Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation médicale humanitaire internationale indépendante qui apporte une aide aux personnes touchées par des conflits, des épidémies et des catastrophes naturelles ou d’origine humaine et exclues du système de santé. Cette aide est apportée sans discrimination, sans distinction de race, de religion, de croyance ou d’appartenance politique.
À propos de MSF Afrique de l’Est
MSF Afrique de l’Est est le bureau institutionnel régional de MSF. Il se concentre sur la représentation et le réseautage, le recrutement et le soutien du personnel de la région, la communication et la collecte de fonds, ainsi que sur d’autres dossiers importants pour MSF tels que la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI), la protection des données, la mutualisation, la formation, le soutien opérationnel médical et la santé environnementale.
Justification/Objectif de la position
Au sein de l’équipe infrastructure, l’administrateur d’infrastructure joue un rôle clé dans le renforcement des liens entre le siège et les opérations sur le terrain. Ce poste a pour vocation d’assurer le déploiement, l’exploitation et l’amélioration continue des solutions d’infrastructure informatique de l’OCG, conformément aux normes établies et aux objectifs des projets. En favorisant la collaboration et l’innovation, l’administrateur système soutient la conception, la mise en œuvre, la maintenance et l’évolution de l’infrastructure, tout en étant le principal interlocuteur technique des référents informatiques sur le terrain. L’objectif est de garantir que les kits réseau de terrain restent opérationnels, sécurisés et adaptables aux besoins en constante évolution des missions sur le terrain.
Ce poste sera hiérarchiquement rattaché au responsable des services d’exploitation informatique et fonctionnellement rattaché à l’ architecte informatique et expert système .
Tâches et responsabilités
- Familiarisez-vous avec l’infrastructure générale et l’infrastructure dédiée au siège social afin de soutenir vos collègues et de mieux comprendre l’intégration de l’infrastructure de terrain dans cet écosystème.
- Fournir une expertise technique et un soutien pour les systèmes d’infrastructure sur le terrain afin de garantir des opérations sécurisées, stables et conformes.
- Assurer la fonction de principal interlocuteur technique pour les référents informatiques sur les questions liées à l’infrastructure, en garantissant une coordination efficace et la résolution des problèmes.
- Garantir le déploiement, la disponibilité et la fiabilité des solutions d’infrastructure informatique de terrain afin de soutenir la continuité opérationnelle et les performances dans les environnements de terrain.
- Mettre en œuvre les normes d’infrastructure et les directives techniques approuvées afin de garantir la cohérence, l’interopérabilité et l’alignement avec l’architecture organisationnelle.
- Contribuer à l’évolution et à l’amélioration continue des kits de réseau de terrain en appliquant des directives techniques validées et en répondant aux besoins opérationnels.
- Surveiller l’état opérationnel et les performances des composants d’infrastructure sur le terrain afin d’anticiper les risques, de garantir la qualité du service et de faciliter la prise de décision.
- Apporter un soutien aux projets liés aux infrastructures en participant aux phases de conception, de déploiement et de transition afin d’assurer une mise en œuvre réussie sur le terrain.
Qualifications
Éducation:
- Requis:
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- Baccalauréat en informatique, technologies de l’information, ingénierie des réseaux ou dans un domaine connexe , ou expérience professionnelle équivalente en administration de systèmes et de réseaux.
- Certifications (très appréciées) :
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- Certifications Microsoft (par exemple, Administrateur Azure, Microsoft 365, Administrateur d’identité et d’accès)
- Certifications Fortinet (NSE 4 / FCP ou supérieur)
- Certification ITIL Foundation ou équivalente en gestion des services
Expérience
- Expérience confirmée en tant qu’administrateur système et réseau dans des environnements d’entreprise
- Solides connaissances des environnements d’infrastructure Microsoft et Linux
- Solide expérience en administration de pare-feu Fortinet et de solutions VPN
- Expérience de la mise en œuvre des meilleures pratiques de sécurité (MFA, Zero Trust, moindre privilège)
- Expérience en matière de scripts PowerShell et d’automatisation
Langues :
- Indispensable : Maîtrise parfaite de l’anglais (niveau C1)
- Profil recherché : Maîtrise du français niveau B2
Connaissances et expertise :
- Connaissances sectorielles
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- Gestion de l’infrastructure informatique d’entreprise (sur site et dans le cloud)
- Environnements centrés sur Microsoft (AD hybride / Priorité au cloud)
- Gestion des identités et des accès (IAM) en contexte d’entreprise
- Architecture réseau dans les environnements multisites
- Gestion des terminaux et cycle de vie des appareils (Windows, appareils mobiles)
- Principes fondamentaux de la cybersécurité pour les infrastructures d’entreprise
- Principes de continuité des activités et de haute disponibilité
- Méthodologie
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- Gestion des services basée sur ITIL (Gestion des incidents, des changements et des problèmes)
- Stratégies de gestion des correctifs et de mise à jour
- Planification de la sauvegarde, de la reprise après sinistre et de la continuité des activités
- Sécurité dès la conception et approche Zero Trust
- Surveillance, alerte et maintenance proactive
- Documentation, procédures opérationnelles standard (POS)
- Connaissances en matière de réglementation et de conformité
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- RGPD et principes de protection des données
- Exigences en matière de journalisation, d’audit et de traçabilité
- Exigences de conformité pour l’accès des utilisateurs et la gestion des appareils
- Application des politiques de gestion des risques et de sécurité
- Connaissance des contraintes réglementaires dans les environnements informatiques d’entreprise
- Logiciels et outils
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- Microsoft Active Directory (AD, GPO, DNS, DHCP)
- Identifiant Microsoft Entra (Azure AD)
- Microsoft Intune (Gestionnaire de points de terminaison)
- Gestionnaire de configuration des points de terminaison Microsoft (MECM / SCCM, cogestion)
- Microsoft Azure (IaaS, PaaS, services de réseau et de sécurité)
- Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, Teams)
- Solutions Fortinet (FortiGate, FortiManager, FortiAnalyzer, FortiEMS)
- Technologies VPN (IPSec, VPN SSL)
- Scripting et automatisation PowerShell
- Linux (serveur Ubuntu, Debian…)
- Solution Meraki (Réseau, Pare-feu…)
- Compétences comportementales et managériales
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- Excellente capacité à travailler avec succès dans un environnement multiculturel et à démontrer un engagement et un soutien en faveur de la diversité, d’une approche sensible au genre, inclusive et non discriminatoire dans les comportements et les attitudes.
