CARE International recrute pour plusieurs postes (04 Novembre 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : plusieurs postes

Lieu du Travail : Cameroun

Date de Soumission : 11/11/2022

Description de l'emploi

CARE est l’un des plus grands réseaux d’aide humanitaire au monde, apolitique et non confessionnel qui appuie et gère des projets d’urgence et de développement en impliquant les communautés, en collaborant avec des partenaires locaux. Notre objectif est de lutter contre toutes formes de pauvreté, de défendre l’accès aux droits fondamentaux, de combattre les injustices sociales. Soutenir l’autonomisation des femmes et agir pour leurs droits sont des actions essentielles pour lutter contre la pauvreté, c’est pourquoi les femmes sont au cœur de nos programmes. CARE est présente dans 100 pays et à travers la mise en œuvre, de près de 1000 projets d’urgence et de développement.
Au Cameroun depuis 1978, CARE développe et met en œuvre 3 programmes d’actions (décomposés en plusieurs projets) en réponses aux crises humanitaires et appui au développement durable. Ils s’inscrivent dans les phases d’urgence, de résilience des femmes et des jeunes, d’accès à la santé sexuelle et de reproduction des populations les plus à risque, incluant les PVVIH.

POSTE 1/ 39 Facilitateurs

Dans le cadre de la subvention du Fonds mondial NMF3 et pour la conduite de l’enquête IBBS, CARE recherche :Poste : 39 Facilitateurs dont 3 dans 13 villes du Cameroun :Bafoussam, Bamenda, Bertoua, Buea, Douala, Dschang, Ebolowa, Garoua, Kribi, Limbe, Maroua, Ngaoundéré et Yaoundé. Forme contrat :Consultants pour 6 mois Rattachement hiérarchique: Responsable de l’Enquête IBBS Lieu du poste :Dans 13 villes du Cameroun
 Missions / Responsabilités / Activités
•         Accompagner les investigateurs dans la mobilisation des populations cibles à participer à l’étude ;
•         Faciliter la communication entre l’équipe de recherche et les populations cibles ;
•         Aider les investigateurs dans la sélection des graines ;
•         Appuyer l’équipe de recherche dans le suivi et accompagnement des personnes dépistées positives ;
•         Orienter les potentiels participants vers les sites d’étude.
 Compétences / Exigences / Qualités
·         Niveau Bac+3 requis ;
·         Avoir une expérience avérée dans l’animation ;
·         Capacité dans la gestion des ressources humaines, la gestion d’une équipe et la gestion financière ;
·         Maîtrise de l’informatique : Microsoft Office : Word – Excel – Powerpoint – Outlook ;
·         Parle et écrit le Français et l’Anglais (atout).
Compétences personnelles :
·         Ouverture d’esprit et capacité de travailler en équipe ;
·         Être de bonne moralité et honnête ;
·         Être capable de s’exprimer correctement ;
·         Capacité de travailler sous pression et de s’adapter à un environnement multiculturel ;
·         Avoir une grande aptitude en communication écrite et orale.

