Carrière à l’UNCDF, Fonds des Nations Unies pour le développement des capitaux 02 septembre 2026

Carrière à l’UNCDF, Fonds des Nations Unies pour le développement des capitaux !

Spécialiste en investissement, NPSA10, Accra, Ghana, UNCDF [Ouvert aux candidats de niveau 1 et 2]

Accra, Ghana

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Informations sur le poste

• Identification du poste 36641
• Date de publication 09/02/2026, 03:02
• Postuler avant 09/10/2026, 03:59
• Horaire de travail Temps plein
• Lieux Accra, Ghana
• Agence UNCDF
• GradeNPSA-10
• Type de poste vacant Accord national de service du personnel
• Domaine de pratique Efficacité
• Durée du contrat 1 an avec possibilité de prolongation
• Formation et expérience professionnelle Master – 5 ans d’expérience OU licence – 7 ans d’expérience
• Langues obligatoires La maîtrise de l’anglais est requise
• Chronologie des postes vacants1 semaine

Approche à plusieurs niveaux

Conformément à l’engagement à protéger les capacités et le personnel de soutien déjà au sein de l’Organisation, la majorité des postes vacants du PNUD (UNCDF/UNV) sont publiés via un processus de candidature à plusieurs niveaux par lequel :

• Niveau 0 : Le personnel PNUD/UNCDF/UNV IP occupant des postes permanents (AP) et à durée déterminée (FTA), dont les postes seront supprimés, ou les contrats seront résiliés ou non renouvelés en 2026.
• Niveau 1 : Autres membres du personnel du PNUD/UNCDF/UNV occupant des postes permanents (PA) et à durée déterminée (FTA)
• Niveau 2 : Personnel du PNUD/UNDF/UNV occupant des postes temporaires (TA), personnel sous contrat régulier de PSA, et Volontaires experts et spécialistes de l’ONU
• Niveau 3 ou pas indiqué : Tous les autres types de contrats provenant du PNUD/UNDF/UNV et d’autres agences, ainsi que d’autres candidats externes

Veuillez noter le(s) Palier (ou les Paliers) indiqué(s) dans le titre du poste vacant, le cas échéant, et assurez-vous de remplir les conditions d’éligibilité à la candidature.

Contexte

La résolution 2186 (XXI) de l’Assemblée générale a décidé de « mettre en œuvre le Fonds des Nations Unies pour le développement du capital en tant qu’organe de l’Assemblée générale qui fonctionnera comme une organisation autonome des Nations Unies. Le Fonds des Nations Unies pour le développement des capitaux (FNUD) aide les pays en développement, en particulier les pays les moins en développement, dans le développement de leurs économies en complétant les sources existantes d’aide en capital par des subventions, des prêts et des garanties. La vision de la CNUDM est d’aider à mobiliser et à catalyser une augmentation des flux de capitaux destinés aux investissements à impact sur les ODD vers les États membres afin de relever les défis de développement les plus urgents auxquels sont confrontées les communautés vulnérables dans ces pays et ainsi contribuer à une croissance économique durable et à une prospérité équitable.

En tant que plateforme phare de financement mixte catalytique de l’ONU, la FNUDC utilise sa capacité unique dans le système des Nations Unies pour déployer subventions, prêts et garanties au financement participatif afin d’étendre l’impact du développement. La FNUDC se concentre sur les besoins les plus importants, une orientation délibérée et une capacité ancrée dans le mandat unique d’investissement de la FNUDC visant à soutenir la réalisation de l’Agenda 2030 pour le développement durable et la réalisation du Programme d’action de Doha pour les pays les moins avancés, 2022–2031.

Selon son Cadre stratégique, la UNCUDF travaille à déployer ses fonctions d’organisation hybride de développement et d’institution financière du développement. La UNCDF répond aux demandes d’aide des États membres en fournissant des services de conseil technique et financier ciblés sur les investissements pour des résultats de développement, en concevant des solutions de structuration financière sur mesure, en réalisant la réduction des risques financiers des investissements et en renforçant la préparation à l’investissement des projets alignés sur les ODD en partenariat avec le secteur privé, les organisations des Nations Unies, les institutions financières internationales et locales, les institutions de financement du développement ainsi que les fondations et La philanthropie, entre autres. La FNUDC œuvre au développement des systèmes financiers locaux, de nouveaux marchés et à mobiliser et à attirer des capitaux provenant de sources publiques et privées. La FNUDC est animée par une mentalité de partenariat qui lui permet de déployer ses différentes capacités de capital de manière hautement adaptée et réactive afin de mobiliser les flux d’investissements provenant d’autres sources, en particulier du secteur privé. En structurant des transactions à fort impact, mais reconnaissant également la nécessité de multiplier l’impact de son propre capital, la FNUDC cherche à se positionner comme un partenaire privilégié pour différents acteurs. Le travail de la FNUDC se concentre sur trois domaines prioritaires, notamment :

