Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est l’agence de l’ONU consacrée au développement international. Il agit auprès des pays en développement dans un objectif de lutte contre la pauvreté et les inégalités. Actif dans 170 pays, il œuvre à soutenir le développement durable.
Le PNUD recrute :
POSTE 1 : Assistant(e) de communication et de rédaction de rapports, projet RSF – Cameroun
Fonctions et responsabilités
Sous la supervision générale du chef de l’unité de stabilisation, l’assistant(e) communication et reporting travaille et collabore étroitement avec l’équipe projet au bureau de Maroua.
Elle/Il assumera les fonctions clés suivantes :
Apporter un soutien aux efforts de communication efficace, de visibilité et d’engagement des parties prenantes afin de sensibiliser et de renforcer la collaboration entre les acteurs du projet.
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication globale pour améliorer la visibilité et l’engagement autour du projet.
- Créer du contenu de haute qualité pour différentes plateformes, notamment des rapports, des newsletters et les réseaux sociaux.
- Concevoir et produire des supports audiovisuels pour appuyer la promotion et la documentation du projet.
- Rédiger les supports de communication pour les événements, réunions et campagnes clés.
- Maintenir à jour les outils et ressources de communication, en veillant à leur alignement avec les objectifs du projet.
- Assurer la coordination avec les parties prenantes afin de faciliter le partage d’informations et la collaboration.
- Organiser et gérer la logistique des événements et activités liés à la communication.
Soutien à la communication efficace des activités de communication, de visibilité et d’engagement des parties prenantes
- Veiller à la soumission des rapports dans les délais impartis et au respect des normes de communication.
- Mettre à jour régulièrement les supports de communication et la documentation du projet.
- Entretenir des relations efficaces avec les parties prenantes afin de faciliter le partage d’informations.
- Évaluer régulièrement l’efficacité des stratégies de communication et procéder aux ajustements nécessaires.
- Renforcer les capacités du personnel du programme en matière de compétences clés afin de soutenir la réalisation des objectifs de communication.
- Contribuer au développement et au partage des connaissances
Le titulaire du poste accomplit d’autres tâches relevant de son profil fonctionnel, jugées nécessaires au bon fonctionnement du Bureau et de l’Organisation.