 Instructions de candidature

1-       Les personnes intéressées par cette offre sont priées de bien vouloir remplir le formulaire prévu à cet effet en suivant le lien ci-dessous :https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=tzMy6BNI9U-JP_YPQAv8ukobPkX4LxZEpqNGSp_clydURVVYUDJCUlZHV0lESk8xQThYMUlDTkM2Ni4u
2-       A la fin du formulaire, des précisions vous seront faites pour transmission de votre CV et lettre de motivation
NB :
1.       Les candidatures féminines sont vivement encouragées ;
2.       Toute candidature transmise par un autre canal que celui indiqué plus haut, ne sera pas prise en compte ;
3.       Seuls les candidats présélectionnés seront contactés personnellement.
Date de clôture de l’offre : 11/11/2022 à 17 heures précise.
POSTE 2/ 26 Enquêteurs Quantitatifs RDS
Dans le cadre de la subvention du Fonds mondial NMF3 et pour la conduite de l’enquête IBBS, CARE recherche :Poste : 26 Enquêteurs quantitatifs RDS dont 2 dans 13 villes du Cameroun :Bafoussam, Bamenda, Bertoua, Buea, Douala, Dschang, Ebolowa, Garoua, Kribi, Limbe, Maroua, Ngaoundéré et Yaoundé. Forme contrat :Consultants pour 6 mois Rattachement hiérarchique: Responsable de l’Enquête IBBS Lieu du poste :Dans 13 villes du Cameroun
 Missions / Responsabilités / Activités
•         Accueillir et mettre le participant à l’aise ;
•         Informer le participant des objectifs de l’étude ;
•         Administrer le consentement éclairé ;
•         Administrer le questionnaire ;
•         S’assurer de la confidentialité de l’entretien et le respect de chaque participant ;
•         Conduire les entretiens et les FGD.
 Compétences / Exigences / Qualités
·         Baccalauréat (scientifique, littérature…) ou tout autre diplôme équivalent ; BAC et plus apprécié
·         Une formation dans les domaines des sciences sociales, de la santé ;
·         Expérience dans la réalisation des enquêtes ;
·         Expérience de collecte des données mobiles ;
·         Avoir travaillé dans le milieu humanitaire serait un atout ;
·         Maîtrise de l’informatique : Microsoft Office : Word – Excel – Powerpoint – Outlook ;
·         Parle et écrit le Français et l’Anglais (atout). Compétences personnelles :
·         Bonne connaissance relationnelle et communicationnelle ; ami que, rigoureux et respectueux des règles établis ;
·         Ouverture d’esprit, bonne organisation et créativité :
·         Bonne maitrise des techniques de collecte des informations ;
·         Flexibilité, forte capacité de travail en équipe et sous pression ;
·         Habilité de travailler dans un environnement très aussière souvent instable sur le plan Sécuritaire et difficile d’accès ;
1-       Les personnes intéressées par cette offre sont priées de bien vouloir remplir le formulaire prévu à cet effet en suivant le lien ci-dessous :https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=tzMy6BNI9U-JP_YPQAv8ukobPkX4LxZEpqNGSp_clydUMkdSRzNOSVZITERMSTZTSkhJQ1k0QkpHTS4u 
2-       A la fin du formulaire, des précisions vous seront faites pour transmission de votre CV et lettre de motivation
NB :
1.       Les candidatures féminines sont vivement encouragées ;
2.       Toute candidature transmise par un autre canal que celui indiqué plus haut, ne sera pas prise en compte ;
3.       Seuls les candidats présélectionnés seront contactés personnellement.
Date de clôture de l’offre : 11/11/2022 à 17 heures précise.
POSTE 3/ 13 Gestionnaires de Coupons
 Missions / Responsabilités / Activités
  • –         Accueillir et orienter les visiteurs ;
  • ·         Vérifier la validité des coupons ;
  • ·         Expliquer les procédures et les objectifs de l’étude ;
  • ·         Vérifier l’éligibilité des participants potentiels ;
  • ·         Envoyer le participant au conseiller pour le conseil pré-test ;
  • ·         S’assurer de la gestion (la distribution, la collecte) des coupons en utilisant le logiciel « Coupon Manager » ;
  • ·         S’assurer de la remise des compensations et les enregistrer ;
  • ·         Veiller sur la sécurité de ceux qui visitent le site (le portail, la salle d’attente) ;
  • ·         Signaler tout incident au superviseur du site ;
  • ·         Maintenir le flux des participants.
 Compétences / Exigences / Qualités
  •  –        Niveau Bac+3 requis au minimum ;
  • ·         Expérience avérée dans la gestion de coupons d’une enquête d’envergure nationale et/ou régionale ;
  • ·         Capacité dans la gestion des ressources humaines ;
  • ·         Parle et écrit le Français et l’Anglais (atout) ;
  • ·         Maîtrise de l’informatique : Microsoft Office : Word – Excel – Powerpoint – Outlook.
  • Compétences personnelles :
  • ·         Ouverture d’esprit et capacité de travailler en équipe ;
  • ·         Force de conseil, soutien et vigilance
  • ·         Capacité de travailler sous pression et de s’adapter à un environnement multiculturel ;
  • ·         Avoir une grande aptitude en communication écrite et orale ;
1-       Les personnes intéressées par cette offre sont priées de bien vouloir remplir le formulaire prévu à cet effet en suivant le lien ci-dessous :https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=tzMy6BNI9U-JP_YPQAv8ukobPkX4LxZEpqNGSp_clydUNlU0TTFBOTJEV0xZOVdDTVlMTTlDUkREVi4u
2-       A la fin du formulaire, des précisions vous seront faites pour transmission de votre CV et lettre de motivation
NB :
1.       Les candidatures féminines sont vivement encouragées ;
2.       Toute candidature transmise par un autre canal que celui indiqué plus haut, ne sera pas prise en compte ;
3.       Seuls les candidats présélectionnés seront contactés personnellement.
Date de clôture de l’offre : 11/11/2022 à 17 heures précise.
POSTE/4 13 Réceptionnistes

