Avis de recrutement au bureau du PAM – 27 Juillet 2026

Le Programme alimentaire mondial (PAM) est la plus grande organisation humanitaire au monde. Il sauve des vies en situation d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour construire un chemin vers la paix, la stabilité et la prospérité pour les populations qui se remettent de conflits, de catastrophes et des conséquences du changement climatique.

Programme Associate SC6 (Social Protection), N’Djamena

Au PAM, l’humain est au cœur de toutes nos actions. Notre vision pour l’avenir du PAM repose sur des équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées au mérite, évoluant dans un environnement de travail sain et inclusif, incarnant les valeurs du PAM (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec nos partenaires pour sauver et transformer la vie des personnes que nous servons.

Pour en savoir plus sur le PAM, consultez notre site web :https://www.wfp.org et suivez-nous sur les réseaux sociaux pour rester au courant de nos dernières actualités :YouTube,LinkedIn,Instagram,Facebook,Gazouillement,TikTok.

POURQUOI REJOINDRE LE PAM ?

• Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix 2020.
• Le PAM offre un environnement de travail très inclusif, diversifié et multiculturel.
• Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés grâce à une gamme de formations, d’accréditations, de coaching, de mentorat et d’autres programmes, ainsi que par le biais de possibilités de mobilité interne.
• Une carrière au sein du PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans différents bureaux nationaux, régionaux et mondiaux à travers le monde, et avec des collègues passionnés qui œuvrent sans relâche pour garantir qu’une aide humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes dans le monde entier.
• Nous offrons une rémunération attractive (veuillez consulter la section « Conditions générales » de cette offre d’emploi).

CONTEXTE ET OBJET DE LA MISSION

Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire au monde qui lutte contre la faim et la malnutrition. Le PAM fournit une aide alimentaire dans les situations d’urgence et travaille avec les communautés pour améliorer la nutrition et renforcer la résilience. Guidé par son mandat de soutenir les objectifs de sécurité alimentaire et de nutrition, le PAM contribue également de plus en plus au renforcement des systèmes nationaux, en particulier des systèmes de protection sociale, afin de réduire la vulnérabilité et de tracer des voies vers le développement durable.

Au Tchad, le gouvernement a fait preuve d’un fort engagement en faveur du renforcement de la protection sociale en tant qu’outil de réduction de la pauvreté, de sécurité alimentaire et de réponse aux crises. Le PAM Tchad soutient activement les efforts nationaux par le biais de l’assistance technique, du renforcement des capacités et de la mise en œuvre du programme, en étroite collaboration avec des partenaires tels que l’UNICEF, la Banque mondiale et les principales institutions gouvernementales.

Depuis 2024, le PAM et l’UNICEF mettent en œuvre le Projet conjoint de protection sociale au Sahel, une initiative à grande échelle financée par le Ministère Fédéral Allemand de la Coopération Economique et du Développement (BMZ) et mise en œuvre par la Banque de Développement KfW.

Pour renforcer ces efforts et répondre à la demande croissante de ses homologues nationaux, le PAM Tchad est à la recherche d’un(e) Associé(e) au programme de protection sociale pour fournir un appui opérationnel ainsi que des analyses techniques aux activités de protection sociale. Le titulaire du poste travaillera sous la supervision directe du Chargé National au Programme de la Protection Sociale.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

1. Suivre l’avancement de la mise en œuvre des initiatives de protection sociale par les institutions nationales et les partenaires opérationnels en référence aux plans de travail annuels et budgétisés, identifier les blocages ; assurer le suivi des livrables, et proposer des mesures correctives pour garantir une mise en œuvre efficace et dans les délais.

2. Appuyer la gestion des ressources et coordonner avec les bureaux de terrain pour suivre la mise en œuvre et résoudre les problèmes opérationnels liés aux activités de protection sociale.

3. Appuyer les activités techniques liées au Registre Social Unifié (RSU), afin de faciliter son utilisation dans les contextes de routine et de réponse aux crises.

4. Contribuer à la coordination du Projet Conjoint PAM-UNICEF financé par le BMZ/KfW notamment l’organisation des réunions techniques, le suivi des activités terrain, la consolidation des rapports internes et destinés aux donateurs, et la liaison opérationnelle avec les partenaires de mise en œuvre (ONG, prestataires de services financiers, partenaires techniques).

5. Contribuer aux échanges techniques avec les ministères sectoriels (Affaires sociales, Planification, Éducation, Agriculture, etc.) et les institutions nationales, en préparant les documents, notes techniques, comptes rendus et supports nécessaires au dialogue politique.

6. Participer à la coordination opérationnelle avec les groupes de travail inter agences, les partenaires humanitaires et de développement, et soutenir l’organisation des ateliers, missions, visites de donateurs et réunions de haut niveau.

7. Contribuer à l’analyse des performances des programmes, aux études sur la pauvreté et la vulnérabilité, ainsi qu’à la documentation des leçons apprises, afin d’éclairer la conception des interventions de protection sociale et d’alimenter le dialogue politique avec les institutions nationales et les partenaires.

8. Contribuer à la documentation des bonnes pratiques, la préparation de notes d’information, présentations, supports de visibilité, la consolidation des rapports analytiques, la diffusion des produits de connaissance liés aux interventions de protection sociale.

9. Assurer la liaison avec d’autres unités internes du PAM pour garantir la fluidité des processus administratifs, logistiques et programmatiques liés aux activités de protection sociale.

