CANDIDATEZ à ce poste au Secrétariat des Nations Unies (ONU) – (11 mai 2026)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : CONSULTANT NATIONAL CHARGÉ DE L'ÉLABORATION D'UNE STRATÉGIE DE MOBILISATION DES RESSOURCES 

Lieu du Travail : Cameroun

Description de l'emploi

Le Secrétaire général de l’ONU a lancé le 1er janvier 2019 une réforme mondiale ambitieuse visant à repositionner le système des Nations Unies pour le développement afin d’assurer une plus grande efficacité dans la réalisation du Programme 2030 et des Objectifs de développement durable (ODD).

Secrétariat des Nations Unies recrute :

CONSULTANT NATIONAL CHARGÉ DE L’ÉLABORATION D’UNE STRATÉGIE DE MOBILISATION DES RESSOURCES 

À l’issue de cette mission de conseil, les résultats suivants sont attendus :

  • Une cartographie exhaustive et actualisée des organisations nationales par municipalités accessibles et zones sûres
  • Une base de données des parties prenantes et une analyse des partenariats
  • Une évaluation détaillée des opportunités et mécanismes de financement
  • Une stratégie de mobilisation des ressources claire, réaliste et adaptée au contexte
  • Un plan d’action concret aligné sur les priorités de la transition humanitaire

Fonctions et responsabilités

Contexte : Début 2025, le Cameroun a été désigné comme l’un des huit pays devant se retirer progressivement de l’architecture de coordination internationale du Comité permanent interorganisations (IASC). Cette décision, motivée par les contraintes budgétaires mondiales et la stratégie de « Réinitialisation humanitaire », vise à renforcer l’autonomie des acteurs locaux et à alléger la bureaucratie.

Ce changement stratégique ne constitue pas une transition immédiate vers la coordination du développement, mais plutôt vers un modèle humanitaire localisé et piloté par le gouvernement, conçu pour pérenniser les efforts d’aide essentiels tout en transférant les responsabilités de coordination aux partenaires nationaux.

 À cette fin, l’Équipe humanitaire de pays (EHP) a approuvé une transition progressive d’une coordination par groupes sectoriels à une coordination sectorielle et territoriale localisée.

Ce modèle garantit le maintien des principes de protection et d’aide humanitaire, tandis que les partenaires au développement s’engagent plus étroitement pour remédier aux vulnérabilités structurelles et trouver des solutions durables pour les personnes déplacées.

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