Le Programme alimentaire mondial (PAM) est la plus grande organisation humanitaire au monde. Il sauve des vies en situation d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour construire un chemin vers la paix, la stabilité et la prospérité pour les populations qui se remettent de conflits, de catastrophes et des conséquences du changement climatique.
Au PAM, l’humain est au cœur de toutes nos actions. Notre vision pour l’avenir du PAM repose sur des équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées au mérite, évoluant dans un environnement de travail sain et inclusif, incarnant les valeurs du PAM (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec nos partenaires pour sauver et transformer la vie des personnes que nous servons.
POURQUOI REJOINDRE LE PAM ?
- Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix 2020.
- Le PAM offre un environnement de travail très inclusif, diversifié et multiculturel.
- Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés grâce à une gamme de formations, d’accréditations, de coaching, de mentorat et d’autres programmes, ainsi que par le biais de possibilités de mobilité interne.
- Une carrière au sein du PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans différents bureaux nationaux, régionaux et mondiaux à travers le monde, et avec des collègues passionnés qui œuvrent sans relâche pour garantir qu’une aide humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes dans le monde entier.
- Nous offrons une rémunération attractive (veuillez consulter la section « Conditions générales » de cette offre d’emploi).
Intitulé du poste : Program Associate (Assistant/e de programme)
Nombre de positions : 01
Note : SC 6
Type de contrat : SC / Service Contract (Contrat de services)
Unité/Division : Programme
Durée du contrat : 1 an
Lieu : Matam, République du Sénégal
À propos du PAM
Le Programme Alimentaire Mondial des Nations Unies (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. La mission du PAM est d’aider le monde à atteindre l’objectif Faim Zéro d’ici 2030 . Chaque jour, le PAM travaille pour s’assurer que les populations les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent avoir accès aux aliments nutritifs dont ils ont besoin pour mener une vie productive et saine.
Dans le cadre du Plan Stratégique Pays (PSP) 2025-2029, le Programme Alimentaire Mondial (PAM) au Sénégal travaille à renforcer la sécurité alimentaire, la nutrition et la résilience des communautés face au changement climatique et aux autres chocs.
Le projet CRAFT financé par le Japon, vise à renforcer la résilience de 1200 petits producteurs — en particulier des femmes et des jeunes — dans la région de Matam face aux irrégularités et aux impacts du changement climatique. En partenariat avec des entreprises japonaises et locales, le projet appuiera cinq (05) sites de production à travers la mise en place de clôtures, de systèmes d’irrigation alimentés à l’énergie solaire, de serres maraîchères et l’introduction de techniques de production innovantes. Les bénéficiaires bénéficient des kits d’intrants et des formations ciblées sur les bonnes pratiques agricoles (compostage, biopesticides, biofertilisants, gestion de la pépinière, greffage, agriculture syntropique, utilisation de polymères absorbants d’eau dans le sol, etc.), la gestion des systèmes d’irrigation et des serres, le stockage et la transformation des produits, la préparation de business plans, l’inclusion financière, la dynamique et la gestion organisationnelle des agriculteurs, le marketing et la gestion d’entreprise. Les producteurs seront aidés à formaliser leur organisation et seront liés à des marchés tels que les cantines scolaires soutenues par le PAM et les marchés à forte valeur ajoutée.
Qu’allez-vous faire à ce poste ?
Vous serez basé dans la ville de Matam. Votre mission sera d’appuyer la préparation et la planification des activités d’assistance ainsi que d’assurer le suivi des différentes activités dans la zone opérationnelle du sous-bureau de Matam. Le focus de votre travail sera la planification, la mise en œuvre, l’accompagnement et le suivi des activités du projet CRAFT financé par le Japon, mais en tant que membre de l’équipe technique du sous-bureau vous serez également engagé dans d’autres activités du PAM dans la zone couverte par le sous-bureau.
Qu’est-ce qui est attendu de vous ?