Dans le cadre de la subvention du Fonds mondial NMF3 et pour la conduite de l’enquête IBBS, l’ONG Internationale CARErecherche13 Réceptionnistes dont 1 dans 13 villes du Cameroun : Bafoussam, Bamenda, Bertoua, Buea, Douala, Dschang, Ebolowa, Garoua, Kribi, Limbe, Maroua, Ngaoundéré et Yaoundé .Forme contrat :Consultants pour 6 mois
Rattachement hiérarchique :Responsable de l’Enquête IBBS
Lieu du poste :Dans 13 villes du Cameroun
Rattachement hiérarchique :Responsable de l’Enquête IBBS
Lieu du poste :Dans 13 villes du Cameroun
 Missions / Responsabilités / Activités
  • Accueillir les potentiels participants ;
  • Aider dans l’identification des populations clés ;
  • Accompagner les participants au personnel approprié de recherche selon le circuit du participant
  • Recueillir la satisfaction des participants à la fin du circuit.
  • Être à l’aise dans le contact physique ou téléphonique ;
  • Anticiper les conflits et les gérer dans les limites de ses responsabilités ;
  • Se montrer courtois, discret et discerner les informations devant rester confidentielles ;
 Compétences / Exigences / Qualités
  • Avoir minium un BTS en secrétariat bureautique ;
  • Être parfaitement bilingue (Anglais et Français) oral et écrit ;
  • Posséder d’excellente compétences en communication écrite et orale ;
  • Avoir une bonne présentation, le sens de l’organisation et faire preuve de rigueur et d’implication dans le travail ;
  • Maîtrise de l’informatique : Microsoft Office : Word – Excel – Powerpoint – Outlook.

Compétences personnelles :

  • Ouverture d’esprit et capacité de travailler en équipe ;
  • Être dévouée et avoir le sens des résultats ;
  • Être capable de travailler sous pression ;
  • Avoir des excellentes capacités rédactionnelles (anglais et Français).
1- Les personnes intéressées par cette offre sont priées de bien vouloir remplir le formulaire prévu à cet effet en suivant le lien ci-dessous :
https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=tzMy6BNI9U-JP_YPQAv8ukobPkX4LxZEpqNGSp_clydUODIzWFRRTzFUREhSWjRaNlFYMFZQNzc4Vi4u
2- A la fin du formulaire, des précisions vous seront faites pour transmission de votre CV et lettre de motivation
N.B :
1. Les candidatures féminines sont vivement encouragées ;
2. Toute candidature transmise par un autre canal que celui indiqué plus haut, ne sera pas prise en compte ;
3. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés personnellement.
Date de clôture de l’offre : 11/11/2022 à 17 heures précise.
POSTE 5/ 130 Enquêteurs cartographiques 

 

