Premier Cabinet de Recrutement (CIFIP), de Formation et de Conseil en Ressources Humaines créé en Côte d’Ivoire en 1978, le CIFIP possède, à ce jour, plus de 35 ans d’expérience dans l’accompagnement des entreprises et des organisations sur l’ensemble de leurs problématiques ressources humaines et managériales.
Description du poste
Vous avez pour principale mission d’élaborer et mettre en œuvre la stratégie d’audit interne, afin de garantir la conformité réglementaire, d’améliorer les processus et de contribuer à la maîtrise des risques de l’entreprise.
A ce titre, vous aurez à :
- Elaborer la cartographie des risques et le plan d’audit ;
- Planifier et conduire les missions d’audit ;
- Réaliser le suivi de la mise en œuvre des recommandations ;
- Accompagner les Directions dans l’amélioration de leurs processus ;
- Assurer la veille réglementaire et sensibiliser sur les changements susceptibles d’impacter l’entreprise ;
- Manager et développer les compétences de vos collaborateurs.
De formation BAC+5 en Audit, Comptabilité, Finance ou équivalent, vous justifiez d’une expérience professionnelle en Audit interne de 7 ans dont au moins de 3 ans dans une fonction d’encadrement.
Sens de l’anticipation et de la planification, rigueur, dimension critique, esprit d’analyse et de synthèse, autonomie, sens des responsabilités, esprit d’initiative et dimension managériale sont requis.
Merci d’adresser C.V & prétentions salariales à : [email protected]
