CANDIDATEZ POUR CE NOUVEAU POSTE A L’INSTITUTION ONU FEMMES (20 juin 2026)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Chargée de mission TIC pour ONU Femmes

Niveau Requis : Diplôme d'études secondaires

Année d'Expérience Requise : 6 ans

Lieu du Travail : Kenya

Date de Soumission : 06/07/2026

Description de l'emploi

Poste : Chargée de mission TIC pour ONU Femmes, Nairobi, Kenya, NPSA6

Nairobi, Kenya

Informations sur l’emploi

  • Identification du poste35003
  • Date de publication19/06/2026, 18h13
  • Postuler avant 06/07/2026, 04:59
  • Horaire de travail À temps plein
  • Lieux Nairobi, Kenya
  • Agence ONU Femmes
  • GradeNPSA-6
  • Type de poste vacant Accord national sur les services du personnel
  • Fonction du poste Opérations
  • Durée initiale du contrat12 mois
  • Langues requises Anglais
  • Catégorie de poste vacant Opportunités locales
  • Calendrier des postes vacants2 semaines

Description de l’emploi

Arrière-plan:

ONU Femmes, forte de la vision d’égalité inscrite dans la Charte des Nations Unies, œuvre pour l’élimination de la discrimination à l’égard des femmes et des filles, l’autonomisation des femmes et la réalisation de l’égalité entre les femmes et les hommes en tant que partenaires et bénéficiaires du développement, des droits de l’homme, de l’action humanitaire et de la paix et de la sécurité.

Dans le cadre de sa restructuration, ONU Femmes ouvre un nouveau bureau mondial à Nairobi, au Kenya. L’assistant(e) TIC fera partie de l’équipe mondiale d’assistance informatique et assurera le support informatique local pour le bureau de Nairobi, garantissant ainsi au personnel une assistance technique rapide et fiable. Ce poste, principalement opérationnel, est axé sur le support technique local, la maintenance de l’infrastructure et l’accompagnement des utilisateurs. Il implique une collaboration étroite avec l’équipe TIC du Bureau régional Afrique de l’Est et australe et les équipes informatiques mondiales du siège, notamment en matière de sécurité de l’information, de plateformes et de services, et d’applications d’entreprise.

Sous la supervision opérationnelle quotidienne directe de l’analyste TIC du bureau régional Afrique de l’Est et australe, et sous la supervision générale du responsable des plateformes et de la prestation de services (en second lieu) du bureau des systèmes d’information et des télécommunications, le titulaire du poste assure la fourniture de services de support TIC de haute qualité. Cela comprend le respect des normes de l’entreprise, la résolution rapide des incidents et la promotion d’une implication efficace des utilisateurs par la formation et le partage des connaissances.

Fonctions et responsabilités :

1. Assistance et prestation de services TIC

  • Fournir une résolution de premier contact pour les incidents liés aux TIC par téléphone, chat, e-mail, en personne ou à distance, en consignant toutes les interactions dans l’outil ITSM avec les niveaux de priorité appropriés.
  • Enquêter, diagnostiquer et résoudre les problèmes courants de matériel, de logiciel et de connectivité ; transmettre les problèmes complexes ou non résolus aux équipes IST mondiales concernées.
  • Fournir un support de premier niveau pour les applications d’entreprise, notamment Quantum ERP, Performance & Results Integrated System for Management (PRISM) et Microsoft 365, en remontant les problèmes fonctionnels ou liés au système aux équipes concernées au siège social.
  • Communiquez rapidement aux utilisateurs finaux l’état des incidents et les mises à jour concernant leur résolution, afin de garantir une expérience utilisateur positive.
  • Recueillir et consolider les demandes et les commentaires des utilisateurs, et signaler les problèmes récurrents au superviseur en vue d’améliorations systématiques.

2. Assistance matérielle, logicielle et infrastructure locale

  • Installer et configurer le matériel et les logiciels TIC standard d’ONU Femmes conformément aux normes et directives de l’organisation.
  • Mettre en œuvre et maintenir les mesures de sécurité, les mises à jour système et les correctifs système/application en temps opportun, conformément aux directives de l’équipe d’assistance technique mondiale.
  • Veiller au respect des politiques, normes et directives de l’ONU Femmes en matière de TIC.
  • Surveiller l’environnement du réseau local, y compris le réseau local (LAN), le Wi-Fi et les services de connectivité ; résoudre les problèmes de connectivité de base et signaler les problèmes de réseau complexes à l’équipe d’infrastructure IST au siège social.
  • Assurer la coordination avec l’organisme hôte et les fournisseurs d’accès Internet locaux concernant les services de connectivité et d’infrastructure partagés, sous la supervision du responsable.

3. Gestion des actifs informatiques

  • Tenir un inventaire complet et précis de tous les actifs TIC du bureau de Nairobi, y compris le matériel, les licences logicielles, les périphériques et les équipements réseau.
  • Appuyer les achats locaux de TIC en fournissant des spécifications techniques et en examinant les devis, en coordination avec le superviseur et les équipes d’approvisionnement.
  • Traiter l’enregistrement et la mise au rebut des équipements TIC via le module Asset de Quantum ERP et prendre en charge la vérification physique des stocks.
  • Gérer et entretenir les équipements technologiques du bureau local, notamment les imprimantes, l’affichage numérique et les systèmes de réservation de salles.

