L’OMS s’engage à créer un environnement diversifié et inclusif, de respect mutuel. L’OMS recrute et emploie du personnel indépendamment de leur statut de handicap, du sexe, de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle, de la langue, de la race, de l’état civil, des origines religieuses, culturelles, ethniques et socio-économiques, ou de toute autre caractéristique personnelle.
Agent technique – ( 2602232 )
OBJECTIFS DU PROGRAMME
Le Département de l’éradication de la poliomyélite et des maladies évitables par la vaccination (MEV) pilote les efforts de l’OMS dans la Région de la Méditerranée orientale (RMO) pour éradiquer la poliomyélite et prévenir, contrôler et éliminer les autres maladies évitables par la vaccination (MEV). Guidé par le Programme de vaccination à l’horizon 2030 (PA2030) et la Stratégie 2022-2029 de l’Initiative mondiale pour l’éradication de la poliomyélite (IMEP), le Département collabore avec les États membres et les partenaires pour éradiquer la poliomyélite, réduire le fardeau des MEV et renforcer l’accès équitable aux services de vaccination tout au long de la vie.
Une priorité essentielle est d’atteindre et de maintenir l’éradication de tous les poliovirus sauvages et dérivés de vaccins, conformément aux mandats de l’Assemblée mondiale de la Santé et des Comités régionaux.
Le Département aide également les pays à atteindre les objectifs régionaux et mondiaux de vaccination, notamment l’élimination de la rougeole et de la rubéole, du tétanos maternel et néonatal et de la méningite bactérienne, tout en renforçant les systèmes de surveillance et les capacités de préparation et de riposte aux épidémies. Par son soutien aux programmes nationaux de vaccination, le Département promeut une couverture vaccinale de routine élevée et équitable, en s’attachant à vacciner les enfants non vaccinés ou insuffisamment vaccinés, à réduire les déficits immunitaires et à prévenir les épidémies de maladies évitables par la vaccination. Il soutient également l’introduction et le déploiement à grande échelle de vaccins nouveaux et sous-utilisés et fait progresser les engagements régionaux en matière de lutte contre l’hépatite B, notamment en augmentant la couverture vaccinale à la naissance afin de réduire les nouvelles infections et leurs conséquences sanitaires à long terme. Le Département assure un leadership stratégique et une coordination technique pour aider les pays à atteindre les objectifs de l’initiative « éradication de la poliomyélite à l’horizon 2030 », à accélérer les progrès vers une région exempte de poliomyélite et à pérenniser les capacités et les acquis de l’éradication après la certification.
DESCRIPTION DES FONCTIONS
Pour les zones géographiques assignées :
– Fournir un appui technique pour la coordination et la planification des activités de vaccination supplémentaires (AVS) dans les pays endémiques et touchés par des épidémies, ainsi que pour les AVS visant à réduire la vulnérabilité dans les pays à haut risque d’épidémies. – Planifier et prioriser l’allocation des vaccins, des financements et des ressources humaines en fonction d’une compréhension approfondie des risques et de la situation du poliovirus, et en étroite coordination avec le siège, les pays et les partenaires.
– Assurer une réponse efficace à toute importation de poliovirus sauvage ou à toute épidémie de poliovirus dérivé d’une souche vaccinale circulante dans des zones auparavant exemptes de poliomyélite, par la planification, la mise en œuvre et la coordination avec les partenaires de l’Initiative mondiale pour l’éradication de la poliomyélite (IMEP) pour la riposte aux épidémies, conformément aux directives mondiales.
– Réaliser et administrer des évaluations triennales et semestrielles de l’état des épidémies, de l’efficacité de la riposte et de la probabilité de poursuite de la transmission. – Suivre les progrès et identifier les risques dans les pays ou sous-régions assignés. Identifier les obstacles à l’éradication de la poliomyélite dans les pays et zones prioritaires et appuyer l’élaboration de plans d’action pour les surmonter.
– Promouvoir les activités visant à renforcer la surveillance de la paralysie flasque aiguë (PFA), notamment les évaluations rapides de la surveillance, l’élaboration de plans d’action pour l’améliorer, l’évaluation de l’impact de ces plans et la formation/l’orientation du personnel national et infranational.
– Élaborer des lignes directrices et d’autres outils fournissant des données probantes et des conseils sur les meilleures pratiques pour interrompre la transmission du poliovirus et mener la surveillance de la PFA.
– Promouvoir et suivre une analyse approfondie des zones prioritaires pour la poliomyélite afin de comprendre les causes profondes de la transmission continue du poliovirus, les stratégies proposées pour résoudre les problèmes et les progrès du programme dans la mise en œuvre de ces stratégies. – Identifier les besoins de formation, évaluer et documenter les activités de riposte aux épidémies afin de garantir que tous les enseignements tirés soient efficacement intégrés aux meilleures pratiques actuelles.
– Élaborer et gérer, dans les pays assignés, des approches permettant d’éradiquer la poliomyélite tout en contribuant au renforcement des systèmes de vaccination systématique. Contribuer à l’identification et à la riposte aux autres épidémies de maladies évitables par la vaccination, en particulier la rougeole et la diphtérie.
QUALIFICATIONS REQUISES
Éducation
Exigences essentielles : Diplôme universitaire en médecine, sciences, ingénierie, développement international ou discipline connexe et diplôme d’études supérieures, au moins de niveau master, en santé publique, épidémiologie, sciences connexes ou discipline de la santé.
Atouts :
Expérience
Indispensable : Au moins sept ans d’expérience pertinente cumulée aux niveaux national et international en santé publique, y compris dans les pays en développement, dont au moins quatre ans dans l’éradication de maladies, la vaccination ou la lutte contre les maladies infectieuses.
Souhaitable : Expérience significative des programmes d’éradication de la poliomyélite et de la gestion de programmes de santé publique à grande échelle incluant la vaccination. Expérience de travail avec des organisations internationales et/ou des organisations non gouvernementales.
Compétences
– Excellente connaissance de la santé publique et de l’épidémiologie, ainsi qu’une vaste expérience pratique en matière de surveillance et de contrôle des maladies infectieuses, de vaccinologie, de politiques et de stratégies d’éradication des maladies et de leur application dans les pays en développement. – Solides compétences et expérience en analyse des données de surveillance, de suivi de la vaccination et des données épidémiologiques. – Excellentes aptitudes à la rédaction technique et à l’analyse. – Capacité avérée à travailler efficacement avec les gouvernements et sur le terrain.
Compétences de l’OMS
Travail d’équipe
Respect et promotion des différences individuelles et culturelles
Communication
Création et promotion de partenariats au sein de l’organisation et au-delà
Obtention de résultats