• Finance
  des PME • Finance
  infranationale • Finance

numérique La structure organisationnelle de la CNUDF comprend une Division des investissements et de la mise en œuvre (IID), une Division de la supervision des investissements et des finances (IFOD), une Division des opérations et de la supervision (OOD) ainsi qu’une direction du Bureau exécutif. Le personnel et le personnel de la UNCUD sont situés dans des pôles régionaux basés à Dakar (Sénégal), Nairobi (Kenya) et Bangkok (Thaïlande), avec une présence sous-régionale dans plusieurs régions des Caraïbes et du Pacifique. La FNUDC est dirigée par un secrétaire exécutif basé à New York, aux États-Unis. Conformément à la résolution 2321(XXII, paragraphe 1.a) de l’Assemblée générale, l’administrateur du PNUD exerce la fonction de Directeur général de la FNUD. La FNUDC est supervisée par un Conseil exécutif composé d’États membres de l’ONU.

Au Ghana, la UNCDF gère un portefeuille de projets axés sur l’autonomisation des jeunes, le financement des PME et le financement climatique, pour un total de 10 millions de dollars américains. Dans ce cadre, l’équipe de la CNUDF soutient un large éventail de prestataires de services, du secteur public et privé, dans la conception et les essais de nouveaux modèles économiques visant à accroître l’accès et l’utilisation des services financiers numériques pour les segments vulnérables (jeunes, femmes, PME en particulier). Cela inclut :

Soutenir les intermédiaires financiers dans le développement de structures de financement ciblant les petites entreprises en croissance (SGC) et les petites et moyennes entreprises (PME) SGC/PME qui commencent à utiliser des produits verts ou utilisent des technologies vertes pour gérer leur activité
• Soutenir les prestataires de services capables de mieux préparer ces petites entreprises en croissance (SGC) ainsi que les petites et moyennes entreprises (PME) à accéder au financement grâce à un soutien
à la préparation à l’investissement • Soutenir les prestataires de services capables de mieux équiper ces petites entreprises en croissance (SGC) ainsi que les petites et moyennes entreprises (PME) à l’utilisation de solutions numériques pour un meilleur accès aux services
financiers • Soutenir les décideurs clés afin de fournir un environnement favorable aux services financiers et aux investissements ciblant les petites entreprises en croissance (SGC) ainsi que les petites et moyennes entreprises (PME)

En aidant les entreprises à développer leurs activités, à atteindre la durabilité commerciale, à renforcer leurs bilans et à construire un historique de crédit, la UNDF vise à débloquer davantage de capitaux privés pour les entreprises qui desservent les communautés du dernier kilomètre, à développer ce qui fonctionne et à favoriser le développement économique local.

À cette fin, la CNUDF recherche un candidat pour diriger la mise en œuvre technique ainsi que le processus d’investissement pour certaines transactions, incluant mais sans s’y limiter : le filtre/pré-évaluation des partenaires exécuteurs, la due diligence (y compris l’évaluation du crédit), la préparation et la négociation de la documentation et des conditions des transactions, l’approbation par le comité de crédit, la mise en œuvre, le suivi et la résiliation des investissements ainsi que l’engagement des parties prenantes et d’autres aspects clés pour la la réalisation réussie des projets dans le cadre du portefeuille de la FNUDC au Ghana.

Fonctions et responsabilités

Le Spécialiste en Investissement travaillera sous la supervision directe du Spécialiste en Gestion de Programme de la CNUDM au Ghana et sous la direction du Spécialiste régional de l’investissement de la UNDF

Sous la supervision du spécialiste de la gestion de programme de la UNDF, basé à Accra, Ghana, et en étroite collaboration avec d’autres collègues du pays ainsi que du bureau régional (Dakar, Sénégal), le spécialiste en investissement contribuera au déploiement de capitaux et à la réalisation des transactions d’investissement, avec un accent particulier sur le financement des PME.

