Le Gouvernement du Bénin, à travers son Ministère en charge de l’Agriculture, de l’Élevage et de la Pêche, a déployé un ensemble de projets et programmes œuvrant pour la préservation et la restauration des sols et pour l’adoption de pratiques agricoles plus respectueuses de l’environnement. C’est dans ce cadre que le Gouvernement de la République du Bénin a sollicité un appui financier de l’Agence Française de Développement (AFD) pour la mise en œuvre de la transition agroécologique au Bénin. Cette démarche a conduit à la signature, le 14 septembre 2017, d’une convention de financement pour la mise en œuvre du projet d’appui à la Transition Agroécologique dans les Zones Cotonnières du Bénin (TAZCO).
La première phase de TAZCO avait pour objectif de soutenir une transition écologiquement et socialement durable des systèmes de culture à base coton à travers l’expérimentation à l’échelle de 3 campagnes agricoles de pratiques agroécologiques adaptées aux spécificités des terroirs. Cette phase expérimentale menée par le Centre de Recherches Agricole – Coton et Fibres (CRA-CF), avec l’appui technique du CIRAD, a permis de retenir un ensemble de pratiques agroécologiques jugées aptes à être diffusées à plus grande échelle.
Sur la base de ces acquis, le 15 avril 2020, une nouvelle convention de financement a été signée afin de mettre en place la seconde phase du projet (TAZCO 2), afin d’amorcer la mise à l’échelle, tout en poursuivant les expérimentations pour affiner et étoffer la palette de référentiels techniques. Ainsi, le CRA-CF, devenu l’Institut de Recherche pour le Coton (IRC), appuyé du CIRAD, assure également, au cours de cette nouvelle phase, la mise en œuvre de la composante recherche-développement. Pour la composante dédiée à la mise à l’échelle des pratiques agroécologiques dans 22 communes du pays, sa maîtrise d’ouvrage a été déléguée à l’Agence Territoriale de Développement Agricole du Pôle 2 (ATDA 2), qui se met, conformément aux textes, en position de « faire-faire ».
Pour accompagner la mise à l’échelle du projet, il a été retenu de mobiliser 4 groupements composés d’associations inter-communales associées aux UDOPER et à l’ONG Acting For Life (AFL) pour mettre en œuvre ces deux derniers volets à travers une convention de partenariat entre l’ATDA2 et les groupements.
C’est dans ce cadre que l’Association pour la Promotion de l’Intercommunalité dans le Département de l’Alibori (APIDA) Chef de file du groupement APIDA_UDOPER B/A_AFL intervenant dans le département de l’Alibori est mobilisée pour mener les activités qui concernent uniquement le volet relatif à la gestion concertée des ressources agropastorales dans les communautés des 58 villages ciblés des communes de Banikoara, de Gogounou, de Kandi, de Malanville et de Ségbana.
Le présent avis d’appel à candidature a été élaboré afin de recruter six (06) anima(teurs/trices) pour accompagner la mise en œuvre des activités de concertation dans les communes de Banikoara, de Gogounou, de Kandi, de Malanville et de Ségbana.
Profil
L’anima/teur /trice) communal devra présenter le profil suivant :
- Avoir le niveau Licence (BAC +3) en agronomie, environnement, planification et développement local, géographie, sociologie, économie ou autres disciplines connexes pertinentes ;
- Avoir au moins 03 années d’expériences dans l’accompagnement des agriculteurs et éleveurs pour le développement agricole (Gestion durable des terres, agropastoralisme, gestion des ressources naturelles) pour la licence et 5 ans pour le DEAT en production végétale, animale ou foresterie ;
- Disposer d’une bonne maitrise des techniques de conduite, de concertation ou de gestion de conflits ;
- Disposer des compétences en développement conduit par les communautés ;
- Avoir des compétences en animation, en intermédiation sociale avec les communautés à la base, planification ou en gestion de projet ;
- Avoir une connaissance de la démarche de conduite (i) d’un Diagnostic participatif et/ou diagnostic des ressources naturelles, (ii) d’élaboration d’un Plan Annuel de Campagne ou plan de développement communautaire (iii) et le suivi de la réalisation des aménagements agropastoraux ;
- Avoir une bonne capacité à travailler en équipe, une bonne capacité d’analyse, d’écoute et d’organisation ;
- Avoir des expériences en matière de collecte et d’analyse de données qualitatives et quantitatives avec les applications appropriées ;
- Avoir une bonne maitrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint) ;
- Être discret et savoir travailler en équipe et sous pression ;
- Parler couramment quelques langues locales du département de l’Alibori (Peulh, Bariba, Dendi, Boo, Mokolé, etc.) ;
- Maitriser la conduite de moto à embrayage en milieu rural.