Dans le cadre de la subvention du Fonds mondial NMF3 et pour la conduite de l’enquête IBBS,l’ONG Internationale CARErecherche 130 Enquêteurs cartographiques dont 10 dans 13 villes du Cameroun : Bafoussam, Bamenda, Bertoua, Buea, Douala, Dschang, Ebolowa, Garoua, Kribi, Limbe, Maroua, Ngaoundéré et Yaoundé.Forme contrat :Consultants pour 6 mois

Rattachement hiérarchique :Responsable de l’Enquête IBBS
Lieu du poste :Dans 13 villes du Cameroun
Rattachement hiérarchique :Responsable de l’Enquête IBBS
Lieu du poste :Dans 13 villes du Cameroun
 Missions / Responsabilités / Activités
  • Accueillir et mettre le participant ;
  • Informer le participant des objectifs de l’étude ;
  • Administrer le consentement éclairé ;
  • Administrer le questionnaire ;
  • S’assurer de la confidentialité de l’entretien.
 Compétences / Exigences / Qualités
  • Être titulaire au moins du baccalauréat ou de tout autre diplôme équivalent ;
  • Avoir au moins une expérience de 3 ans dans le domaine ;
  • Être libre de tout engagement ;
  • Avoir une bonne aptitude à travailler en équipe et sur le terrain ;
  • Prêt à servir dans toutes les régions du Cameroun, tant en milieu rural qu’urbain ;
  • Avoir une expérience en collecte de données quantitatives sur smartphone ou tablette ;
  • Parfaites connaissances en dessin et maîtrise du logiciel Autocal, ZWCAD ;
  • Parfaites connaissances en cartographie et maîtrise du logiciel QUANTUM GIS, ArcGIS, Map’ Info ;
  • Maîtrise de l’informatique : Microsoft Office : Word – Excel – Powerpoint – Outlook ;
  • Parle et écrit le Français et l’Anglais (atout).

Compétences personnelles :

  • Bonne connaissance relationnelle et communicationnelle ;
  • Ouverture d’esprit, bonne organisation ;
  • Bonne maitrise des techniques de collecte des informations ;
  • Flexibilité, forte capacité de travail en équipe et sous pression ;
  • Habilité de travailler dans un environnement très aussière souvent instable sur le plan Sécuritaire et difficile d’accès.
1- Les personnes intéressées par cette offre sont priées de bien vouloir remplir le formulaire prévu à cet effet en suivant le lien ci-dessous :https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=tzMy6BNI9U-JP_YPQAv8ukobPkX4LxZEpqNGSp_clydUMUNRUlI0ODlMWURBRjdFNFFPQTFTVDdHWS4u 
2- A la fin du formulaire, des précisions vous seront faites pour transmission de votre CV et lettre de motivation
N.B :
1. Les candidatures féminines sont vivement encouragées ;
2. Toute candidature transmise par un autre canal que celui indiqué plus haut, ne sera pas prise en compte ;
3. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés personnellement.Date de clôture de l’offre : 11/11/2022 à 17 heures précise.
1. Les candidatures féminines sont vivement encouragées ;
2. Toute candidature transmise par un autre canal que celui indiqué plus haut, ne sera pas prise en compte ;
3. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés personnellement.
POSTE 6/ 13 Superviseurs 
Dans le cadre de la subvention du Fonds mondial NMF3 et pour la conduite de l’enquête IBBS,l’ONG Internationale CARErecherche13 Superviseurs de site dont 1 dans 13 villes du Cameroun : Bafoussam, Bamenda, Bertoua, Buea, Douala, Dschang, Ebolowa, Garoua, Kribi, Limbe, Maroua, Ngaoundéré et Yaoundé.Forme contrat :Consultants pour 6 mois
Rattachement hiérarchique :Responsable de l’Enquête IBBS
Lieu du poste :Dans 13 villes du Cameroun
Rattachement hiérarchique :Responsable de l’Enquête IBBS
Lieu du poste :Dans 13 villes du Cameroun
 Missions / Responsabilités / Activités
  • Superviser le personnel et des réunions du personnel ;
  • Superviser les activités sur le terrain ;
  • Assurer le respect du protocole ;
  • Assurer la sécurité du site ;
  • Gestion logistique du site ;
  • Superviser les prélèvements sanguins et du dépistage ;
  • Superviser la collecte de données ;
  • Synchroniser les données électroniques avec le serveur ;
  • Veiller sur la qualité des données ;
  • Veiller à l’archivage et la sécurisation des données ;
  • Gérer le flux des participants au site ;
  • Rédiger les rapports hebdomadaires pour les investigateurs ;
  • Travailler à la cohésion de l’équipe.
 Compétences / Exigences / Qualités
  • Niveau Bac+3 requis au minimum ;
  • Expérience avérée dans la supervision d’une enquête d’envergure nationale et/ou régionale ;
  • Capacité dans la gestion des ressources humaines, la gestion d’une équipe et la gestion financière
  • Parle et écrit le Français et l’Anglais (atout) ;
  • Maîtrise de l’informatique : Microsoft Office : Word – Excel – Powerpoint – Outlook.
  • Ouverture d’esprit et capacité de travailler en équipe ;
  • Capacité à identifier et évaluer les risques ;
  • Force de conseil et soutien ;
  • Capacité de travailler sous pression et de s’adapter à un environnement multiculturel ;
  • Avoir une grande aptitude en communication écrite et orale ;
1- Les personnes intéressées par cette offre sont priées de bien vouloir remplir le formulaire prévu à cet effet en suivant le lien ci-dessous :
https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=tzMy6BNI9U-JP_YPQAv8ukobPkX4LxZEpqNGSp_clydUN0tXRDlJRVhEQzZZRUo4UjQxSE5UTFhGMi4u
2- A la fin du formulaire, des précisions vous seront faites pour transmission de votre CV et lettre de motivation
N.B :
1. Les candidatures féminines sont vivement encouragées ;
2. Toute candidature transmise par un autre canal que celui indiqué plus haut, ne sera pas prise en compte ;
3. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés personnellement.

