CANDIDATURES POUR DES VACANCES DE POSTES A L’UNION AFRICAINE (UA) – (11 juillet 2026)

Poste 1 : Coordinateur(trice) des politiques et de la diplomatie sanitaire mondiale (CDC Afrique)
Rattaché(e) au : Directeur des relations extérieures et de l’engagement stratégique
Direction/Département/Organisme : Politiques et diplomatie sanitaire
Division : Relations extérieures et engagement stratégique
Nombre de subordonnés directs : 
Nombre de subordonnés indirects : 
Niveau : P5
Nombre de postes : 2
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Lieu : Suisse (Genève), États-Unis (New York)

Objectif du poste

Le poste de coordinateur/coordinatrice des politiques et de la diplomatie sanitaire mondiale au sein du CDC Afrique est un rôle à responsabilités et à influence considérables. Il consiste à élaborer les politiques et les stratégies qui régissent la diplomatie sanitaire et les partenariats internationaux en Afrique. La personne occupant ce poste travaillera en étroite collaboration avec les États membres afin de renforcer les systèmes de santé et d’améliorer la prévention, le dépistage et la réponse aux maladies. En tant que membre de l’Union africaine, le CDC Afrique est une institution essentielle à la promotion des initiatives de santé publique sur le continent, soutenant les efforts visant à instaurer un nouvel ordre de santé publique pour l’Afrique. 

Ce poste requiert probablement une connaissance approfondie des enjeux de santé mondiale, des compétences en négociation diplomatique et la capacité d’interagir avec divers acteurs, notamment des représentants gouvernementaux, des organisations internationales et des groupes de la société civile. Le/la coordinateur/coordinatrice des politiques et de la diplomatie sanitaire mondiale jouera un rôle crucial dans la réalisation de la mission du CDC Afrique, qui est de préserver la santé du continent. L’accélération du rythme de la diplomatie sanitaire mondiale, notamment les négociations sur la prévention, la préparation et la réponse aux pandémies, les réformes du Règlement sanitaire international, la résistance aux antimicrobiens, la couverture sanitaire universelle et le financement des urgences sanitaires, rend impératif pour le CDC Afrique de passer d’un engagement ponctuel à une présence permanente et stratégique à Genève et à New York. En tant qu’institution technique spécialisée de l’Union africaine pour la santé, le CDC Afrique doit être en mesure d’anticiper, d’influencer et de répondre aux processus politiques mondiaux ayant des conséquences directes sur la sécurité sanitaire, les systèmes de santé et le financement en Afrique. Cela requiert un expert de haut niveau possédant une connaissance approfondie des politiques de santé mondiale et des compétences diplomatiques avérées, capable de collaborer quotidiennement avec les missions permanentes, les agences des Nations Unies, les initiatives mondiales de santé et la société civile.

Le/la coordinateur/trice des politiques et de la diplomatie en santé mondiale assurera l’interface essentielle entre le travail technique du CDC Afrique à Addis-Abeba et les principales plateformes multilatérales où sont définies les normes, les standards et les ressources. Ce rôle contribuera à garantir que les stratégies, les données et les orientations du CDC Afrique influencent efficacement les résolutions, les déclarations politiques et les instruments de financement, tout en veillant à ce que les initiatives mondiales reflètent les réalités et les priorités africaines, au lieu d’être conçues pour l’Afrique sans la participation des Africains.