Le Spécialiste en Investissement sera responsable de diriger et d’exécuter les tâches et livrables suivants :

1. Pipeline de prospects et diligence raisonnable

• Diriger l’identification globale et le développement d’un pipeline de projets de haute qualité, incluant les processus de demande de candidature (RFA).
  • Effectuer une évaluation préliminaire des transactions d’investissement pré-identifiées conformément aux instructions corporatives de la UNCDF et aux ambitions du projet • Effectuer une
  diligence raisonnable détaillée sur les investis identifiés, couvrant les dimensions financière, opérationnelle, juridique, environnementale, sociale et de gouvernance (ESG).
  • Préparer un mémo d’investissement de haute qualité et des recommandations à soumettre au comité d’investissement de la CNUDF pour approbation.

1. Fourniture d’assistance technique aux partenaires du projet afin d’assurer la réalisation et l’atteinte des objectifs

• Identifier les besoins d’assistance
  technique des partenaires de la CNUDM conformément aux instructions d’entreprise et aux ambitions du projet • Contribuer à la gestion des transactions de la PNUD actives dans le portefeuille actuel (banques, fintech, acteurs du financement participatif) en les soutenant dans la réalisation des résultats attendus tout au long du projet via l’AT
  • Soutenir les partenaires dans l’identification des indicateurs clés de performance (KPI) critiques et à favoriser l’analyse et la compréhension du comportement
  des clients • Fournir des services de conseil d’entreprise de base destinés à améliorer la préparation à l’investissement et la banquilité des entreprises
  • Concevoir et structurer des solutions de financement mixte, intégrant le capital catalytique avec un potentiel co-investissement commercial ainsi que des plans d’assistance technique.
  • Fournir un soutien technique et des conseils d’experts aux régulateurs ou aux organes d’élaboration des politiques pour compléter et soutenir les efforts existants de fourniture de solutions de finance durable aux entreprises
  ghanéennes • Soutenir les actions politiques de certaines agences du GoG afin de fournir un environnement favorable à la mise en œuvre efficace de solutions
  financières innovantes • Établir un lien étroit avec les collègues de la FNUDC et les partenaires de projet afin d’assurer l’alignement sur la stratégie d’investissement, les priorités du pipeline et les objectifs du projet.
  • Agir en tant que point focal de la UNCDF pour la coordination avec les investissés sur les évaluations techniques.

1. Surveillance, reporting et mesure de l’impact

• Développer et appliquer des cadres de suivi pour suivre la performance financière, la conformité ESG, ainsi que l’impact environnemental et social.
  • Produire des rapports d’avancement, des mises à jour sur les investissements et les leçons tirées pour la FNUDC et les autres parties prenantes sur demande.
  • Soutenir l’intégration des apprentissages en investissement dans la gestion adaptative des programmes.
  • Effectuer une diligence raisonnable sur site et la vérification des résultats selon les besoins.
  • Surveiller le respect des accords d’investissement, des obligations contractuelles ainsi que des garanties environnementales et sociales.
  • Identifier les risques émergents du portefeuille et recommander des actions correctives.

1. Soutenir les opérations et le positionnement plus larges de la FNUDM et faciliter le partage des connaissances

• Fournir des services de conseil internes pour les meilleures pratiques visant à accroître l’engagement du secteur privé et les flux financiers.
  • Défendre activement les pratiques soutenant les objectifs de la FNUDF, en tirant parti de l’expertise professionnelle et des réseaux.
  • Soutenir l’organisation d’événements de partage de connaissances favorisant l’investissement dans les entreprises ghanéennes auprès des investisseurs
  • Contribuer à la production de rapports d’entreprise et de projet, à la gestion de contrats avec des consultants externes et des prestataires de services

L’incumbent accomplit d’autres tâches relevant de son profil fonctionnel jugées nécessaires au bon fonctionnement du Bureau et de l’Organisation.

Compétences

Base :

Atteindre des résultats :
NIVEAU 3 : Fixer et aligner des objectifs exigeants et réalisables pour plusieurs projets, avec un impact durable

Penser de manière innovante :
NIVEAU 3 : Atténuer de manière proactive les risques potentiels, développer de nouvelles idées pour résoudre des problèmes complexes

Apprendre en continu :
NIVEAU 3 : Créer et agir sur des opportunités pour élargir les horizons, diversifier les expériences

Adapter avec agilité :
NIVEAU 3 : Initier et défendre proactivement le changement, gérer plusieurs demandes concurrentes

Agir avec détermination :
NIVEAU 3 : Penser au-delà des tâches/obstacles immédiats et agir pour obtenir de meilleurs résultats