Date de clôture de l’offre : 11/11/2022 à 17 heures précise.

POSTE 7/ 26 Infirmiers-Conseillers psychosociaux 

Dans le cadre de la subvention du Fonds mondial NMF3 et pour la conduite de l’enquête IBBS,l’ONG internationale CARErecherche 26 Infirmiers-conseillers psychosociaux dont 2 dans 13 villes du Cameroun : Bafoussam, Bamenda, Bertoua, Buea, Douala, Dschang, Ebolowa, Garoua, Kribi, Limbe, Maroua, Ngaoundéré et Yaoundé.Forme contrat :Consultants pour 6 mois
Rattachement hiérarchique :Responsable de l’Enquête IBBS
Lieu du poste :Dans 13 villes du Cameroun
Rattachement hiérarchique :Responsable de l’Enquête IBBS
Lieu du poste :Dans 13 villes du Cameroun
 Missions / Responsabilités / Activités
  • Accueillir et mettre le participant à l’aise ;
  • Recueillir le consentement de chaque participant ;
  • Assurer le conseil pré- et post-test du VIH ;
  • Assurer le diagnostic syndromique des autres IST telles que : (Ulcérations génitales, Écoulement vaginal, Ecoulement urétral, Douleur Abdominal Basse, Tuméfaction du scrutin, Condylomes) ;
  • Référer le participant vers le technicien de laboratoire après le conseil pré-test : il faut cependant noter que l’infirmier sera aussi chargé de réaliser les prélèvements sanguins au cas où le technicien ne serait pas disponible ;
  • Assurer les références des cas positifs au VIH dans des structures de prise en charge ;
  • Assurer la confidentialité des résultats des tests ;
  • Conduire le participant à l’enquêteur.
 Compétences / Exigences / Qualités
  • Diplôme d’infirmier/ère Diplômé d’Etat ;
  • 3 ans d’expériences minimum dans un poste d’infirmière ;
  • Expérience au sein d’une ONG est un atout ;
  • Avoir une expérience professionnelle prouvée en intervention sanitaire ;
  • Maîtrise de l’informatique : Microsoft Office : Word – Excel – Powerpoint – Outlook ;
  • Parle et écrit le Français et l’Anglais (atout).

