La Banque Atlantique est le troisième plus grand groupe bancaire de la zone UEMOA en termes de parts de marché. Banque Atlantique est présente dans les huit pays de l’espace UEMOA que sont le Bénin, le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, la Guinée-Bissau, le Mali, le Niger, le Sénégal et le Togo. Banque Atlantique s’appuie également sur des filiales spécialisées telles que :
• Banque d’affaires : Atlantique Finance
• Gestion d’actifs : Atlantic Asset Management
• Assurances : Atlantique Assurance Vie et Atlantique Assurances IARD en Côte d’Ivoire, GTAC2A-Vie et GTA-C2A IARD au Togo.
INTITULE DU POSTE : CHEF DE SERVICE SUCCESSIONS – REQUISITIONS – DE PAR LA LOI
MISSION
Veiller à la gestion conforme des dossiers de succession et à un règlement régulier, conformément à la procédure et aux lois en vigueur,
Veiller à la mise en exécution stricte et intégrale dans la mesure du possible, des instructions contenues dans les réquisitions/Ordonnances/DE PAR LA LOI, sans risque pour la banque.
ACTIVITÉS PRINCIPALES· Contrôler et valider les documents produits par les ayants droit et les notaires,
· Co-signer avec le chef du Département judiciaire, les courriers d’information adressés aux notaires,
· Veiller à réponde à tous les courriers adressés à la banque en rapport tant avec les successions que les réquisitions, DE PAR LA LOI, ordonnances judiciaires et toutes autres requêtes d’autorités judiciaires et/ou administratives,
· Valider et co-signer avec le chef du Département judiciaire les memos de règlement,
· S’assurer de la complétude des dossiers de décès avec engagements (emprunteurs),
· Suivre avec la Bancassurance les dossiers de décès avec engagements (emprunteurs) jusqu’à la couverture totale de l’assurance,
· Procéder au remboursement des engagements dès la couverture par l’assurance,
· S’assurer de la résiliation effective des autres produits, notamment les produits d’assurances, les cartes magnétiques et tous autres produits et/ou services,
· Suivre la complétude des dossiers des produits d’assurance et le paiement de l’assurance
· Suivre et valider les MEMOS de règlement des trop perçus,
· Faire le nivellement sur la rubrique comptable « succession » dès la saisine de la banque du décès du client,
· Faire procéder par l’agence, à la clôture du ou des compte(s) du client dès le nivellement du ou des solde(s) sur le compte « succession »,
· Faire un contrôle après la liquidation des successions pour s’assurer de la clôture effective des comptes liquidés,
· Contrôler et suivre la mise à jour de l’état de suivi des successions,
· Faire mettre par le CAD les comptes des clients décédés en non-arrêté,
· Faire chaque fin de mois le contrôle sur la variation des soldes des comptes de successions sanctionné par un procès-verbal co-signer avec le chef du département
· Veiller à une tenue régulière et à un archivage des dossiers de succession,
·
· Veiller à la mise en place du dispositif de rangement des chèques émis dans l’attente du retrait par les ayants droit ou leur représentant et à la réalisation des inventaires périodiques du stock de chèque de banque,
· Produire les relevés de banque ou pièces réclamées dans le cadre du traitement des réquisitions/ordonnances ou DE PAR LA LOI, sur la ou les période(s) de référence telle qu’indiquées sur ces requêtes et en cas d’impossibilité, donner une réponse explicative et circonstanciée,
· Communiquer à l’autorité compétente les informations sollicitées ;
· Faire mettre le compte en débit interdit en cas de décès ou de gel ordonné par une autorité judiciaire ou de police/gendarmerie.
PROFIL EXIGE
Formation : BAC+4/5 Droit privé ou Equivalent
Expérience /compétences :
– Justifier de 03 à 05 années minimum d’expérience à un poste de Juriste en charge des affaires judiciaires,
– TB connaissances de la Banque, de son organisation, de ses métiers et de ses produits,
– TB connaissances du secteur bancaire,
– TB maîtrise des outils bureautiques,
– Bonnes connaissances du Droit en Général,
– Bonnes maitrises des règles et procédures Judiciaires (Succession, Réquisitions et DE PAR LA LOI),
– Bonne connaissance en droit des affaires, droit privé, droit OHADA, droit des marchés financiers,
– Bonne connaissance de la réglementation bancaire sur les moyens et systèmes de paiement, de la conformité en matière bancaire, notamment la lutte anti-blanchiment et lutte contre le financement du terrorisme,
– Bonnes capacités rédactionnelles et d’élocution,
– Bonne maîtrise des outils bureautiques,
Bonne maîtrise de l’Anglais juridique,
· Qualités : Capacités managériales ; Orientation résultats ; Dynamisme, réactivité, esprit d’entreprise ; Aisance relationnelle ; Sens du dialogue ; Esprit critique ; Force de proposition et d’argumentation ; Sens de la négociation ; Rigueur ; Organisation, gestion des priorités ; Maîtrise de soi, résistance à la pression ; Intégrité, discrétion, confidentialité ; Disponibilité.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à [email protected] au plus tard le Lundi 18 Mai 2026.
Ecrire en objet la mention : « ( CHEF DE SERVICE SUCCESSIONS – REQUISITIONS – DE PAR LA LOI ) »
NB : Offre non soumise à rachat de préavis
