L’Organisation mondiale de la Santé (OMS) est une institution spécialisée de l’ONU, constituée de 194 États membres. Fondée en 1948, elle dirige la santé publique mondiale, définit les programmes de recherche en santé, fixe des normes et des critères, fournit un soutien technique aux pays.
Poste : Accord de services spéciaux, agent des MNT et de la santé mentale, NOC – ( 2602443 )
Offre d’emploi
Date de clôture
1er juillet 2026 , 22h59
Lieu principal
: Rwanda-Kigali
Organisation
AF_RWA Rwanda
Calendrier
: À temps plein
1. Domaine d’expertise
MNT et santé mentale de la SSA, NOC
2. Objet du présent accord de services sociaux
Le rôle du SSA/MNT/Santé mentale est de contribuer à la Stratégie de coopération de l’OMS avec les pays dans le domaine des maladies non transmissibles (MNT) et de la santé mentale, en appuyant les gouvernements afin de : (i) renforcer leurs capacités d’élaboration et de mise en œuvre de politiques, de stratégies et de plans d’action multisectoriels pour la prévention et le contrôle des MNT et des troubles de santé mentale, ainsi que de leurs facteurs de risque, notamment la santé bucco-dentaire, la santé oculaire et auditive, la violence et les traumatismes ; (ii) améliorer les compétences aux niveaux central et de district pour la mise en œuvre d’interventions fondées sur des données probantes pour la prise en charge des MNT et des troubles de santé mentale aux niveaux primaire, secondaire et tertiaire ; (iii) renforcer leurs capacités d’élaboration et d’adaptation de protocoles, de lignes directrices et de modules de formation pour les interventions relatives aux MNT et à la santé mentale ; (iv) accroître leurs capacités de dialogue politique, de coordination et de partenariat pour une approche multisectorielle de la prévention et du contrôle des MNT et des troubles de santé mentale, ainsi que de leurs facteurs de risque ; (v) renforcer leurs capacités de surveillance des MNT et des troubles de santé mentale, ainsi que de leurs facteurs de risque, et mener des enquêtes pertinentes telles que STEPS, GATS, GSHS, GYTS, etc.
3. Contexte
L’objectif du Programme est de renforcer les efforts nationaux pour lutter contre le fardeau des maladies non transmissibles (MNT) et des troubles de santé mentale. La 66e Assemblée mondiale de la Santé a approuvé le Plan d’action mondial de l’OMS pour la prévention et la maîtrise des MNT 2013-2020 (Résolution WHA66.10). Ce Plan d’action a été prolongé de 2013 à 2030. La version prolongée du Plan d’action mondial représente un changement de paradigme : elle propose une feuille de route et un éventail d’options politiques aux États membres, à l’OMS, aux autres agences des Nations Unies et organisations intergouvernementales, aux ONG et au secteur privé. Leur mise en œuvre collective entre 2013 et 2030 permettra d’atteindre neuf objectifs mondiaux volontaires, dont celui d’une réduction relative de 25 % de la mortalité prématurée due aux MNT d’ici à 2025. Par ailleurs, l’OMS a élaboré le Plan d’action global pour la santé mentale 2013-2030 afin d’aider les pays à faire face au fardeau croissant des troubles de santé mentale.
4. Résumé des tâches assignées
Relevant du chef d’équipe du groupe sectoriel Prévention et contrôle des maladies, sous la supervision générale du Représentant régional et en étroite coordination avec le bureau régional et le siège de l’OMS, et dans le cadre des pouvoirs qui lui sont délégués et en collaboration avec d’autres spécialistes du siège et d’autres bureaux, le/la titulaire du poste élaborera et appuiera la mise en œuvre, y compris le suivi et l’évaluation, des programmes et activités de lutte contre les maladies non transmissibles (MNT) et de prévention en santé mentale, notamment les consultations, les enquêtes, la formation et le soutien psychologique, et jouera un rôle de premier plan dans la zone qui lui est assignée.
Sous la supervision générale du Représentant de l’OMS au Rwanda et la supervision directe du chef d’équipe du Réseau des soins universels de l’OMS, le/la titulaire du poste accomplira les tâches suivantes :
1. Appuyer le ministère de la Santé dans l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de politiques, de stratégies et de plans complets et intégrés pour la prise en charge des principales MNT (maladies cardiovasculaires, diabète, cancer, maladies respiratoires chroniques et drépanocytose), y compris la santé bucco-dentaire, la santé oculaire et auditive, la violence et les traumatismes, les facteurs de risque de MNT et les troubles de santé mentale.