Compétences personnelles :

  • Ouverture d’esprit et capacité de travailler en équipe ;
  • Capacité à travailler sous pression avec des personnes issues d’un environnement multidisciplinaire et multiculturel ;
  • Résistance physique et morale à toute épreuve ;
  • Avoir d’excellente capacité de communication ;
  • Flexibilité et grande capacité d’adaptation et d’organisation ;
  • Rigueur dans le travail, attention de tous les instants ;
  • Empathie, compréhension et diplomatie face à des situations parfois difficiles.
1- Les personnes intéressées par cette offre sont priées de bien vouloir remplir le formulaire prévu à cet effet en suivant le lien ci-dessous :
https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=tzMy6BNI9U-JP_YPQAv8ukobPkX4LxZEpqNGSp_clydUQVRBRkVBWjBHUzdONjM1RkZYWk5SNURURy4u
2- A la fin du formulaire, des précisions vous seront faites pour transmission de votre CV et lettre de motivation
N.B : 1. Les candidatures féminines sont vivement encouragées ;
2. Toute candidature transmise par un autre canal que celui indiqué plus haut, ne sera pas prise en compte ;
3. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés personnellement.
2. Toute candidature transmise par un autre canal que celui indiqué plus haut, ne sera pas prise en compte ;
3. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés personnellement.
Date de clôture de l’offre : 11/11/2022 à 17 heures précise
POSTE 8/ 10 Coordonnateurs Régionaux
Dans le cadre de la subvention du Fonds mondial NMF3 et pour la conduite de l’enquête IBBS,l’ONG Internationale CARErecherche10 Coordonnateurs régionauxdont 1 dans chacune des 10 régions du Cameroun : Ouest, Nord-Ouest, Est, Sud-Ouest, Littoral, Sud, Nord, Extrême Nord, Adamaoua et CentreForme contrat :Consultants pour 6 mois
Rattachement hiérarchique :Responsable de l’Enquête IBBS
Lieu du poste :Dans les chefs-lieux des 10 régions du Cameroun
Rattachement hiérarchique :Responsable de l’Enquête IBBS
Lieu du poste :Dans les chefs-lieux des 10 régions du Cameroun
 Missions / Responsabilités / Activités
  • Superviser les responsables de sites RDS ;
  • Organiser/Cordonner les réunions hebdomadaires avec les Superviseurs de sites RDS
  • Communiquer régulièrement avec les investigateurs ;
  • Monitorer l’environnement sécuritaire de la région et son impact sur la sécurité sur les sites RDS
  • Assurer la gestion administrative au niveau régional dans le cadre de l’enquête.
  • Participer à la supervision et à la préparation administrative et logistique du plan d’exécution de l’enquête conformément aux instructions y relatives ;
  • Tenir à jour le suivi administratif, financier, et logistique de l’enquête et produire, à tout moment, les pièces justificatives des dépenses et l’état d’avancement de l’enquête ;
 Compétences / Exigences / Qualités
  • Avoir un Diplôme universitaire de niveau au moins de maîtrise dans une institution de formation spécialisée dans les domaines suivants : statistique, démographie, science de l’éducation, santé publique ;
  • Avoir minimum 5 ans d’expériences dans la coordination d’une enquête d’envergure nationale et/ou régionale ;
  • Capacité dans la gestion des ressources humaines, la gestion d’une équipe et la gestion financière
  • Avoir une expérience éprouvée dans la planification et la gestion de larges enquêtes ;
  • Avoir des connaissances solides de différentes phases d’exécution de l’enquête ;
  • Avoir une parfaite connaissance des logiciels tels que Cs-Pro et Stata en particulier
  • Maîtrise de l’informatique : Microsoft Office : Word – Excel – Powerpoint – Outlook ;
  • Parle et écrit le Français et l’Anglais (atout).

