Terre des hommes (Tdh) est la principale organisation suisse d’aide à l’enfance. Depuis plus de 50 ans, la Fondation vient en aide aux enfants dans le besoin et défend leurs droits sans distinction de race, de croyance ou d’appartenance politique. Présente dans plus de 30 pays, Tdh protège les enfants contre l’exploitation et la violence, améliore la santé des enfants et de leurs mères et fournit…
Consultant en gestion des risques et formation au renforcement des capacités de conformité
Arrière-plan
Terre des hommes (Tdh) intervient dans des environnements humanitaires et de développement complexes
Dans les contextes où les organisations sont confrontées à de multiples risques stratégiques, opérationnels, financiers, de protection et de conformité, une gestion efficace des risques et des systèmes de conformité robustes sont essentiels pour garantir la redevabilité, la confiance des donateurs, la protection des enfants et des communautés, ainsi que la pérennité de l’organisation.
De nombreuses organisations partenaires locales disposent d’approches structurées limitées pour identifier, atténuer et surveiller les risques, ainsi que pour garantir la conformité aux exigences des donateurs, aux obligations légales, aux normes de protection et aux réglementations en vigueur.
Exigences internes en matière de politique. Afin de combler ces lacunes, Tdh recherche un consultant qualifié pour dispenser une formation de renforcement des capacités en matière de gestion des risques et de conformité aux organisations partenaires et à certains membres du personnel.
Objectif de la consultation
L’objectif de cette mission de conseil est de renforcer la capacité organisationnelle à identifier, évaluer, gérer et surveiller systématiquement les risques, tout en assurant la conformité aux normes applicables des donateurs, aux normes juridiques, éthiques et de protection.
Objectifs de la formation
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Comprendre les concepts clés de gestion des risques et de conformité dans les contextes humanitaires et de développement.
- Identifier et catégoriser les risques organisationnels (stratégiques, programmatiques, financiers, opérationnels, de protection, de réputation).
- Appliquer des outils pratiques d’évaluation et d’atténuation des risques.
- Mettre en place et tenir à jour des registres des risques et des systèmes de contrôle de la conformité.
- Renforcer les contrôles internes et les mécanismes de responsabilisation.
- Veiller au respect des exigences des donateurs, des normes de protection et des réglementations nationales.
- Intégrer la gestion des risques dans les processus décisionnels et les cycles de projet de l’organisation.
Étendue des travaux
Le consultant sera responsable de :
- Réaliser une brève évaluation préalable des risques organisationnels et des capacités de conformité avant la formation.
- Concevoir un programme de formation et un agenda adaptés au contexte.
- Dispenser des sessions de formation interactives et axées sur la pratique, couvrant :
- Principes et cadres de gestion des risques
- Identification, analyse et hiérarchisation des risques
- Élaboration et utilisation des registres des risques
- Contrôles internes et séparation des tâches
- Conformité des donateurs (financière, approvisionnement, rapports)
- Conformité en matière de protection, de PSEA et de code de conduite
- Conformité juridique et réglementaire des ONG
- Prévention de la fraude, signalement des irrégularités et réponse aux incidents
- Surveillance, examen et signalement des risques
- Faciliter les études de cas, les simulations et les exercices de groupe.
- Aider les participants à élaborer ou à affiner leurs registres de risques organisationnels et leurs plans d’action de conformité.
- Fournir des recommandations post-formation pour renforcer les systèmes de gestion des risques et de conformité organisationnels.
- Durée et structure de la formation
La formation se déroulera sur cinq (5) jours complets , structurés comme suit :
- Jour 1 : Principes fondamentaux de la gestion des risques et paysage des risques organisationnels
- Jour 2 : Outils d’évaluation des risques et registres des risques
- Jour 3 : Contrôles internes, prévention de la fraude et conformité des donateurs
- Jour 4 : Protection des personnes vulnérables, conformité légale et normes éthiques
- Jour 5 : Suivi des risques, rapports et planification des actions organisationnelles
- Livrables
Le consultant fournira :
- Résumé de l’évaluation des risques et de la conformité avant la formation
- Programme de formation détaillé et cursus
- Matériel de formation (diapositives, outils, modèles, études de cas)
- Formation de 5 jours complets
- Élaboration de registres des risques organisationnels et de plans d’action de conformité
- Analyse de l’évaluation post-formation
- Rapport final de formation avec recommandations
- Qualifications du consultant
Le consultant doit posséder :
- Au moins 5 à 7 ans d’expérience en gestion des risques, conformité, audit ou gouvernance au sein d’ONG, d’OING ou dans un contexte de développement.
- Expérience avérée en matière de formation sur les risques et la conformité.
- Solide compréhension des exigences de conformité des donateurs et des normes de protection.
- Expérience des systèmes de contrôle interne et de la gestion des risques de fraude.
- Excellentes compétences en matière d’animation, d’analyse et de rédaction de rapports.
- Durée et structure du travail
La mission se déroulera sur sept (7) jours, du 21 au 25 septembre 2026 , et sera structurée comme suit :
- Jour 1 : Évaluation initiale, préparation administrative et finalisation des modalités de formation.
- Jours 2 à 5 : Formation complète au renforcement des capacités en gestion des risques et conformité
- Dernier jour : Élaboration du rapport de formation et soumission de tous les documents administratifs et requis.
- Lieu : Maiduguri
- Logistique et soutien
Tdh fournira :
- Lieu et logistique de la formation
- Mobilisation et coordination des participants
- Impression de supports de formation
- Fournitures de bureau, équipement et soutien administratif
Ces termes de référence pourront être mis à jour afin de refléter l’évolution des besoins du programme.
Méthode d’application
Les consultants intéressés doivent soumettre leur candidature :
- Proposition technique décrivant l’approche et la méthodologie
- proposition financière
- CV mis à jour avec exemples de missions similaires
- Au moins deux références professionnelles
- Certificat d’incorporation (Certificat CAC) : Preuve d’enregistrement légal de l’entreprise au Nigéria (si la demande est faite en tant que société).
- Numéro d’identification fiscale (NIF) : Preuve de conformité fiscale (si la demande est faite à titre individuel).
- Attestation de conformité fiscale : Preuve de conformité fiscale (si la demande est faite en tant qu’entreprise).
- Pièces d’identité valides : carte nationale d’identité, permis de conduire ou passeport international.
- Certificat d’enregistrement SCUML : Preuve d’enregistrement en vertu des réglementations anti-blanchiment d’argent et de lutte contre le financement du terrorisme applicables aux institutions non financières désignées (en cas de demande en tant qu’entreprise).
Les candidatures doivent être soumises en envoyant tous les documents requis dans un seul fichier à l’adresse [email protected] au plus tard le 25 juillet 2026 à 17h00 . Les candidatures soumises après cette date limite seront automatiquement rejetées.
Lire aussi : POSTE A POURVOIR AU BUREAU DU PNUD (11 juillet 2026)
