CFAO Technology & Energy recrute pour ces 02 postes (17 Mai 2022)

Rattaché hiérarchiquement au Directeur Général de la région Afrique centrale et fonctionnel au Directeur Energy, sa zone d’activité est l’ensemble des pays de la région Afrique Centrale. La fonction a pour mission le développement commercial des solutions ENERGY Renouvelable et en assurer le suivi global en lien avec les autres acteurs du siège et des territoires afin d’atteindre les objectifs commerciaux définis. Il est responsable de l’implémentation de la stratégie commerciale ENERGY Renouvelable dans sa zone de responsabilité et l’activité sur la région : CA, profitabilité, prospections et actions commerciales. Il a une parfaite connaissance des solutions proposées sur le marché et des réglementations dans le domaine de l’Energy dans sa zone d’activité.
ACTIVITES PRINCIPALES DE LA FONCTION :

• Prospecter le marché au Cameroun et sur la région, négocier et finaliser les projets avec les clients,
• Suivre et gérer l’activité commerciale ENERGY Renouvelable,
• Rédiger les offres commerciales et techniques, suivre et finaliser la vente des projets avec les clients,
• Appliquer une analyse des besoins de la clientèle et proposer des solutions adaptées avec l’appui si nécessaire de l’Ingénieur avant-vente,
• Analyser et valider les offres techniques et commerciales en collaboration avec le PMO.
• Élaborer le budget Energy Renouvelable et en assurer son suivi,
• Assurer le reporting des actions engagées, suivre l’atteinte des objectifs,
• Procéder à des analyses de marché et réaliser une veille concurrentielle.
• Assurer une veille règlementaire et technique sur les problématiques liées à l’énergie renouvelables.

ANIMATION :

• S’assurer de la mise en place des outils de suivi des ventes,
• Participer à la validation des business plans, des prévisions de l’activité commerciale et son suivi en lien avec les filiales de la région Afrique Centrale.
• Organiser et piloter les réunions de clientèles,
• Organiser et dispenser des formations aux filiales.

Formation :

• Bac +5 minimum, vous êtes issu(e) d’un cursus technique dans le domaine de génie thermique ou Energies Renouvelables.
• Vous disposez d’une première expérience en gestion et/ou développement de projets, développement d’offres et/ou conseil en énergies renouvelables.

Compétences transverses :

• Compréhension des enjeux business.
• Sens de l’écoute et du dialogue.
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Fort degré d’autonomie et esprit d’initiative.
• Organisé, rigoureux et curieux.
• Aptitude à la communication et à la négociation.
• Sens du contact et de la relation client.
• Prise de décision et anticipation.
• Travail en équipe et en mode projet.

Compétences techniques : •

• Excellentes compétences techniques sur les énergies renouvelables,
• Bonne maîtrise technique financière et contractuelle,
• Maîtrise des bases d’un logiciel de DAO tel que Autocad.
• Maîtrise des technologies « thermique » et de transferts de fluide.
• Connaissance et pratique des logiciels spécifiques aux énergies renouvelables
• Maîtrise les techniques de communication et de négociation.
• Bon niveau d’anglais.
• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Power Point).

» Niveau d’expérience: Junior / Débutant
» Niveau Académique Minimum: Master

» Curriculum Vitae

PROFIL DU CANDIDAT :

COMPÉTENCES REQUISES

» Niveau d’expérience: Expérimenté
» Années d’expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,…)

» Curriculum Vitae