4. Formation et gestion des connaissances

  • Dispenser une formation sur les outils informatiques et de productivité standard en utilisant les outils fournis par ONU Femmes IST.
  • Contribuer au partage des connaissances de l’équipe et maintenir la base de connaissances.
  • Assurer l’intégration des nouveaux employés en dispensant une formation en informatique, en créant des comptes et en fournissant du matériel, et en veillant à ce que la formation obligatoire en matière de sécurité soit suivie.
  • Documenter les procédures locales, les solutions de contournement et les questions fréquemment posées afin de constituer un référentiel de connaissances spécifique à Nairobi, contribuant ainsi à la base de connaissances mondiale.

5. Collaboration et coordination

  • Assurer la fonction de point de contact TIC local pour le bureau de Nairobi, en effectuant les tâches déléguées, notamment la gestion des comptes utilisateurs, l’administration des boîtes aux lettres partagées et des listes de distribution, ainsi que les approbations d’enregistrement, conformément à la délégation de pouvoirs du point focal TIC et sous la direction du superviseur.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes IST mondiales (Sécurité de l’information, Plateformes et prestation de services, Applications d’entreprise) afin d’assurer la conformité aux normes de l’entreprise et la résolution rapide des problèmes nécessitant le soutien de l’équipe mondiale.
  • Assurer la liaison avec les autres agences des Nations Unies et les prestataires de services à Nairobi (par exemple, l’agence hôte, les services communs locaux des Nations Unies) sur les services et infrastructures TIC partagés, sous la direction du superviseur.
  • Coordonner avec les fournisseurs locaux les services d’impression, de connectivité et de maintenance nécessaires.
  • Participer aux réunions de l’équipe IST et fournir des mises à jour régulières sur l’état des TIC au bureau de Nairobi, les problèmes rencontrés et les commentaires des utilisateurs.

6. Assistance audiovisuelle et de conférence

  • Fournir une assistance en matière de visioconférence pour les environnements sur site, hors site, virtuels et hybrides à l’aide de MS Teams, Zoom et de plateformes similaires.
  • Gérer et maintenir les équipements de vidéoconférence du bureau de Nairobi, y compris la configuration, les tests et le dépannage pour les réunions et événements hybrides.
  • Fournir un soutien technique pour les réunions, les assemblées publiques et les événements organisés au bureau de Nairobi.

Le titulaire du poste accomplit d’autres tâches relevant de son profil fonctionnel, jugées nécessaires au bon fonctionnement du Bureau et de l’Organisation.

Valeurs fondamentales :
  • Intégrité;
  • Professionnalisme;
  • Respect de la diversité.

Compétences clés :

  • Sensibilisation et prise en compte des questions de genre ;
  • Responsabilité;
  • Résolution créative de problèmes ;
  • Communication efficace ;
  • Collaboration inclusive ;
  • Engagement des parties prenantes ;
  • Donner l’exemple.

Veuillez consulter  ce lien  pour plus d’informations sur le Cadre de valeurs et de compétences d’ONU Femmes : 

Compétences fonctionnelles :

• Bonne connaissance pratique de l’infrastructure informatique, notamment du matériel, des bases du réseau et des systèmes d’exploitation.
• Maîtrise du support utilisateur et de l’administration de base de Microsoft 365.
• Familiarité avec les outils ITSM et les processus de gestion des tickets d’assistance.
• Connaissance de base des principes de sécurité de l’information, notamment la protection des terminaux et le contrôle d’accès.
• Capacité à résoudre les problèmes courants de matériel, de logiciel et de connectivité, et à identifier les situations nécessitant une escalade.
• Sens aigu du service client et capacité à communiquer des concepts techniques à des utilisateurs non techniques de manière claire et patiente.
• Capacité à travailler au sein d’une équipe distribuée, à suivre les directives de responsables distants et à collaborer efficacement avec des collègues situés dans différents fuseaux horaires.
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à prioriser et à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Capacité à établir et à maintenir des relations de travail efficaces avec les collègues, les fournisseurs et les homologues inter-agences dans un environnement multiculturel.

Formation et certification :

• Un diplôme d’études secondaires est requis.
• Un baccalauréat en technologies de l’information ou dans un domaine équivalent est un atout.
• Les certifications ou formations professionnelles pertinentes en technologies de l’information, en informatique ou dans des domaines connexes (p. ex., CompTIA, ITIL, Microsoft Certified Professional) sont souhaitables.

Expérience:

• Au moins six ans (ou trois ans avec une licence) d’expérience à responsabilités croissantes dans le support technique informatique, l’administration de postes de travail et les services aux utilisateurs sont requis.
• Une expérience du support aux utilisateurs de Microsoft 365 est requise.
• Une expérience des outils de gestion des incidents ITSM est requise.
• Une expérience du dépannage réseau de base et du support d’infrastructure locale est requise.
• Une expérience confirmée du support informatique et des visioconférences sur différentes plateformes telles que MS Teams et Zoom est requise.
• Une expérience du support SharePoint et des systèmes ERP est souhaitable.
• Une expérience au sein d’une organisation du système des Nations Unies ou d’une organisation internationale est souhaitable.

Langues :

• La maîtrise de l’anglais est requise.

• La connaissance du kiswahili est souhaitable.

• La connaissance de toute autre langue officielle de l’ONU est un atout.

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