Candidatez à ce nouveau poste à l’ONG MdM (Médecins du Monde) – 03 Août 2026

Depuis plus de 40 ans, Médecins du Monde (MdM), organisation médicale engagée dans la lutte contre les maladies infectieuses et la solidarité internationale, prend soin des populations les plus vulnérables, ici et ailleurs. Elle n’a cessé de témoigner des obstacles à l’accès aux soins et a œuvré pour des améliorations durables des politiques de santé pour tous.

Les membres de cette organisation indépendante ne se contentent pas de dispenser des soins et des traitements, mais condamnent les violations de la dignité et des droits humains et luttent pour améliorer le sort des populations vivant dans des situations précaires.

MdM France œuvre actuellement dans 30 pays sur tous les continents pour faciliter l’accès aux soins de santé à travers 6 combats politiques :

• droits en matière de santé sexuelle et reproductive
• Migration, exil, droits de l’homme et santé
• Réduction des risques
• Environnement et santé
• Espace humanitaire
• Systèmes de santé et droits.

À propos du rôle

L’objectif principal du conseiller régional en matière d’accès humanitaire et de risques (HARA) est d’améliorer l’analyse, de soutenir la gestion opérationnelle et le renforcement des capacités d’accès, de sûreté et de sécurité de l’équipe MdM travaillant dans 9 pays (RDC, RCA, Côte d’Ivoire, Burkina Faso, Nigéria, Tanzanie, Éthiopie, Madagascar, Soudan).

Vous établirez des relations régulières à distance avec les principaux responsables de la sécurité de MdM dans ces pays et travaillerez en étroite collaboration avec les agents du bureau.

Vous effectuerez des visites régulières dans les pays relevant de votre zone de responsabilité, vous contribuerez à faciliter l’accès humanitaire et vous participerez à l’analyse régionale.

Ce que vous ferez 

Sous la supervision du chef de l’unité de sécurité (basé au siège), vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Surveiller et analyser le contexte politique et sécuritaire dans les pays sous responsabilité, identifier les tendances, évaluer les risques et émettre des alertes et des recommandations en temps opportun
• Maintenir à jour les outils de surveillance de la sécurité, les bases de données d’incidents et les analyses régionales afin de faciliter une prise de décision éclairée.
• Développer et maintenir un solide réseau d’acteurs de la sécurité et de l’aide humanitaire, en représentant MdM dans les instances de coordination et en renforçant le partage d’informations.
• Fournir une assistance technique aux missions nationales en matière de gestion des risques sécuritaires, d’accès humanitaire et d’évaluations de sécurité pour les nouvelles zones d’opérations.
• Examiner et valider les aspects de sécurité des missions sur le terrain, des plans opérationnels et des systèmes de gestion des accès.
• Apporter un soutien à la gestion des incidents et des crises, en assurant une communication efficace, une analyse post-incident et la mise en œuvre des enseignements tirés.
• Préparer des rapports de sécurité de haute qualité, des analyses régionales et assurer un archivage et une documentation précis, conformément aux normes de l’organisation.
• Dispenser des séances d’information, des débriefings et des formations sur la sécurité au personnel et aux partenaires, en promouvant le respect des politiques et procédures de sécurité de MdM.
• Superviser et apporter un soutien technique aux conseillers nationaux en matière d’accès humanitaire et de gestion des risques (HARA), en contribuant à leur recrutement, à la gestion de leurs performances et à leur développement professionnel.
• Évaluer la gestion de la sécurité des missions, identifier les besoins en renforcement des capacités et contribuer à l’amélioration continue des pratiques de sécurité par le biais d’une planification annuelle des actions.

Avec qui vous travaillerez chez Médecins du Monde 

Au sein du département des opérations internationales, ce service soutient nos programmes internationaux et nationaux ainsi que plusieurs membres du réseau MdM.