Principales tâches
De façon générale, l’anima/teur /trice) communal assure en lien avec l’unité en charge de la coordination des actions du TAZCO2 au niveau intercommunal :
- La planification des activités dans sa zone d’intervention ;
- La–mobilisation des agriculteurs et éleveurs dans le cadre des différentes activités
- La conduite des activités liées au diagnostic agropastoral simplifié (DAS);
- La conduite des rencontres avec les Sections Villageoises de Gestion Foncière (SVGF) et d’autres entités pertinentes dans le cadre des concertations pour une meilleure gestion des espaces agropastoraux ;
- La mobilisation des différents groupes socioculturels et professionnels afin que les concertations permettent de dégager des résolutions pour améliorer la gestion des ressources agropastorales tout en répondant aux contraintes de chacun des acteurs concernés,
- Le suivi de la mise en œuvre des résolutions au niveau communautaire,
- Un appui technique pour l’élaboration des plans annuels de campagne agroécologique,
- Un appui dans le cadre de l’élaboration des Plans d’Aménagement Concerté du Terroir pour la gestion partagée des ressources agropastorales,
- Le suivi des aménagements agro pastoraux à réaliser dans sa zone d’intervention,
- La mobilisation des populations dans le cadre des travaux à Haute Intensité de Main d’œuvre (HIMO),
- Les appuis nécessaires aux différents prestataires dans le cadre de leurs missions,
- Une contribution au suivi, à l’évaluation et à la capitalisation des actions de TAZCO2 ;
- Toutes autres tâches qui lui seront confiées.
Procédures de sélection
La procédure de sélection des candidats comprendra les trois (3) étapes suivantes :
- La phase de présélection sur dossier
- La phase de tests écrit ou oral avec les candidats présélectionnés
- La sélection des six (06) meilleurs candidats pour le poste d’anima /teur /trice).
Dossier de candidature
La mission qui consiste en une fonction permanente, couvrira une période de trente (30) mois. Les candidats qui seront retenus signeront un contrat de travail à durée déterminée de deux (02) ans et demi avec une période d’essai de trois (3) mois dont la continuité sera conditionnée par l’évaluation satisfaisante de leurs performances.
Les candidats intéressés devront être entièrement libres ou se désengager de toutes autres activités professionnelles et disponibles à prendre fonction le 28 février 2025 au plus tard.
Les dossiers de candidature doivent comporter les pièces suivantes :
- Une lettre de motivation précisant l’adresse du candidat, le poste et la commune choisis adressée au Président de l’APIDA ;
- Un certificat de nationalité ;
- Un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois à présenter lors de la phase de test écrit pour les candidats qui seront présélectionnés ;
- le dossier en format PDF précisant le nom du candidat peut être envoyé sur l’adresse [email protected] ou sous pli fermé portant le nom du candidat à déposer au secrétariat de la structure ;
- Une copie de son identifiant fiscal unique (IFU) ;
- Un curriculum vitae détaillé précisant 03 personnes de référence et ne dépassant pas quatre (4) pages ;
- Les copies des diplômes
- La (les) copie(s) de (des) attestation(s) de travail ou de bonne(s) fin(s) d’exécution pour les différents postes occupés ou prestations réalisées ;
- Une copie de l’acte de naissance sécurisé ;
- Une déclaration sur l’honneur de disponibilité.
NB : les originaux des pièces demandées au dossier seront présentés à l’entretien.
Dépôt du dossier
La participation à cet appel à candidature est ouverte à toute personne intéressée et compétente dans les domaines demandés pour autant qu’elle ne soit pas sous le coup d’interdiction ou de suspension en République du Bénin.
Le présent avis de recrutement peut être consulté au niveau des tableaux d’affichage au siège de l’APIDA à Kandi, et dans les six mairies de l’Alibori à partir du 30 Janvier 2025 ou sur le site web de l’APIDA (www.apida-benin.org).
Présentation et remise des dossiers
Le dossier doit être contenu dans une enveloppe fermée portant la mention « Candidature au poste d’animateur/animatrice TAZCO2/APIDA/UDOPER B-A/AFL » À n’ouvrir qu’en séance d’ouverture des dossiers.
Les dossiers doivent être déposés au siège de l’APIDA à son secrétariat au quartier Gansosso à côté de la Bank Of Africa (BOA) à Kandi au plus tard le 14 février 2025 à 10 heures.
Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués à un test écrit pratique et un entretien individuel de sélection finale devant un jury au siège de l’APIDA à Kandi.
NB :
L’APIDA se réserve le droit de ne pas donner suite au présent appel à candidature à l’issue du processus si les candidatures reçues ne remplissent pas les critères définis.
Pour d’amples informations relatives au présent avis de recrutement, vous pouvez envoyer un mail à secretvidci-beiri.ora ou appeler l’un des numéros ci-après indiqués :
+229 01 95 10 06 60 /+229 01 97 18 69 65
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
L’APIDA procède des vérifications rigoureuses des antécédents de votre itinéraire professionnel.