• Genève est le principal centre mondial de la gouvernance sanitaire, accueillant l’OMS, l’ONUSIDA, GAVI, le Fonds mondial et de nombreuses autres organisations techniques et financières qui influencent directement la santé en Afrique. Les décisions prises à Genève façonnent les normes, la répartition des ressources sanitaires mondiales et le cadre de préparation et de réponse aux pandémies, autant de domaines essentiels au mandat du CDC Afrique. La présence du coordinateur à Genève permet au CDC Afrique de maintenir un dialogue continu et de haut niveau avec ces organisations, au lieu de se limiter à des visites ponctuelles lors des grandes réunions.
  À Genève, le coordinateur aura pour missions :
  d’assurer la liaison principale du CDC Afrique avec l’OMS et les autres agences sanitaires, garantissant une contribution systématique aux instances dirigeantes, aux groupes de travail techniques et aux dialogues stratégiques ;
  d’appuyer le Groupe africain et l’UA à Genève en préparant des notes d’information, des argumentaires et des contributions aux négociations reflétant les positions continentales, et en contribuant à l’élaboration et au maintien de positions africaines communes sur les principaux dossiers de santé ;
  d’élaborer et de mettre en œuvre un plan annuel d’engagement du CDC Afrique à Genève, incluant la participation à l’Assemblée mondiale de la Santé, au Conseil exécutif, aux réunions de reconstitution des ressources et de partenariat, ainsi qu’à des événements parallèles organisés sous l’égide du CDC Afrique afin de renforcer la visibilité et l’influence de l’institution.
  Établir et entretenir des partenariats thématiques avec des initiatives mondiales de santé, des fondations philanthropiques, des universités et la société civile basées à Genève, en alignant leur soutien sur les objectifs stratégiques du CDC Afrique.
• New York est le centre politique du système multilatéral, où chefs d’État et de gouvernement, ministres des Affaires étrangères et dirigeants de l’ONU se réunissent pour définir les priorités mondiales lors de l’Assemblée générale et de réunions de haut niveau. Les questions de santé, qu’il s’agisse de pandémies, de climat et de santé, de crises humanitaires ou de financement du développement, sont de plus en plus abordées à New York par le biais de déclarations politiques et de négociations interinstitutionnelles qui influencent l’action menée à Genève et au-delà.

Fonctions principales

• Implique les parties prenantes au sein des États membres et des communautés économiques régionales (CER)/mécanismes régionaux (MR) et des organisations internationales concernées dans la conception et la mise en œuvre des stratégies.
• Maintient des partenariats thématiques à l’appui du mandat de la diplomatie en matière de politiques et de santé.
• Entretient des relations de travail régulières avec les principaux acteurs des États membres et des institutions partenaires dans le cadre de l’exécution du mandat de la Division.
• Représente l’organisation et communique sa position lors de conférences.
• Contribue à l’élaboration des rapports périodiques d’exécution financière et budgétaire et assure le suivi de l’exécution budgétaire au niveau de la division.
• Garantit la gestion efficace des fonds versés à l’organisation.
• Gère les risques au sein de la division et recommande des stratégies d’atténuation.
• Contribue à l’élaboration du plan de continuité des activités du département et veille à sa mise en œuvre au niveau de la division.
• Maintient un environnement de travail positif qui facilite la collaboration et le partage d’informations et qui est propice à l’attraction, à la fidélisation et à la motivation de talents diversifiés.

Responsabilités spécifiques

Contribution à l’élaboration de politiques stratégiques :

• Contribuer à la formulation et à la mise en œuvre de politiques stratégiques liées aux initiatives mondiales en matière de santé et à la diplomatie.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans stratégiques, des buts et des objectifs du département de diplomatie sanitaire.

Engagement des parties prenantes :

• Collaborer avec les principales parties prenantes, notamment les organisations internationales, les gouvernements et la société civile, afin de faire progresser les objectifs de santé mondiale sous la direction stratégique du siège du CDC Afrique.
• Proposer des partenariats avec des organisations régionales et internationales, des donateurs, la société civile et les médias sur les questions liées à la préparation et à la réponse aux situations d’urgence, sous l’égide du siège du CDC Afrique.

Représentation diplomatique :

• Représenter l’organisation dans les forums, négociations et discussions internationales portant sur les questions de santé mondiale.
• Représenter le CDC Afrique dans les forums, réunions et conférences régionaux et mondiaux sur les questions de santé mondiale, et défendre les intérêts et les besoins du continent.

