Travailler pour les Nations Unies, c’est faire un voyage où vous découvrirez continuellement les problèmes qui affligent la planète, les solutions qui existent et comment votre travail peut y contribuer. De nombreux membres du personnel considèrent leur travail davantage comme une vocation que comme un travail.
Résultat du service
Coordination et suivi • Indicateur : suivi du projet développé (au plus tard le 30 juin) et mis à jour chaque semaine ; 8 brèves bihebdomadaires délivrées • Vérification : Tracker, brèves de coordination • Calendrier : juin–Septembre Soutien à la mise en œuvre du projet • Indicateur : 2–4 activités/mois pris en charge ; bases de données mises à jour chaque semaine et complètes • Vérification : Documentation des événements, bases de données du projet • Calendrier : Surveillance et rapports continus • Indicateur : 4 rapports mensuels et 1 rapport trimestriel livrés ; Suivi KPI mis à jour toutes les deux semaines • Vérification : Rapports, Outils de suivi KPI • Chronologie : juillet–septembre Recherche et rédaction • Indicateur : 2–3 entrées/mois de propositions ; 3–5 résultats de recherche produits • Vérification : projets de documents, notes de recherche
• Chronologie : juin–septembre : 01.06.26 – 30.09.26
Le Centre du commerce international (ITC) est une agence conjointe des Nations Unies et de l’Organisation mondiale du commerce basée à Genève. La mission de l’ITC est de permettre aux petites entreprises de réussir leurs exportations dans les pays en développement et en transition en fournissant, avec des partenaires, des solutions de développement durables et inclusives au secteur privé, aux institutions de soutien au commerce et aux décideurs politiques. Réfugiés et commerce : l’équipe chargée des réfugiés et du commerce fournit l’assistance technique liée au commerce de l’ITC aux réfugiés et autres personnes touchées par le déplacement et la migration, y compris. PDI et migrants de retour. L’équipe est hébergée dans la section Femmes, jeunes et communautés vulnérables (WYVC) au sein de la Division du commerce durable et inclusif (DSIT). Dans les contextes de déplacement et de migration, l’ITC augmente les opportunités commerciales et d’emploi, crée un meilleur accès et une meilleure connexion aux marchés ainsi qu’une amélioration des moyens de subsistance et de la résilience. Ces objectifs sont atteints à travers cinq domaines de travail ; (1) fournir une entreprisesoutien de niveau, (2) renforcement des écosystèmes pour une participation économique inclusive des réfugiés, (3) plaidoyer politique, (4) recherche et partage des connaissances et (5) partenariats stratégiques.
DESCRIPTION DES TÂCHES/RESPONSABILITÉS
L’entrepreneur individuel travaillera sous la supervision directe de l’agent de programme associé, programme Réfugiés et Commerce. L’entrepreneur individuel est censé accomplir les tâches suivantes : 1. Coordination • Aider aux activités de planification, de coordination et de suivi de projets dans l’ensemble du portefeuille de projets du programme Réfugiés et commerce ; • Soutenir le suivi en temps opportun des décisions, des points d’action et des livrables du plan de travail entre le siège et les équipes nationales ; 2. Mise en œuvre des activités • Aider à la préparation et à l’organisation d’activités liées au projet, y compris des événements, des formations et des ateliers • Aider l’équipe de projet dans le pays à maintenir la base de données, les trackers et la documentation des activités du projet 3. Surveillance et reporting • Soutenir la préparation des rapports de projet ; notamment en consolidant les contributions des membres de l’équipe de projet, en examinant les données quantitatives et qualitatives pour en vérifier l’exactitude, l’exhaustivité et la cohérence. • Soutenir le suivi des progrès sur les KPI, étapes du plan de travail 4. Recherche et rédaction préliminaires • Soutenir la rédaction de la documentation du projet ; y compris les rapports de projets et de programmes, les notes conceptuelles, les propositions, les lettres d’échange, les mémoires internes et les documents écrits • Mener des recherches préliminaires et préparer des documents de synthèse et de synthèse sur des sujets liés à la participation économique des réfugiés’ ; y compris les tendances et idées sectorielles émergentes Clause de droit d’auteur : Le contractant doit s’assurer d’avoir obtenu les autorisations nécessaires concernant les droits de propriété intellectuelle requis pour exécuter ses services en vertu du présent contrat et pour la diffusion ultérieure par l’ITC sous quelque forme que ce soit. Une preuve documentaire doit être soumise à l’ITC. Si des frais de licence sont dus pour l’utilisation de documents protégés par le droit d’auteur de tiers, le consultant demandera l’autorisation écrite préalable à l’ITC. L’ITC défend la diversité de la main-d’œuvre, l’inclusion, l’égalité des sexes et la parité des sexes et considère toutes les personnes qualifiées – de tous sexes – sur un pied d’égalité, y compris celles handicapées, sans discrimination ni préjugé d’aucune sorte.
Qualifications/compétences spéciales
Souhaitable : Diplôme de premier cycle (BA/BSC ou autre) dans le domaine des sciences sociales ; études de développement, administration des affaires ou un domaine étroitement lié Une vaste expérience pertinente peut être acceptée à la place du diplôme universitaire. • Au moins 2 ans d’expérience professionnelle en faveur de l’inclusion économique des communautés marginalisées sont souhaitables ; • La familiarité avec la mise en œuvre des projets et programmes de développement est un avantage. Compétences : • Solides compétences en coordination et en gestion des parties prenantes • Hautes compétences organisationnelles, avec capacité à gérer différents types de tâches et de délais en parallèle • Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes • Capacité à travailler de manière indépendante avec une supervision limitée • Capacité à travailler en collaboration avec équipes de différents pays et horizons
Langues
• Maîtrise de l’anglais, parlé et écrit ;
• La maîtrise du français parlé et écrit et/ou de l’arabe est hautement souhaitable.
LES NATIONS UNIES NE FACTURENT AUCUN FRAIS À AUCUNE ÉTAPE DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT (DEMANDE, RÉUNION D’ENTRETIEN, TRAITEMENT OU FORMATION). LES NATIONS UNIES NE SE PRÉOCCUPENT PAS DES INFORMATIONS SUR LES COMPTES BANCAIRES DES CANDIDATS.