Sous la supervision directe du chef de sous bureau de Matam, vous aurez à :
- Suivre la bonne exécution des activités du projet CRAFT, des programmes de résilience et des activités d’amélioration des chaînes de valeur prioritaires des communautés en étroite collaboration avec les partenaires de mise en œuvre dans la zone d’intervention du Sous Bureau ;
- Effectuer un suivi intégré des activités mises en œuvre dans la zone du sous bureau et produire des rapports de suivi des activités et de la progression des indicateurs ;
- Accompagner les associations de producteurs (essentiellement des femmes) qui s’activent dans le domaine de l’agriculture et l’élevage à l’amélioration des productions, l’accès aux facteurs de production (terre, entrants, équipements et services financiers) et l’accès aux marchés en relation avec les partenaires de mise en œuvre ;
- Faciliter l’élaboration des business plan et encadrer les producteurs en collaboration avec les partenaires de mise en œuvre ;
- Etablir des liens sociaux et commerciaux avec les programmes de cantines scolaires et de nutrition dans la zone, notamment appuyer l’organisation de la fourniture aux cantines d’aliments nutritifs produits sur les sites de production intégrés appuyés ;
- Préparer des termes de référence, analyser les propositions techniques et financières des partenaires et conseiller la direction sur la sélection des partenaires coopérants et prestataires ;
- Analyser les rapports techniques et financiers des partenaires et apporter l’appui nécessaire dans le reporting des activités d’appui aux systèmes alimentaires résilients ;
- Assurer le suivi des paiements des partenaires en collaboration avec l’Unité Systèmes Alimentaires Résilients ;
- Proposer des stratégies d’amélioration des activités mises en œuvre par les partenaires sur la base des activités de suivi et de maîtrise des situations du terrain ;
- Conseiller les partenaires de mise en œuvre comment assurer la prise en compte des dimensions transversales : genre et inclusion des personnes vivantes avec handicap, protection et dignité des bénéficiaires, nutrition et emprunte environnementale des activités ;
- Assurer la divulgation du numéro vert du PAM auprès des communautés assistées.
- S’assurer que les rapports des partenaires sont acheminés à temps et que les informations recueillies sont correctement conservées ;
- Fournir des rapports réguliers sur le déroulement des distributions de l’assistance du PAM en vue de guider la prise de décision ;
- Fournir les informations opérationnelles sur les succès et les contraintes rencontrées lors de la mise en œuvre des projets et ainsi donner des orientations stratégiques aux sections opérationnelles ;
- Produire des rapports de mission après chaque visite de terrain ;
- Identifier et compiler les points saillants observés lors du suivi ainsi que les actions prises et les partager à qui de droit ;
- Participer au mécanisme local de coordination (Réunions mensuelles et trimestrielles) des aspects directement liés aux opérations du paquet intégré résilience, nutrition et cantines scolaires ainsi que dans les régions couvertes par le Sous Bureau
- Appuyer l’organisation de revues et/ou évaluations réalisées par le PAM dans la zone de couverture ;
- Effectuer d’autres tâches connexes selon les besoins.
Pour cette mission, vous devrez avoir ;
- Au moins des études secondaires complétées par un certificat /diplôme post secondaire dans au moins un des domaines suivants : économie, agronomie, sciences sociales, nutrition, développement communautaire ou domaines connexes ;
- Au moins une expérience de deux (02) ans dans l’appui technique et organisationnel auprès des petits producteurs agricoles ;
- Au moins une expérience de deux (02) ans dans la planification, la gestion et le suivi-évaluation de projets de développement rural ;
- Une capacité forte à interpréter, analyser des questions relatives aux programmes ; et de communiquer sur les questions complexes à la fois oralement et par écrit.
- Idéalement une expérience réalisation dans la d’analyses quantitatives et qualitatives et de la communication des constatations à l’équipe de direction, aux partenaires et aux autres parties impliquent.
- La maîtrise du français et du wolof aussi bien parlé qu’écrit, une certaine aisance du Puular est un atout.