Engager et s’associer :
NIVEAU 3 : Esprit politique, naviguer dans un environnement complexe, promouvoir la collaboration inter-agences

Favoriser la diversité et l’inclusion :
NIVEAU 3 : Apprécier les bénéfices d’une main-d’œuvre diversifiée et promouvoir l’inclusivité

Compétences transversales et techniques :

Compétences et expériences requises

Formation :

• Un diplôme universitaire avancé (master ou équivalent) en économie, finance, administration des affaires ou domaine connexe est requis. Ou
  • Un diplôme universitaire de premier niveau (licence) dans les domaines mentionnés ci-dessus, combiné à deux années supplémentaires d’expérience qualificante, sera pris en compte en remplacement du diplôme universitaire avancé.

Expérience :

• Un minimum de 5 ans (avec un master) ou 7 ans (avec une licence) d’expérience professionnelle pertinente dans un ou plusieurs des domaines suivants : banque ou services financiers, finance du développement, investissement à impact et gestion des investissements.

Compétences requises :

• Expérience dans le financement du développement, la finance rurale, le financement agroalimentaire et l’expérience dans le financement des marchés émergents et les investissements dans les PMD.
  • Expérience démontrée dans la réalisation de diligence raisonnable et d’analyse financière en investissement, incluant l’évaluation des risques financiers, opérationnels, juridiques, environnementaux, sociaux et de gouvernance.
  • Expérience démontrée dans la structuration et la souscription de transactions de financement.
  • Expérience dans la souscription de subventions, de dettes ou de garanties
  • Expérience du financement de petites entreprises en croissance (SGC) ainsi que de petites et moyennes entreprises (PME) dans les marchés émergents, en particulier les pays les moins avancés.

Compétences souhaitées en plus des compétences couvertes dans la section Compétences :

• Une expérience en financement des marchés émergents et en investissements dans les PMD, ou au Ghana, est souhaitée.
  • Une expérience dans la surveillance de la performance des investissements, de l’impact sur le développement, de la conformité environnementale, sociale et de gouvernance, ainsi que des risques de portefeuille est souhaitée.
  • L’expérience dans la recherche et le contrôle des investissés, la réalisation de due diligence, l’analyse financière, les transactions de dette, le déploiement de capital, le jumelage de capitaux concessionnaires ou commercials, la structuration (y compris l’identification des investisseurs prometteurs à la recherche d’un TA) et la surveillance, est fortement souhaitée.
  • Les compétences en informatique et en informatique dans les applications Microsoft (par exemple, l’outil de gestion de projet MS) constituent un avantage.
  • Une expérience dans l’écosystème financier ghanéen est souhaitée.
  • L’expérience avec des entités onusiennes ou des programmes financés par l’ONU est un atout.

Langue(s) obligatoire(s) :

• La maîtrise de l’anglais est requise.

Certificats professionnels :

• Le diplôme d’analyste financier agréé (CFA), ACCA, CPA, PMP ou équivalent, est un avantage distinct.

Égalité des chances

En tant qu’employeur égalitaire, le PNUD valorise la diversité comme une expression de la multiplicité des nations et des cultures dans lesquelles nous opérons et, à ce titre, nous encourageons les candidats qualifiés de tous horizons à postuler à des postes au sein de l’organisation. Nos décisions d’emploi sont basées sur le mérite et l’adéquation au poste, sans discrimination.

Le PNUD s’engage également à créer un environnement de travail inclusif où tout le personnel est habilité à contribuer à notre mission, est valorisé, peut s’épanouir et bénéficie d’opportunités de carrière ouvertes à tous.

Harcèlement sexuel, exploitation et abus d’autorité

Le PNUD ne tolère pas le harcèlement, le harcèlement sexuel, l’exploitation, la discrimination et l’abus d’autorité. Tous les candidats sélectionnés subissent donc des contrôles pertinents et doivent respecter les normes et principes respectifs.

Droit de sélectionner plusieurs candidats

Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats parmi cette annonce de vacance. Nous pouvons également conserver les candidatures et envisager des candidats à ce poste pour d’autres postes similaires au PNUD au même niveau scolaire et avec des descriptions de poste, une expérience et des exigences éducatives similaires.

Utilisation de l’IA par les candidats

Les candidats sont invités à lire les directives du PNUD destinées aux candidats sur l’utilisation responsable de l’IA dans le recrutement et la sélection du PNUD

Alerte arnaque

Le PNUD ne facture aucun frais à aucune étape de son processus de recrutement. Pour plus d’informations, veuillez consulter www.undp.org/scam-alert.

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