OPENSI est une fintech panafricaine qui développe kkiapay, une plateforme technologique de paiements innovants. Elle permet l’encaissement pour compte de tiers pour les marketplaces par mobile money et cartes bancaires , la tenue de compte et l’émission de moyens de paiement pour les acteurs marchands de la bancassurance, du e-commerce et des institutions publiques qui offrent des services dématérialisés aux citoyens.
Dans un contexte de forte digitalisation du commerce et des services, OPENSI accélère son déploiement dans la sous-région ouest-africaine et renforce son équipe commerciale terrain.
Objectif du poste
Développer le portefeuille client par une prospection active sur le terrain, assurer le déploiement des solutions kkiapay (TPE, intégration, appli mobile), et garantir la satisfaction des partenaires commerciaux.
Missions Principales
– Prospection & Acquisition : Identifier, cibler et recruter de nouveaux commerçants (PME, détaillants, entreprises) pour l’adoption des solutions de paiement kkiapay.
– Développement du portefeuille client : Assurer la fidélisation des partenaires existants et développer les opportunités d’affaires à travers des solutions adaptées à leurs besoins.
– Négociation & Closing : Conduire les discussions commerciales, préparer les propositions et conclure les contrats de déploiement des terminaux et solutions digitales.
– Animation & Suivi des ventes : Suivre les performances de son portefeuille (activations, volumes de transactions, etc … ), atteindre les objectifs fixés et remonter régulièrement des rapports d’activité.
– Veille marché & concurrence : Observer les tendances locales en matière de paiement digital et remonter les informations utiles à l’amélioration de l’offre commerciale.
– Support & Relation client : Accompagner les clients dans l’utilisation des produits, assurer un suivi de proximité et travailler en synergie avec l’équipe support pour garantir une expérience fluide.
Exigence du poste
Ce poste est strictement terrain. Le commercial est attendu auprès des clients, en prospection ou en suivi. La présence au bureau est ponctuelle et fonctionnelle (briefs, récupération de matériel, reporting). La performance se mesure par la visibilité, l’activité et les résultats terrain.
Compétences Requises
● Formation : Bac+2 minimum en commerce, marketing, gestion ou équivalent..
● Expérience : Expérience de 2 ans minimum en vente terrain ou en business development, idéalement dans les télécoms, fintech ou services financiers
● Compétences techniques : Bonne maîtrise des techniques de prospection, négociation et closing. Connaissance de l’écosystème des paiements digitaux (atout). Maîtrise de l’outil informatique (Excel, CRM, PowerPoint).
Qualités Personnelles
● Autonomie , dynamisme et persévérance.
● Aisance relationnelle, sens de la persuasion et goût pour le challenge commercial.
● Esprit d’initiative et orientation terrain
● Excellentes compétences en communication et en collaboration
● Capacité à travailler sous pression et atteindre les objectifs
Conditions de Travail
● Lieu : Cotonou
● Date de prise de poste : 10 Avril 2026
● Rémunération fixe + commissions attractives selon les performances
● Environnement de travail : culture startup, équipe jeune
Contact
Si vous êtes intéressés, merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivant: [email protected] au plus tard le Samedi 04 avril 2026.
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