- La connaissance de l’anglais est un atout.
- Une bonne maîtrise de l’informatique et de la communication.
- La capacité à travailler de façon autonome ainsi qu’au sein d’une équipe et à travailler efficacement avec des personnes de nationalités et de cultures différentes.
Le PAM s’est engagé à promouvoir un environnement de travail inclusif dans lequel la diversité est valorisée et où aucune forme de discrimination n’est tolérée. Nous promouvons le leadership des femmes au sein de notre organisation et visons à atteindre la parité dans nos équipes en Afrique de l’Ouest et du Centre. Les candidatures féminines qualifiées sont donc particulièrement encouragées.
Conditions générales
Le PAM n’a aucune tolérance à l’égard de la discrimination et ne fait aucune discrimination fondée sur le statut VIH/SIDA.
Aucune nomination dans le cadre de tout type de contrat ne sera proposée aux membres du Comité consultatif des Nations Unies pour les questions administratives et budgétaires (CCQAB), de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité des finances de la FAO, du Commissaire aux comptes du PAM, du Comité d’audit du PAM, du Corps commun d’inspection (CCI) et d’autres organes similaires au sein du système des Nations Unies ayant des responsabilités de supervision du PAM, tant pendant leur service que ainsi que dans les trois ans suivant la fin de leur contrat.
CADRE DE LEADERSHIP DU PAM
Le cadre de leadership du PAM définit les normes de comportement communes qui guident notre façon de travailler ensemble pour accomplir notre mission.
Cliquez ici pour accéder au Cadre de leadership du PAM
AMÉNAGEMENTS RAISONNABLES
Le PAM s’engage à soutenir les personnes handicapées en leur fournissant des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable, veuillez contacter : [email protected].
AVERTISSEMENT CONCERNANT L’ABSENCE DE FRAIS
Les Nations Unies ne perçoivent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre, en lien avec le processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une demande de paiement, veuillez l’ignorer. Par ailleurs, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il est donc conseillé d’être particulièrement vigilant lors de la transmission de renseignements personnels sur Internet.
RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE
- Toutes les candidatures doivent être soumises exclusivement via notre système de recrutement en ligne. Nous ne prenons pas en compte les CV ni les candidatures envoyées par courriel, LinkedIn ou tout autre canal.
- Nous vous recommandons vivement de compléter votre profil Workday et de renseigner toutes les sections, notamment votre parcours professionnel, vos diplômes, vos compétences linguistiques et votre grade ONU (le cas échéant). Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature.
- Si vous rencontrez des problèmes techniques lors de la soumission de votre candidature, vous pouvez nous contacter à l’adresse suivante :[email protected]Veuillez noter que cette adresse électronique est réservée aux problèmes techniques liés à une application ; les candidatures ou documents non sollicités envoyés à cette boîte de réception ne recevront pas de réponse .
- Au stade de la candidature, seuls votre CV et votre lettre de motivation sont requis. Des documents supplémentaires (passeport, certificats, lettres de recommandation, etc.) pourront vous être demandés ultérieurement.
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités à passer à l’étape suivante du processus de recrutement.
Toutes les décisions relatives à l’emploi sont prises en fonction des besoins de l’organisation, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à offrir un environnement de travail inclusif, exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toute forme de discrimination, de harcèlement (y compris sexuel) et d’abus d’autorité. Par conséquent, tous les candidats retenus feront l’objet de vérifications rigoureuses de leurs références et de leurs antécédents.
Aucun poste, quel que soit le type de contrat, ne sera proposé aux membres du Comité consultatif pour les questions administratives et budgétaires (CCQAB) des Nations Unies, de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité des finances de la FAO, de l’Auditeur externe du PAM, du Comité d’audit du PAM, du Corps commun d’inspection (CCI) et d’autres organes similaires du système des Nations Unies exerçant des responsabilités de contrôle sur le PAM, pendant la durée de leur mandat et pendant les trois années suivant la cessation de celui-ci.