- Bonnes aptitudes à la communication, capacité à développer des relations solides et à agir comme partenaire au sein de l’équipe de référents informatiques. Esprit analytique, adaptabilité, gestion du stress, communication.
Conditions et avantages :
- Lieu de travail : Bureau de MSF Afrique de l’Est à Nairobi, Kenya.
- Contrat : Contrat à durée indéterminée à temps plein . Pour les ressortissants étrangers , contrat de 3 ans à temps plein , renouvelable tous les 3 ans.
- Date de début : juin/juillet 2026.
- Salaire : Un salaire annuel de 27 145 EUR au grade 8 du siège social , basé sur un poste à temps plein avec une augmentation annuelle de 2 % chaque année jusqu’à un maximum de 10 ans.
- Allocation pour l’équilibre vie professionnelle-vie privée : de 620 à 1 159 € par mois selon le statut individuel et administratif. Cette somme peut servir à couvrir les frais de logement, de transport, etc.
- Parmi les autres avantages, citons :
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- Congés annuels : 25 jours de congés annuels par an.
- Autres jours fériés : congé maladie, congé pour circonstances particulières, congé maternité (21 semaines), congé paternité (4 semaines), jours de congé pour affaires personnelles, etc.
- Cotisation patronale à la retraite : 10 % du salaire de base :
- Assurance internationale pour les soins médicaux et l’invalidité .
- Aide à la relocalisation ; selon les termes et conditions de l’accord d’emploi de MSF.
- Équilibre vie professionnelle-vie privée : horaires flexibles quotidiens et possibilité de télétravailler 2 jours par semaine.
- Avantages liés aux frais de scolarité : pour les personnes à charge admissibles, selon le statut individuel et administratif.
- Composition d’équipe diversifiée ; Collaborez avec un réseau mondial de professionnels talentueux, apportant des perspectives et une expertise variées du monde entier.
- Développement de carrière : MSF propose de nombreuses ressources d’apprentissage (ressources d’apprentissage en ligne, formations régulières – y compris linguistiques, apprentissage entre pairs).
- Mobilité : Vous aurez la possibilité de voyager à l’étranger pour le travail, des réunions, des formations et des ateliers, ce qui vous permettra de découvrir différentes cultures et d’élargir votre réseau professionnel.
- Billet de congé annuel dans le pays d’origine : à prendre une fois par an pour le personnel et les personnes à charge éligibles souhaitant retourner dans leur pays d’origine pour les vacances. Applicable uniquement aux personnes non kényanes et selon leur statut individuel et administratif.
Processus de candidature :
- La date limite de candidature est le 22 avril 2026 .
- Ce poste est ouvert aux candidats locaux et internationaux.
- En postulant à ce poste, le candidat confirme avoir lu, compris et accepté de se conformer pleinement à la Charte de MSF et aux Engagements comportementaux et à la Politique de confidentialité des données de MSF .
- Conformément aux principes de protection de MSF, les candidats retenus sont soumis à un processus de vérification rigoureux qui comprend des vérifications d’antécédents et une auto-déclaration.
- Les candidats doivent soumettre un seul document PDF contenant une lettre de motivation et un curriculum vitae (CV) (en anglais). Veuillez noter que les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas prises en compte.
Pour toute question concernant votre candidature, veuillez contacter [email protected] avant la date limite de dépôt des candidatures. Veuillez utiliser cette adresse électronique uniquement pour les problèmes techniques liés à votre candidature, par exemple si vous ne recevez pas de réponse automatique ou si vous rencontrez des difficultés pour télécharger des documents. Les candidatures envoyées directement à cette adresse ne seront pas prises en compte .
Information
La protection de vos données personnelles est importante pour MSF. En soumettant votre candidature, vous consentez à ce que MSF utilise vos données personnelles uniquement dans le cadre du processus de recrutement, afin de disposer de toutes les informations et documents nécessaires pour mener à bien le recrutement, la validation de votre candidature et la sélection du candidat le plus approprié. Vos données personnelles seront traitées de manière confidentielle. MSF n’utilisera vos données personnelles à aucune autre fin que celles prévues pour le recrutement.
MSF est un employeur qui respecte l’égalité des chances et ne facture aucun frais de candidature/recrutement.
MSF est une initiative de la société civile qui rassemble des personnes engagées dans l’assistance aux populations en situation de crise. C’est pourquoi MSF est, par choix, une association. Chaque personne qui postule à un poste au sein de MSF le fait par conviction et est prête à défendre les valeurs et les principes de l’organisation.
