Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) prévoit de mettre en œuvre en République Démocratique du Congo le projet IGNITE CHALLENGE , une initiative visant à renforcer la résilience alimentaire et économique à travers une approche d’innovation inclusive.
Chargé(e) de Programme / (Projet IGNITE CHALLENGE)
Objectif du poste
Sous la supervision directe de la Cheffe de bureau du PAM à Kananga, le/la Project Manager assurera un leadership stratégique et apportera une expertise technique dans la conception, la gestion et la coordination d’un programme de résilience de moyenne à grande envergure.
Cette mission comprend notamment l’élaboration de politiques et de stratégies techniques visant à répondre aux défis interconnectés de la sécurité alimentaire, des moyens de subsistance, de l’accès aux services sociaux de base, de la cohésion sociale et de la planification familiale.
Responsabilités principales
Sous la supervision directe de la Cheffe de bureau du PAM à Kananga, le/la Project Manager sera chargé(e) d’assurer la coordination et l’orientation stratégique du programme pluriannuel de résilience. À ce titre, il/elle supervisera la mise en œuvre du projet, renforcera la collaboration inter-agences, soutiendra la mobilisation efficace des ressources et conduira l’engagement du consortium dans l’agenda élargi de la résilience en RDC.
Le/la titulaire du poste contribuera également à la conception technique, au développement et à la mise en œuvre d’autres programmes conjoints de relèvement et de résilience avec des partenaires additionnels, en étroite collaboration avec les unités techniques et l’équipe des partenariats. Il/elle veillera à la bonne coordination et au suivi du programme afin que les activités soient exécutées dans les délais, en conformité avec les engagements contractuels vis-à-vis des bailleurs, tout en garantissant une circulation fluide de l’information au moyen de rapports réguliers, de réunions conjointes et d’échanges avec les agences des Nations Unies et les communautés locales.
Plus précisément, le/la titulaire devra :
- Leadership et coordination institutionnelle
- Assurer la liaison avec les ministères sectoriels et les autorités locales afin de garantir l’alignement politique et technique du projet ;
- Coordonner les relations avec les PME, les organisations de producteurs, les bailleurs et les partenaires privés ;
- Promouvoir la cohésion sociale en facilitant le dialogue et la collaboration entre producteurs, PME et communautés.
- Technique de mise en œuvre
- Superviser l’accélération de PME locales pour la production de farine fortifiée ;
- Faciliter la signature de contrats de fourniture entre PME et producteurs, avec au moins 50 % de participation de femmes et de jeunes ;
- Encadrer les formations sur la gestion post-récolte, la fortification, le packaging et le contrôle qualité ;
- Promouvoir des innovations numériques, notamment des applications climato-intelligentes, des plateformes de marché et des solutions de paiement mobile.
- Suivi, évaluation et apprentissage
- Mettre en place un cadre de suivi basé sur les résultats, couvrant les revenus, l’inclusion, la nutrition et la cohésion sociale ;
- Documenter les impacts du projet et organisateur des événements de partage d’expériences et de visibilité ;
- Produire des rapports réguliers à l’intention des bailleurs et des partenaires.
- Communication et visibilité
- Assurer la diffusion des résultats auprès des communautés, des partenaires et des investisseurs ;
- Organisateur d’un hackathon agri-tech ainsi que des événements de présentation (« showcase ») pour mobiliser des financements additionnels.
Expérience requise
- Au moins 3 années d’expérience professionnelle après l’obtention du diplôme universitaire
Expériences
Le/la candidat(e) devra justifier de quatre (4) années additionnelles d’expérience professionnelle pertinente , incluant notamment :
- Une expérience de travail en République Démocratique du Congo, fortement souhaitée ;
- Une expertise en résilience, sécurité alimentaire, nutrition, filets sociaux et programmes de protection sociale en contexte fragile ;
- Une solide expérience en transformation agroalimentaire et/ou en fortification nutritionnelle des produits alimentaires, en particulier des farines issues de produits locaux, avec une bonne connaissance des normes de qualité et de sécurité alimentaire ;
- Une expérience confirmée dans la gestion et la coordination de programmes de résilience multisectoriels intégrant transformation, fortification et inclusion économique ;
- Une expérience préalable de collaboration avec des consortiums multi-acteurs (agences gouvernementales, ONG, PME, organisations de producteurs) ;
- Une bonne compréhension des chaînes de valeur agroalimentaires locales et des mécanismes d’appui aux petites et moyennes entreprises du secteur de la transformation ;
- D’excellentes compétences en communication orale et écrite ;
- Une expérience en suivi-évaluation et en gestion de programmes conjoints serait un atout ;
- Une expérience de collaboration étroite avec les ministères sectoriels et en élaboration de politiques publiques ;
- Une capacité démontrée à conduire des équipes dans des discussions stratégiques et techniques ;
- Une expérience de travail au sein d’une agence des Nations Unies ou d’une ONG internationale serait un avantage ;
- Une participation active aux discussions politiques et une contribution à la prise de décisions stratégiques.
Qualifications académiques minimales
Éducation
Diplôme universitaire supérieur (Master ou équivalent) en affaires internationales, économie, nutrition/santé, agriculture, sciences de l’environnement, sciences sociales ou dans tout autre domaine pertinent pour l’assistance au développement international, ou diplôme universitaire de premier cycle (Licence) avec des années supplémentaires d’expérience professionnelle pertinente et/ou des formations/cours complémentaires.
Langues
- Maîtrise du français (niveau C) ;
- Maîtrise de l’anglais (niveau C) ;
- La connaissance d’autres langues locales constitue un atout.
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