Chemonics recrute pour ce poste (22 Septembre 2022)

En tant que projet phare de l’USAID dans le secteur privé en matière de santé, FHM Engage envisage un monde dans lequel les marchés de la santé sont réactifs, équitables, résilients et guidés par les besoins des consommateurs. Pour répondre à cette vision, FHM Engage – dirigé par Chemonics et ses principaux partenaires, co-responsables techniques Results for Development, Pathfinder et Zenysis – catalyse l’adoption de nouvelles voies contextuellement pertinentes dans le développement du marché de la santé en s’appuyant sur les structures existantes et en offrant des approches comportementales, techniques et managériales solides. Le solide réseau de partenaires de FHM Engage comprend 16 organisations partenaires locales, régionales et internationales.

Tout en aidant les acteurs du marché local à tirer parti des investissements actuels du gouvernement et des donateurs, nous utilisons également la pensée systémique pour comprendre le système de marché, identifier les causes profondes de la sous-performance du marché et développer des stratégies et des solutions spécifiques au contexte et informées localement pour changer systématiquement les environnements de marché et les marchés de la santé. FHM Engage travaille dans 7 domaines de résultats intermédiaires, à savoir: l’intendance, le financement de la santé, les règles et règlements, l’intelligence de marché, l’offre (services), l’offre (produits) et la demande. L’objectif géographique initial est le Territoire de la capitale fédérale (FCT) et Ebonyi. On s’attend à ce que d’autres États soient programmés dans les années à venir. La date de début estimée du poste devrait être à la mi-novembre 2022 ou aux alentours de cette date.

Chemonics International Inc. est une société américaine de conseil en développement international opérant dans plus de 80 pays, qui lance le projet Frontier Health Markets Engage financé par l’USAID au Nigeria. Les candidatures pour ce poste seront examinées sur une base continue. Nous recherchons des personnes qui ont la passion de faire une différence dans la vie des gens du monde entier.

Responsabilités:

• Appliquer la pensée systémique du marché comme un moyen plus durable d’engager, de soutenir et d’accroître le rôle du secteur privé dans la prestation de pf et d’autres soins de santé
• Catalyser les engagements avec les acteurs locaux et internationaux du secteur privé, la société civile, les entrepreneurs sociaux, les gouvernements, les agences de développement et les gouvernements des pays hôtes afin de développer une vision commune pour les problèmes de santé prioritaires, de co-concevoir des solutions locales, de renforcer la résilience des institutions partenaires locales et de construire des systèmes de marché de la santé capables de répondre aux défis futurs
• Promouvoir la durabilité des activités du projet grâce à un réseautage efficace, à des liens avec d’autres programmes, au renforcement des capacités du personnel du projet et au renforcement institutionnel
• Établir et maintenir des relations de travail hautement collaboratives avec le gouvernement du Nigéria, l’USAID/Nigéria, ainsi qu’avec les parties prenantes concernées dans le pays; servir de point de contact principal pour l’USAID et de liaison principale avec le personnel, les institutions et les pays partenaires de l’USAID pour échanger des informations et développer des relations professionnelles
• Promouvoir la durabilité des activités du projet grâce à un réseautage efficace, à des liens avec d’autres programmes, au renforcement des capacités du personnel du projet et au renforcement institutionnel
• Fournir un soutien encadrement et de mentorat aux partenaires de mise en œuvre pour les activités de facilitation des marchés
• Soutenir la transition des activités des projets vers des partenaires locaux en favorisant et en facilitant un environnement d’apprentissage et de communication

Gestion de soutien

• Assurer le leadership global, la gestion et l’orientation technique stratégique du programme, en assurant une vision intégrée entre les différentes composantes et acteurs.
• Responsable du contrôle global de la qualité et du maintien de l’accent sur l’obtention de résultats
• Représenter le projet lors de réunions périodiques avec les parties prenantes pour rendre compte des activités et des actions prévues, y compris l’état d’avancement de la mise en œuvre
• Coordonner et collaborer avec les équipes et activités de base de FHM Engage ainsi qu’avec les autres programmes nationaux de FHM Engage
• Assurer la liaison principale avec le bureau de Chemonics Washington D.C. en matière technique et de gestion
• S’engager pleinement en tant que membre de l’équipe du personnel de Chemonics, y compris participer aux réunions du personnel et à d’autres événements Chemonics, et fournir un soutien administratif aux autres membres de l’équipe au besoin
• Recruter et gérer une équipe nationale qui possède la combinaison de compétences techniques et le style de travail appropriés pour atteindre les objectifs des activités
• Cela inclut le personnel à long terme ainsi que les consultants à court terme
• Contribuer à l’évolution continue d’une culture d’équipe positive et collaborative qui affirme la diversité, l’équité et l’inclusion
• Superviser, encadrer et soutenir le développement professionnel du personnel technique et administratif du projet, en veillant à ce que le personnel gère avec succès les activités et les opérations du projet
• Dans les cas où des problèmes de performance surviennent, prendre des mesures immédiates conformément aux politiques et procédures de Chemonics pour résoudre les problèmes.
• Informer le directeur de projet FHM Engage de tous les développements programmatiques, des problèmes de dotation en personnel et de tout défi pouvant survenir au cours de la mise en œuvre
• S’assurer que les plans de travail d’activité sont élaborés et complétés en temps opportun et dans les limites du budget. Veiller à ce que les rapports d’activité soient établis de manière exhaustive et en temps opportun
• Utiliser de façon proactive les données de suivi et d’évaluation pour ajuster l’approche et les stratégies programmatiques, modifier les plans de travail et les activités de mise en œuvre au besoin, afin de s’assurer que le programme respecte le calendrier et respecte les résultats.
• Identifier les opportunités de partage des coûts et superviser la mise en œuvre du manuel de partage des coûts, y compris le suivi et la production de rapports
• Assurer la conformité avec les réglementations de l’USAID et les politiques et systèmes chemonics
• Autres tâches assignées

Qualifications:

• Diplôme d’études supérieures en santé publique, en travail social, en gestion, en développement organisationnel ou dans un domaine connexe.
• Au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans la gestion de projets de santé mondiale ou connexes, y compris l’élaboration et la mise en œuvre de plans de travail, le contrôle des budgets et la gestion d’une équipe diversifiée de personnel local et international
• Expérience de leadership démontrée sur un projet financé par l’USAID requise, de préférence en tant que chef de parti / directeur de projet ou chef adjoint de parti
• Capacité avérée à agir dans un rôle représentatif de haut niveau et à travailler avec différentes parties prenantes, y compris les représentants des gouvernements américains et locaux, et les acteurs du secteur privé
• Expérience de la gestion de relations complexes avec divers intervenants au sein d’un consortium de partenaires multiples, y compris les gouvernements hôtes à différents niveaux; expérience de mentorat du personnel et de travail avec des consultants et du personnel internationaux et nationaux
• Leadership, polyvalence, intégrité et créativité démontrés.
• Excellentes compétences en communication administrative, organisationnelle et écrite et verbale.
• Doit être autorisé à travailler au Nigeria.