L’UNICEF œuvre dans plus de 190 pays et territoires pour sauver des vies d’enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence.
À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons aussi longtemps que nécessaire. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas seulement un travail, c’est une vocation.
L’UNICEF est un lieu où se construisent les carrières : nous offrons à nos collaborateurs de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel qui leur permettent de donner un sens à leur engagement auprès des enfants et des communautés du monde entier. Nous accueillons toutes les personnes qui souhaitent s’intégrer et évoluer au sein d’une culture riche et dynamique, et bénéficier d’une rémunération et d’avantages sociaux attractifs.
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POSTE 1 : Spécialiste en logistique de la chaîne du froid (gestion des vaccins), (P-3), nomination temporaire, Kalemie, RDC (6 mois) #132352
Numéro de poste : 592703
Type de contrat : Contrat temporaire
Lieu d’affectation : Kalemie
Niveau : P-3
République démocratique du Congo
Catégorie : Santé
Pour chaque enfant, le droit à la santé
La République démocratique du Congo (RDC) est certifiée exempte de poliovirus sauvage depuis novembre 2015, mais les épidémies de poliovirus dérivés de souches vaccinales circulantes (PVDVc1 et PVDVc2) continuent de constituer un risque majeur pour la santé publique. Entre 2017 et 2025, la RDC a recensé 1 292 cas de poliovirus variant. Grâce à l’intensification des efforts de riposte, le nombre de cas a considérablement diminué, passant de 540 en 2022 à 18 en 2025.
En 2026, la surveillance a confirmé quatre cas de cVDPV2 à Maniema, tandis que le dernier cas de cVDPV1 a été signalé en juin 2025 à Tshopo. Malgré ces progrès, la RDC demeure l’un des pays les plus à risque de la région africaine en raison de la circulation persistante du virus dans plusieurs provinces. Cette situation exige la poursuite des campagnes de vaccination de masse, ainsi qu’un renforcement de la vaccination systématique.
La vaccination systématique reste confrontée à d’importants obstacles, notamment une capacité limitée de la chaîne du froid, une gestion des stocks défaillante, un contrôle insuffisant des températures, un entretien insuffisant du matériel, des ruptures de stock périodiques et une qualité des données inégale. Ces difficultés affectent directement la disponibilité et l’efficacité des vaccins et nuisent à la performance des programmes de vaccination.
Dans ce contexte, le soutien continu des partenaires de l’Initiative mondiale pour l’éradication de la poliomyélite (IMEP) demeure essentiel pour maintenir la qualité des campagnes, renforcer la riposte aux épidémies et consolider les progrès accomplis vers l’éradication de la poliomyélite. Afin d’appuyer la riposte du gouvernement, l’UNICEF RDC a mis en place un programme de lutte contre la poliomyélite et a besoin de solides capacités de gestion des vaccins au cours des prochaines années.
Le/La spécialiste en gestion des vaccins et logistique de la chaîne du froid appuiera la vaccination de routine et la riposte aux épidémies, contribuant ainsi à améliorer la coordination, l’intégration et le renforcement durable des capacités au sein du système provincial du PEV. Sous la supervision administrative du/de la chef du bureau de terrain à Kalémie et l’appui technique du/de la responsable de la chaîne d’approvisionnement des vaccins à Kinshasa, le/la titulaire du poste appuiera le ministère de la Santé au niveau provincial et contribuera à l’engagement stratégique de l’UNICEF dans les plateformes de coordination et de prise de décision relatives à la vaccination, à la logistique des vaccins et à la gestion de la chaîne du froid.
Comment pouvez-vous faire la différence ?
Le/La spécialiste en gestion des vaccins et logistique de la chaîne du froid assurera la coordination et la mise en œuvre efficaces des activités de gestion des vaccins et de la chaîne du froid dans les provinces concernées, pour la vaccination de routine, les campagnes de vaccination supplémentaires et la réponse aux épidémies. Ce poste devrait permettre d’améliorer sensiblement la disponibilité des vaccins, la gestion des stocks, les prévisions, le fonctionnement de la chaîne du froid, le contrôle des températures, la qualité des données, la gestion des déchets de campagne et le renforcement des capacités provinciales. Les indicateurs clés de performance comprendront la réduction des ruptures de stock et des pertes, l’amélioration de la précision des registres de stocks, la distribution rapide des vaccins, l’amélioration du fonctionnement des équipements de la chaîne du froid, l’amélioration de l’exhaustivité et de la rapidité des rapports, ainsi que le renforcement des capacités des équipes provinciales du PEV par la formation, la supervision et le soutien à la coordination. Le/La spécialiste en gestion des vaccins et logistique de la chaîne du froid travaillera sous la supervision du/de la chef de bureau régional et sous la direction technique du/de la responsable de la chaîne d’approvisionnement en vaccins.
Si vous souhaitez en savoir plus sur ce poste, veuillez consulter la description de poste complète ici : [ 
Spécialiste en logistique de la chaîne du froid (gestion des vaccins), P3, Kalemie, RDC, ( 6 mois).docx ]
Pour être considéré comme un défenseur de chaque enfant, vous devrez…
Exigences minimales :
Éducation:
- Diplôme universitaire de niveau supérieur (master ou équivalent) en santé publique, pharmacie, gestion de la chaîne d’approvisionnement en soins de santé, logistique, vaccination ou dans un domaine pertinent.
Expérience:
- Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans la gestion des systèmes de vaccins/chaîne du froid, ou dans la logistique de santé publique et autres urgences sanitaires dans les pays en développement.
- Expérience des programmes et campagnes de vaccination de routine, expérience des campagnes de vaccination nOPV2 dans les pays en développement.
- Expérience avérée en matière d’approche intégrée (santé, nutrition, hygiène, eau, SBC, protection)
- Une expérience pertinente au sein d’une agence du système des Nations Unies ou d’organisations internationales est considérée comme un atout.
- Expérience avérée en matière de coordination et de gestion d’équipes de terrain dans le cadre de l’Initiative mondiale pour l’éradication des maladies infectieuses (IMEI) et d’autres initiatives accélérées de lutte contre les maladies évitables par la vaccination.
Compétences:
- Solide expérience en logistique des vaccins, optimisation de la chaîne du froid, gestion des stocks, surveillance des températures et encadrement.
- Expérience en analyse de données et en utilisation d’outils de surveillance numérique.
- Solides compétences en matière de coordination, de communication et de gestion d’équipe.
- Capacité à travailler dans des environnements complexes et exigeants.
Langue:
- La maîtrise du français est requise.
- La maîtrise de l’anglais est requise.
- La connaissance d’une langue locale (swahili, lingala, etc.) est un atout.
Pour chaque enfant, vous démontrez…
Les valeurs fondamentales de l’UNICEF – bienveillance, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité (CRITAS) – sous-tendent toutes nos actions et la manière dont nous les menons. Découvrez notre Charte des valeurs : Les valeurs de l’UNICEF
Les compétences requises par l’UNICEF pour ce poste sont…
(1) Établit et entretient des partenariats
(2) Fait preuve de conscience de soi et de conscience éthique
(3) Volonté d’obtenir des résultats ayant un impact
(4) Innove et s’adapte au changement
(5) Gère l’ambiguïté et la complexité
(6) Pense et agit de manière stratégique
(7) Travaille en collaboration avec les autres
Familiarisez-vous avec notre référentiel de compétences et ses différents niveaux.
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Date limite (heure normale d’Afrique centrale occidentale) : .
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