10. Contribuer à l’élaboration de notes conceptuelles, de rapports de mission, de rapports destinés aux bailleurs, de dossiers de briefing, de documents de mobilisation de ressources liés au portefeuille de protection sociale, en consolidant les informations provenant des partenaires institutionnels et opérationnels et en veillant à la qualité, la cohérence et la conformité aux exigences du PAM. Représenter l’équipe de Protection Sociale par délégation du superviseur dans les groupes techniques, réunions et missions avec les partenaires.

11. Contribuer à l’intégration de l’égalité des genres, de la protection, de l’inclusion du handicap et de la sensibilité aux conflits dans les activités de protection sociale.

12. Appuyer toute activité nécessaire à la mise en œuvre du portefeuille de protection sociale du PAM Tchad.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES

Éducation :

Avoir achevé le cycle des etudes secondaires. Une formation universitaire (niveau Licence au minimum) en économie, en sciences sociales, en politique publique ou dans un domaine équivalent, serait un plus

Expérience :

• Avoir au minimum 6 années d’expérience dans la mise en œuvre de programmes sociaux ou de sécurité alimentaire basés sur les transferts monétaires.
• Avoir une expérience avérée de travail avec des institutions gouvernementales sur l’élaboration de politiques sociales ou la mise en œuvre de programmes
• Avoir une expérience de la programmation multisectorielle à grande échelle et de multiples partenaires
• Une expérience de travail avec le PAM ou une autre agence des Nations Unies est exigée.

Connaissances et compétences :

• Avoir une bonne compréhension de l’Agenda 2030 et des cibles associées, en particulier les ODD 1, 2 et 17, ainsi que de la manière dont les interventions du PAM Tchad contribuent à leur réalisation à travers le renforcement des systèmes nationaux de protection sociale.
• Être familier avec le mandat du PAM, les modalités d’intervention, les outils du cycle de programme et de projet, ainsi que les approches de mise en œuvre, de suivi et d’évaluation.
• Avoir une connaissance solide des vulnérabilités structurelles au Tchad et des priorités du gouvernement en matière de protection sociale, de sécurité alimentaire et de réponse aux crises.
• Disposer de compétences analytiques quantitatives et qualitatives permettant de contribuer à la collecte, l’organisation et l’analyse des données relatives aux interventions de protection sociale, au RSU et aux systèmes d’alerte précoce.
• Être capable de produire des livrables écrits de qualité, notamment des notes techniques, des comptes rendus, des synthèses analytiques et des supports de connaissance liés aux activités du portefeuille.
• Faire preuve de solides compétences interpersonnelles, de jugement et d’une capacité avérée à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel avec un minimum de supervision.
• Maîtriser les outils informatiques nécessaires à la gestion opérationnelle, au suivi des activités, à l’analyse des données et à la production de documents techniques, y compris les plateformes du PAM dont SCOPE, COMET et WINGS (SAP).

Connaissance linguistique :

• Maîtrise du français (niveau C)
• Connaissance pratique de l’anglais (niveau B)
• Connaissance de l’arabe local.

CADRE DE LEADERSHIP DU PAM

Le cadre de leadership du PAM définit les normes de comportement communes qui guident notre façon de travailler ensemble pour accomplir notre mission.

Cliquez ici pour accéder au Cadre de leadership du PAM

AMÉNAGEMENTS RAISONNABLES

Le PAM s’engage à soutenir les personnes handicapées en leur fournissant des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable, veuillez contacter :  [email protected]

AVERTISSEMENT CONCERNANT L’ABSENCE DE FRAIS

Les Nations Unies ne perçoivent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre, en lien avec le processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une demande de paiement, veuillez l’ignorer. Par ailleurs, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il est donc conseillé d’être particulièrement vigilant lors de la transmission de renseignements personnels sur Internet.

RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

• Toutes les candidatures doivent être soumises exclusivement via notre système de recrutement en ligne. Nous ne prenons pas en compte les CV ni les candidatures envoyées par courriel, LinkedIn ou tout autre canal.
• Nous vous recommandons vivement de compléter votre profil Workday et de renseigner toutes les sections, notamment votre parcours professionnel, vos diplômes, vos compétences linguistiques et votre grade ONU (le cas échéant). Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature.
• Si vous rencontrez des problèmes techniques lors de la soumission de votre candidature, vous pouvez nous contacter à l’adresse suivante :[email protected]Veuillez noter que cette adresse électronique est réservée aux problèmes techniques liés à une application ; les candidatures ou documents non sollicités envoyés à cette boîte de réception ne recevront pas de réponse .
• Au stade de la candidature, seuls votre CV et votre lettre de motivation sont requis. Des documents supplémentaires (passeport, certificats, lettres de recommandation, etc.) pourront vous être demandés ultérieurement.
• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités à passer à l’étape suivante du processus de recrutement.

Toutes les décisions relatives à l’emploi sont prises en fonction des besoins de l’organisation, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à offrir un environnement de travail inclusif, exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toute forme de discrimination, de harcèlement (y compris sexuel) et d’abus d’autorité. Par conséquent, tous les candidats retenus feront l’objet de vérifications rigoureuses de leurs références et de leurs antécédents.

Aucun poste, quel que soit le type de contrat, ne sera proposé aux membres du Comité consultatif pour les questions administratives et budgétaires (CCQAB) des Nations Unies, de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité des finances de la FAO, de l’Auditeur externe du PAM, du Comité d’audit du PAM, du Corps commun d’inspection (CCI) et d’autres organes similaires du système des Nations Unies exerçant des responsabilités de contrôle sur le PAM, pendant la durée de leur mandat et pendant les trois années suivant la cessation de celui-ci.

POSTULER