2. Apporter un appui technique à l’élaboration de lignes directrices visant à promouvoir le recours à des approches communautaires, à des stratégies abordables et à des technologies permettant d’offrir des services de soins de qualité, y compris en matière de prévention primaire, secondaire et tertiaire.
3. Fournir une assistance technique au pays pour la prévention et la prise en charge des maladies non transmissibles (MNT) et des troubles de santé mentale, ainsi que de leurs facteurs de risque, intégrées aux politiques et stratégies nationales de santé et s’étendant au-delà du secteur de la santé.
4. Appuyer le renforcement des capacités du pays et fournir une assistance technique et des conseils au ministère de la Santé et à ses partenaires afin d’élaborer, de mettre en œuvre et d’évaluer des stratégies et des plans d’action pour la prévention et la prise en charge des MNT et des troubles de santé mentale, conformément au Plan d’action mondial élargi pour la lutte contre les MNT 2013-2030 et au Plan d’action global pour la santé mentale 2013-2030.
5. Créer des partenariats et des réseaux afin de renforcer la collaboration multidisciplinaire et multisectorielle pour lutter contre les MNT et les troubles de santé mentale, ainsi que leurs facteurs de risque, dans le pays.
6. Collaborer à la mobilisation de ressources pour l’appui technique de l’OMD au pays, en utilisant les mécanismes existants au niveau national.
7. Appuyer la collecte de données, la recherche, la diffusion et l’utilisation de l’information pour l’élaboration de politiques et de programmes, le plaidoyer et la sensibilisation aux maladies non transmissibles, aux troubles de santé mentale et à leurs facteurs de risque.
8. Collaborer étroitement avec les autorités nationales et les autres partenaires et assurer la liaison avec le personnel technique de l’OMS au Bureau régional et au Siège, le cas échéant.
9. Préparer les rapports et présentations techniques et administratifs requis.
10. Accomplir toute autre tâche confiée par les supérieurs hiérarchiques.
5. Qualifications, expérience, compétences et langues
qualifications scolaires
Exigences essentielles : Diplôme universitaire en médecine.
Atouts : Diplôme de troisième cycle en santé publique, épidémiologie ou gestion de programmes de santé connexes ; spécialisation en médecine interne ou dans l’une des principales maladies non transmissibles ou en santé publique, obtenu auprès d’un institut agréé/reconnu.
Expérience
Exigences essentielles : Au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle pertinente en planification et mise en œuvre d’activités programmatiques liées à la santé publique.
Atouts : Expérience de travail avec l’OMS/ONU ou d’autres organisations partenaires du secteur de la santé.
Compétences/Connaissances
1. Capacité à développer des approches novatrices, à faire preuve d’esprit d’analyse et de résolution de problèmes, ainsi que de compétences en statistiques, en suivi et en évaluation. Aptitude à mener un dialogue politique, à plaider en faveur de la mise en place de partenariats pour lutter contre les MNT et leurs facteurs de risque.
2. Solides connaissances et expérience en matière de prévention et de prise en charge des MNT, ainsi que de coordination, de formation, de surveillance, de suivi et/ou d’évaluation des MNT. Excellentes aptitudes à la communication. Capacité à interagir avec les professionnels de santé à différents niveaux.
3. Capacité à travailler de manière stratégique et sous pression, en étant axé sur les résultats.
4. Capacité à faire preuve d’excellentes aptitudes relationnelles en travaillant harmonieusement en équipe, en s’adaptant à des contextes éducatifs, sociopolitiques et culturels divers et en maintenant une conduite personnelle irréprochable.
5. Maîtrise des outils informatiques : traitement de texte, tableur, analyse de données, navigation et recherche d’informations sur Internet.
Autres compétences (ex. : informatique)
Maîtrise de l’ensemble des logiciels de la suite Microsoft Office.
Excellentes aptitudes à la communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, et capacité à travailler dans des environnements multiculturels et multidisciplinaires.
Langues et niveau requis
Indispensable : Excellente maîtrise de l’anglais.
Souhaitable : Connaissance pratique du français.
6. Emplacement
Le lieu d’affectation du/de la spécialiste en sécurité sera Kigali, au Rwanda, au bureau de pays de l’OMS, mais il/elle travaillera quotidiennement avec ses homologues.
7. Voyages
N / A
8. Rémunération et budget
Rémunération : Salaire mensuel conforme à la grille tarifaire et 30 jours de congés payés par an.
Durée prévue du contrat : 3 mois