Elle est composée de 8 personnes :

– 1 Chef d’unité

– 3 HARA régionaux dédiés à nos programmes internationaux (1 pour l’Europe/Asie, 1 pour le Moyen-Orient, 1 pour l’Amérique latine)

– 1 HARA pour le réseau MdM

– 1 HARA pour nos programmes nationaux en France.

Vous êtes la personne idéale si vous :

• Être titulaire d’un diplôme en sécurité humanitaire, en gestion de la sécurité ou dans un domaine connexe (ou posséder une expérience professionnelle équivalente).

• Posséder une solide expérience en matière de gestion de la sécurité humanitaire, y compris des missions sur le terrain dans des environnements à haut risque ou complexes.
• Avoir travaillé dans un ou plusieurs pays de la région de responsabilité
• Peut analyser des contextes politiques et sécuritaires complexes, anticiper les risques et formuler des recommandations opérationnelles claires.
• Vous êtes capable de gérer les incidents de sécurité et de conseiller les équipes dans des environnements dynamiques et exigeants.
• Posséder une expérience en matière de formation à la sécurité et d’accompagnement du développement des compétences en sécurité des collègues.
• Établir des relations solides avec diverses parties prenantes et communiquer efficacement au sein d’équipes et de réseaux multiculturels.
• Sont organisés, adaptables et capables de performer sous pression.
• Maîtrisent parfaitement l’anglais et le français.

Ce poste pourrait ne pas vous convenir si vous :

• Je préfère travailler dans des environnements stables avec une exposition limitée aux défis opérationnels en matière de sécurité.

• Vous avez du mal à prendre des décisions ou à donner des conseils dans des situations évolutives ou sous haute pression ?
• N’appréciez pas de collaborer avec des équipes, des partenaires et des parties prenantes externes diversifiés.
• Je préfère un poste impliquant peu de déplacements ou d’interventions sur le terrain.
• Ne sont pas à l’aise pour concilier l’analyse stratégique et le soutien opérationnel concret
• Ne partagent pas les valeurs et l’approche militante de MdM.

Processus de recrutement

Si votre candidature est retenue, vous rencontrerez d’abord notre équipe des ressources humaines. Des entretiens techniques et managériaux, pouvant inclure des études de cas pratiques, suivront.

Veuillez noter : dans le cadre de notre politique de lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme, des vérifications d’antécédents internationaux peuvent être effectuées. Les données sont traitées de manière confidentielle et sécurisée. Plus d’informations : 
Tous les candidats retenus devront fournir un extrait de casier judiciaire (formulaire B3).

Prêt à postuler ?

Il nous suffit de votre CV et d’une lettre de motivation.

Si ce poste vous correspond, postulez dès maintenant ! Nous serions ravis de recevoir votre candidature.

conditions d’emploi

Contrat et statut :

• Salaire mensuel brut : 3 663 €
• Contrat à durée déterminée (6 mois), débutant dès que possible
• Période d’essai : 2 semaines
• Publication unique.

Environnement de travail :

• Poste basé au Nigéria à Abuja ou en Éthiopie à Addis-Abeba
• Visites régulières sur le terrain (40 % du temps de travail prévu dans les pays couverts).

Avantages :

• 13e mois de salaire (versé en 2 fois après 6 mois de service)
• Indemnité d’expatriation : 10 % du salaire mensuel brut
• Prise en charge des frais de voyage (domicile – mission), des visas et des vaccinations
• Maison d’hôtes
• Assurance maladie (50 % prise en charge par MdM et 50 % par l’employé)
• Assurance rapatriement
• MdM favorise la formation et la mobilité interne.

Essentiel :

• 5 semaines de congés payés + 22,5 jours de RTT par an
• Un engagement ferme en faveur de l’inclusion et de la lutte contre toutes les formes de discrimination

Plus d’informations : 

Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

MdM s’engage à favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap et à lutter contre toutes les formes de discrimination.
Si vous êtes officiellement reconnu(e) comme personne en situation de handicap et/ou avez besoin d’aménagements de poste de travail, veuillez nous en informer.