Caritas Suisse recrute pour ce poste (09 Mars 2023)

L'ONG Caritas Développement recrute pour ce poste (08 février 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Consultance: Etude sur le genre et les conflits pour le projet DIZA-Sud au Tchad

Lieu du Travail : Tchad

Date de Soumission : 13/03/2023

Description de l'emploi

Agir, tout simplement. En Suisse et dans près de 20 pays répartis sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour concrétiser la vision d’une société solidaire, en tant que Consultance: Etude sur le genre et les conflits pour le projet DIZA-Sud au Tchad.
Veuillez noter qu’il s’agit d’une version abrégée des termes de référence (TdR) pour cette mission. La version complète, y compris la procédure de candidature, est à consulter consulter ici.
Etablie au Tchad depuis 1973, l’organisation pays de Caritas Suisse au Tchad se concentre sur trois thèmes prioritaires, à savoir le revenu, le climat et la migration. Elle appuie technichement et financièrement des ONGs nationales pour la planification et la réalisation de projets dans le domaine du développement.

Le programme DIZA (Développement Inclusif des Zones d’Accueil) au Tchad vise à assurer l’insertion socioéconomique et professionnelle des populations réfugiées, retournées et des communautés hôtes ainsi que promouvoir la sécurité alimentaire et nutritionnelle de manière durable. Le projet DIZA-Sud intervient dans les départements de la Grande Sido (Moyen Chari), du Barh Sara (Mandoul), des Monts de Lam et de la Nya Pendé (Logone Oriental).
Avec un cycle de projet de cinq ans se terminant fin octobre 2023, Caritas Suisse, le chef de file du consortium DIZA-Sud, souhaite évaluer la force, les défis et les améliorations possibles des thèmes transversaux du genre et des conflits/de la paix qui ont été entrelacés dans les activités et les résultats du projet, ceci dans la perspective d’élaborer un projet ultérieur pour consolider les réalisations, compléter certaines dimensions et renforcer globalement les impacts.
Les tâches
L’étude sur le genre et les conflits doit analyser concrètement la façon dont les activités du projet abordent et prennent en compte ces thématiques et formuler des recommandations sur la façon dont ces activités ou d’autres auraient pu ou pourraient mieux bénéficier et répondre aux besoins des populations cibles. Il est attendu de l’étude qu’elle vienne challenger la déclinaison de DIZA-Sud et la compléter en proposant un plan d’actions et un dispositif de suivi-évaluation.
Le prestataire devra produire ce qui suit: 
  • Un rapport final incluant l’évaluation de l’impact des activités, les recommandations opérationnelles et le plan d’actions, ainsi que le dispositif de pilotage et suivi-évaluation (environ 30 pages).
  • La restitution (présentation) du rapport à Caritas Suisse.

Expériences / Formation

L’expertise du profil sélectionné pour mener cette étude doit avoir une connaissance approfondie de la sensibilité au genre et aux conflits, ainsi que l’expérience opérationnelle/programmatique de projets menés par des ONG dans les pays du Sud. Le profil sélectionné devra être capable de faire le lien entre la théorie et l’application opérationnelle afin de pouvoir émettre des recommandations concrètes.
Compétences exigées: 
  • Expertise avérée sur les enjeux liés au genre et à la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes dans les secteurs du développement et de l’humanitaire (avec des ONG) et disposant d’une expérience solide sur des prestations impliquant la réalisation d’études d’impact des activités de projets, de recommandations concrètes et de plans d’actions ainsi que la formulation, la gestion et le suivi évaluation de projet dans les pays du Sud.
  • Expériences avérées dans les zones fragiles, de crises et de conflits et une expertise confirmée en analyse de conflit (facteurs structurels et socio-culturels) et de cadres d’analyse « ne pas nuire » (acteurs, connecteurs et diviseurs).
  • Compétence dans le secteur agro-pastoral, des chaînes de valeur agricoles et de la structuration de filières, des enjeux de gestion des ressources naturelles, des filets sociaux et bonne compréhension des enjeux d’accès aux services essentiels en milieu urbain et rural, ainsi que de l’approche graduelle intégrant la prise en compte des enjeux de genre.
  • Bonne connaissance du contexte au Tchad et de son histoire (structures sociales, politiques locales et régionales).
  • Capacité à comprendre et à s’adapter au contexte local.
  • Capacité à échanger avec les partenaires du programme et les populations cibles (hommes, femmes, jeunes, anciens, etc.).
  • Bonne connaissance des organisations impliquées et des rapports de pouvoir.
  • Capacité à synthétiser les informations et avoir une analyse critique.
  • Réelle pratique de la définition et la gestion de projets, en particulier sur les financements de bailleurs de fonds internationaux.
  • Expérience en matière d’analyse et revue de littérature.
  • Capacités de rédaction et de synthèse, parfaite maîtrise du français tant à l’écrit qu’à l’oral.
Le prestataire est encouragé à proposer une équipe de consultants mixte, constituée d’experts internationaux et locaux. Les responsabilités qui leur seront confiées ne doivent pas les placer dans une situation de conflit d’intérêts.

Comment postuler

Cette prestation peut être réalisée partiellement à distance. Elle doit cependant inclure une mission de terrain au Tchad.
L’étude sera lancée début mars 2023 pour un contrat qui peut aller jusqu’à un total de 25 jours de travail. Les livrables sont attendus au plus tard le 21 avril 2023.
Le dossier de candidature devra comprendre: 
  • Proposition technique détaillant la méthodologie avec un chronogramme précis et les expériences de missions similaires.
  • Présentation de l’équipe / des consultant.e.s (CVs à joindre obligatoirement) disposant d’expériences similaires dans le pays. L’expertise locale sera valorisée pour la sélection de l’équipe de consultant.es, de même qu’un temps de présence locale important.
  • Proposition financière (équipe enquêteurs/trices, traduction, transport, hébergement, etc.) et la déclinaison des jour/personnes.

Le dossier de candidature doit être produit en français et sera envoyé aux adresses électroniques suivantes avant le 13 mars 2023 : [email protected], [email protected], [email protected] et [email protected].