1. CONTEXTE & MISSION

La Bluemind Foundation est une organisation engagée dans la promotion d’une transition juste et inclusive. Dans le cadre de son développement, la Présidente recherche une collaboratrice ou un collaborateur de confiance, capable d’assurer l’exécution irréprochable de sa communication stratégique — en français et en anglais.

Ce poste s’inscrit dans une relation de proximité directe avec la Présidente, sous sa supervision directe. Il ne s’agit pas d’un rôle de conseil ou de stratégie : la personne recrutée reçoit des orientations claires et les traduit en productions finies, rapidement et avec précision.

2. RESPONSABILITÉS

Sous la supervision directe de la Présidente de la Fondation, la Strategic Communications Operator aura pour principales responsabilités :

Rédaction et production éditoriale

• Rédiger des prises de parole, tribunes, discours et allocutions en français et en anglais
• Assurer le ghostwriting de contenus associés à la voix de la Présidente
• Produire des contenus pour les réseaux sociaux et les plateformes de communication externe
• Relire, corriger et homogénéiser le ton éditorial des documents produits

Rédaction institutionnelle et correspondance

• Rédiger des notes, mémos, briefings et correspondances institutionnelles
• Reformuler et mettre en forme des documents selon les indications fournies
• Finaliser des livrables prêts à l’emploi, sans allers-retours superflus

Réactivité et gestion des urgences

• Répondre avec réactivité aux demandes ponctuelles dans des délais courts
• S’adapter aux contraintes de l’agenda de la Présidente et à ses priorités du moment

3. PROFIL RECHERCHÉ

Formation

• Diplôme de niveau Bac+4 minimum en lettres, langues, sciences politiques, communication, relations internationales ou domaine équivalent
• Une double formation ou double culture francophone et anglophone est un atout significatif

Expérience

• 3 ans minimum d’expérience dans un environnement exigeant : cabinet de conseil, communication institutionnelle, assistance de direction ou activité de freelance confirmé·e
• Expérience avérée de production éditoriale sous contrainte de délais
• Une expérience au sein d’une fondation, d’une organisation internationale ou d’un environnement multiculturel est appréciée
• Les profils issues ou issus de la diaspora (France / Royaume-Uni / États-Unis) avec une pratique courante des deux langues sont particulièrement bienvenus·es

Compétences et qualités essentielles

• Maîtrise linguistique : Niveau natif ou équivalent en français et en anglais à l’écrit — capacité à produire des textes irréprochables dans les deux langues
• Exécution : Aptitude à livrer des productions finalisées et de haute qualité, rapidement et sans friction
• Intégration du feedback : Capacité à incorporer les retours sans résistance ni interprétation excessive
• Discrétion : Sens aigu de la confidentialité et respect absolu des informations traitées
• Fiabilité : Rigueur dans le respect des engagements et des délais, sans exception
• Posture professionnelle : Faible ego : l’excellence de l’exécution prime sur toute forme de reconnaissance personnelle ; capacité à poser un cadre clair tout en maintenant une approche humaine et bienveillante
• Autonomie : Proactivité, sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives dans le périmètre défini
• Polyvalence : À l’aise aussi bien sur des formats longs et institutionnels que sur des productions courtes et à fort impact

Qualités personnelles indispensables

• Loyauté et intégrité
• Discrétion et sens de la confidentialité
• Rigueur et sens du détail
• Capacité à travailler dans l’ombre, sans besoin de validation externe
• Adaptabilité et résilience dans un environnement à forte exigence

Atouts supplémentaires

• Connaissance du secteur de l’impact social, de la philanthropie ou du développement international
• Expérience dans des environnements multiculturels et à distance
• Maîtrise des outils bureautiques et de collaboration à distance

4. POINTS DE VIGILANCE

La Fondation privilégie un nombre restreint de collaboratrices et collaborateurs, sélectionné·es avec exigence. Aucun compromis ne sera accepté sur les trois piliers suivants :

• Fiabilité — les engagements sont tenus, sans exception
• Loyauté — la relation de confiance est non-négociable
• Capacité d’exécution — la qualité du livrable est le seul critère d’évaluation

Ce poste ne comporte aucune dimension stratégique ou décisionnelle autonome. Seront éliminatoires : un manque de rigueur dans les livraisons, une tendance à substituer son propre jugement à celui de la Présidente, ou tout comportement susceptible de compromettre la confidentialité des travaux.

5. DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature comprendra :

• Un curriculum vitae
• Une lettre de motivation en français
• Une lettre de motivation en anglais
• Des exemples de productions (textes rédigés, ghostwriting, contenus institutionnels ou éditoriaux)
• 2 à 3 références professionnelles (nom, fonction, coordonnées)

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2-Chargé(e) des Affaires Juridiques & Administration Institutionnelle / Legal & Institutional Operations Manager

Rejoignez la Bluemind Foundation en tant que Chargé(e) des Affaires Juridiques & Administration Institutionnelle / Legal & Institutional Operations Manager et contribuez à structurer un impact durable en Afrique.

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