Compétences personnelles :

  • Ouverture d’esprit et capacité de travailler en équipe ;
  • Capacité à identifier et évaluer les risques ;
  • Force de conseil et soutien ;
  • Détenir d’excellentes capacités pédagogiques, de leadership, relationnelles ;
  • Capacité de travailler sous pression et de s’adapter à un environnement multiculturel ;
  • Avoir une grande aptitude en communication écrite et orale ;
  • Avoir d’excellentes capacités de communication orale et écrite.
1- Les personnes intéressées par cette offre sont priées de bien vouloir remplir le formulaire prévu à cet effet en suivant le lien ci-dessous :https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=tzMy6BNI9U-JP_YPQAv8ukobPkX4LxZEpqNGSp_clydUNlZHT0JPQ0lESzlWVDRKQlRMTEc2T1lBSS4u
2- A la fin du formulaire, des précisions vous seront faites pour transmission de votre CV et lettre de motivation
N.B :1. Les candidatures féminines sont vivement encouragées ;
2. Toute candidature transmise par un autre canal que celui indiqué plus haut, ne sera pas prise en compte ;
3. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés personnellement.

1. Les candidatures féminines sont vivement encouragées ;
2. Toute candidature transmise par un autre canal que celui indiqué plus haut, ne sera pas prise en compte ;
3. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés personnellement.

Date de clôture de l’offre : 11/11/2022 à 17 heures précise.

POSTE 9/ 26 Techniciens de laboratoire 
 Description
Dans le cadre de la subvention du Fonds mondial NMF3 et pour la conduite de l’enquête IBBS,l’ONG Internationale CARErecherche26 Techniciens de laboratoiredont 2 dans 13 villes du Cameroun : Bafoussam, Bamenda, Bertoua, Buea, Douala, Dschang, Ebolowa, Garoua, Kribi, Limbe, Maroua, Ngaoundéré et Yaoundé.Forme contrat :Consultants pour 6 mois
Rattachement hiérarchique :Responsable de l’Enquête IBBS
Lieu du poste :Dans 13 villes du Cameroun
Rattachement hiérarchique :Responsable de l’Enquête IBBS
Lieu du poste :Dans 13 villes du Cameroun
 Missions / Responsabilités / Activités
  • Effectuer les prélèvements de sang ;
  • Effectuer les tests du VIH ;
  • Interpréter les résultats des tests et les enregistrer ;
  • Gérer les dossiers des résultats ;
  • Référer le participant vers le conseiller pour le conseil post-test ;
  • Maintenir la chaîne du froid pour les réactifs et les échantillons sanguins ;
  • Veiller au transport des échantillons biologiques ;
  • S’assurer de la confidentialité des résultats.
 Compétences / Exigences / Qualités
  • Diplôme de laborantin ;
  • Niveau Bac+3 requis ;
  • Minimum 3 ans d’expériences dans un laboratoire ;
  • Compétences dans les activités d’analyse et d’essai de laboratoire ;
  • Connaissance des caractéristiques techniques des matières premières à analyser ;
  • Capacité d’utilisation des instruments spécifiques, traditionnels et assistés par ordinateur ;
  • Connaissance des techniques statistiques de relevé des données ;
  • Compétences dans l’étalonnage, l’entretien et la stérilisation des équipements de laboratoire ;
  • Maîtrise de l’informatique : Microsoft Office : Word – Excel – Powerpoint – Outlook.

Compétences personnelles :

  • Ouverture d’esprit et capacité de travailler en équipe ;
  • Capacité de travailler de manière autonome en appliquant les normes de qualité ;
  • Capacités analytiques ;
  • Précision et rigueur.
  • Parle et écrit le Français et l’Anglais (atout).
1- Les personnes intéressées par cette offre sont priées de bien vouloir remplir le formulaire prévu à cet effet en suivant le lien ci-dessous :
https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=tzMy6BNI9U-JP_YPQAv8ukobPkX4LxZEpqNGSp_clydUNjZBWTU2VVg0Q1pVSEs5OVdMRDZVUVQ2Ri4u
2- A la fin du formulaire, des précisions vous seront faites pour transmission de votre CV et lettre de motivation