Recherche et analyse :

• Effectuer des recherches et des analyses approfondies sur les tendances et les politiques de santé mondiale afin d’éclairer la prise de décision et la stratégie.
• Diriger et contribuer à l’élaboration de documents de position, de notes d’orientation et d’autres documents stratégiques sur les questions de santé.

Plaidoyer et communication :

• Défendre les priorités mondiales en matière de santé et communiquer efficacement les positions politiques à divers publics.
• Défendre les besoins et les intérêts en matière de santé des parties prenantes de notre organisation auprès de divers forums et plateformes internationaux.

Coordination interinstitutionnelle :

• Collaborer avec divers organismes et ministères gouvernementaux afin d’assurer une approche cohérente en matière de diplomatie sanitaire mondiale.

Réponse à la crise :

• Diriger et coordonner les réponses aux urgences sanitaires mondiales, en tirant parti des canaux diplomatiques pour une intervention efficace.

Renforcement des capacités :

• Soutenir le développement des capacités pour de meilleurs résultats en matière de santé par le biais d’efforts diplomatiques et de plaidoyer politique.

Suivi et évaluation :

• Suivre et évaluer l’impact des initiatives et politiques de diplomatie sanitaire, en procédant aux ajustements nécessaires pour atteindre les objectifs.
• Fournir des conseils et un accompagnement à la haute direction sur les questions de diplomatie sanitaire.

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Exigences académiques et expérience pertinente

Un master en santé publique, politiques publiques, relations internationales, sciences politiques ou dans un domaine connexe, avec 12 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des politiques de santé mondiale, de la diplomatie sanitaire ou dans un domaine connexe, dont 7 ans à des postes de direction et 5 ans à des postes de supervision.

Compétences requises

• Compétences managériales : tact politique et compétences de supervision pour atteindre les objectifs documentés.
• Compétences diplomatiques : Aptitude avérée à mener des activités et des négociations diplomatiques de haut niveau.
• Pensée stratégique : Solides compétences en planification stratégique et en élaboration de politiques.
• Communication : Excellentes aptitudes à la communication, notamment à l’écrit, à la présentation et à la négociation.
• Recherche et analyse : Compétence en matière de recherche et d’analyse des enjeux complexes liés aux politiques de santé.
• Langues : La maîtrise de plusieurs langues peut être un atout, notamment celles qui sont pertinentes pour le domaine d’activité de l’organisation.
• Gestion de crise : Expérience en matière de réponse et de gestion de crise, notamment dans le contexte de la santé mondiale.
• Leadership : Expérience avérée en matière de leadership et de gestion de programmes.
• Sensibilité culturelle : Capacité à travailler efficacement dans un environnement multiculturel et international.

Compétences en leadership

Compétences fondamentales

Compétences fonctionnelles

Pied de page

DURÉE DU MANDAT :

Le contrat sera d’une durée de onze (11) mois, dont les trois (3) premiers mois constitueront une période probatoire. Il pourra ensuite être renouvelé sous réserve de la disponibilité des fonds, de la qualité du travail accompli et de l’atteinte des objectifs convenus.

INTÉGRATION DE L’ÉGALITÉ DES GENRES :

Le CDC Afrique est un employeur qui respecte l’égalité des chances et encourage fortement les candidatures féminines qualifiées.

RÉMUNÉRATION:

Le salaire lié au poste basé à Genève pour la période de onze mois est de  145 980,82 $ US   (P5 échelon 5), incluant toutes les indemnités pour le personnel recruté à l’international.

Le salaire associé au poste basé à New York pour les onze mois est de  144 492,83 $ US   (P5 Étape 5), incluant toutes les indemnités pour le personnel recruté à l’international.

Les candidatures doivent être soumises au plus tard le 24 juillet 2026 à 23h59 (heure d’Afrique de l’Est).