Breakthrough ACTION recrute pour ce poste (14 Décembre 2022)

Contexte :
Breakthrough ACTION est un accord de coopération de huit ans ; financé par l’Agence des États-Unis pour le Développement International (USAID) pour la mise en œuvre des programmes de Changement Social et de Comportement dans le monde entier. Sous le lead du Centre des Programmes de Communication de l’Université Johns Hopkins (CCP), les partenaires de Breakthrough ACTION comprennent Save the Children, ideas42, Think Place, Camber Collective et Viamo.

Breakthrough ACTION / Sénégal se focalise sur le renforcement de la capacité du gouvernement Sénégalais à mettre en œuvre le Programme de Sécurité Sanitaire Mondiale (GHSA en anglais) afin d’accélérer les progrès du pays vers la mise en œuvre du règlement sanitaire international (RSI) de l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) dans les domaines spécifiques de la Communication des Risques et de l’Engagement Communautaire.

A cet effet, le projet s’appuie sur l’investissement de l’USAID dans le changement social et comportemental (SBC) pour appliquer stratégiquement des pratiques et des outils éprouvés et fournir un nouvel apprentissage pour promouvoir le changement de comportement en matière de santé au Sénégal.

Dans le cadre de la réponse contre la pandémie du COVID-19, le projet a reçu un financement de l’USAID pour supporter le Gouvernement du Sénégal dans ses efforts d’accélération de la vaccination contre la COVID-19 afin d’intensifier les activités de coordination and communication du plan national de l’accélération du déroulement de la vaccination au Sénégal.

Ainsi, Breakthrough ACTION / Sénégal est à la recherche d’un (e) chargé (e) de suivi et évaluation pour aider dans le suivi et évaluation des activités des projets en cours de BA.

Responsabilités principales :

Le (la) chargé(e) de Suivi-Évaluation aura principalement pour mission de :

– Travailler étroitement avec la Chargée Régionale de Suivi-Evaluation et Recherche pour l’élaboration et la mise en œuvre du plan de suivi-évaluation des projets

– Adapter le plan de suivi-évaluation des projets en fonction des objectifs nouveaux ou changeants du programme en veiller au respect du plan
– Coordonner les planifications périodiques des projet (mensuelle, trimestrielle, annuelle) ;

– Développer et mettre à jour des outils de suivi et d’évaluation selon les besoins pour la collecte de données et l’analyse des données de processus pour surveiller les activités des projets ;

– Développer une approche coordonnée de la collecte des données des projets et des partenaires (radio, OCB, OSC. Etc.)

– S’assurer que les données des projets sont stockées d’une manière qui préserve la confidentialité des répondants, maximise la qualité des données et minimise la perte de données.

– Développer et mettre en œuvre des procédures d’assurance qualité pour la collecte des données afin de garantir l’exactitude, la validité et la fiabilité des données, la validité et la fiabilité des données

– Assurer le traitement et l’analyse des données quantitatives et qualitatives des projets pour
éclairer les décisions du chef de projet dans le respect des politiques et procédures établies ;

– Suivre, analyser et produire des rapports et documents succincts sur les indicateurs et sur les
projets

– Coordonner l’élaboration des rapports de progrès des différents projets

– Participer au rapportage des données dans le tableau de bord global de CCP (DHIS2)

– Travailler étroitement avec l’équipe recherche pour l’extraction des données dans DHIS2 pour partager les progrès des projets

– Participer à l’élaboration des stratégies, de plans de travail et d’évaluation

– Maintenir une communication efficace avec les équipes de programmes et de Recherche suivi- Evaluation du siège

– Effectuer des visites sur le terrain selon les besoins pour la collecte et le contrôle qualité des données

– Soutenir le renforcement de capacités en suivi évaluation du staff et des partenaires

– Travailler avec l’équipe du programme pour assurer une documentation (success stories, bonne pratique etc.) appropriée via des approches de gestion des connaissances

-En plus des principales attributions citées ci-dessus, le/la Chargé(e) de Suivi-Evaluation
effectuera toute autre tâche que le chef de projet lui confiera.

Profil recherché :

– Avoir au minimum BAC+5 ans en Statistiques, Sciences Sociales ou Santé Publique avec une spécialisation en Suivi évaluation des programmes

-Un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle confirmée en qualité de responsable du Suivi-Evaluation dans une ONG et dans la santé en particulier

– Expérience dans le développement des indicateurs de performance pour mesurer le succès des programmes de changement de comportement

– Expérience de création et de gestion de base de données

– Expérience dans la conduite d’audit de la qualité des données

– Avoir une maîtrise du Français à l’écrit comme à l’oral

– Avoir une connaissance avérée des logiciels d’analyse statistique (par exemple : STATA, SPSS) et d’analyse qualitative (Atlas.ti, NVivo)

– Excellente compétences interpersonnelles et de travail d’équipe Capacité et volonté de voyager fréquemment à l’intérieur du pays, capacité avérée de visualiser des données à l’aide de graphiques, de tableaux, de cartes et de SIG (Système d’Information Géographique)

Dossier de candidature :
– un CV détaillé avec les contacts (email et téléphone) de deux références

– une lettre de motivation

– les photocopies des diplômes et certificats mentionnés si possible- Les candidats (es) sont invités(e) s à envoyer leur CV détaillé et leur lettre de motivation par voie électronique, à l’adresse suivante : [email protected]

Préciser obligatoirement la référence du poste dans le titre du mail de candidature
Seuls(es) les candidats (es) présélectionnés (es) recevront une réponse.Date limite de dépôt : 24 Décembre 2022