonds. Vous aurez une expérience approfondie de la gestion des personnes, y compris la résolution de conflits et la direction d’une équipe. Vous pourrez réfléchir sur vous-même et réorienter vos propres pensées au service de l’évolution positive d’une situation. Vous serez en mesure de travailler avec l’incertitude, en évaluant une situation à chaque étape du chemin.

Vous parlerez couramment le français et l’anglais.

Plus d’informations

Vous serez basé à Goma, Nord-Kivu, RDC.

Nous valorisons la diversité et aspirons à la refléter dans nos effectifs. Nous accueillons les candidatures de personnes de toutes les couches de la communauté, sans distinction de race, de couleur, de sexe, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle, de religion ou de croyance.

Vous pouvez vous attendre à un large éventail de récompenses et d’avantages, une flexibilité qui vous assurera un bon équilibre travail / vie personnelle.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées à postuler.

 

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