Avis de Recrutement au Bureau du PAM – 07 Août 2026

Le Programme alimentaire mondial (PAM) est la plus grande organisation humanitaire au monde. Il sauve des vies en situation d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour construire un chemin vers la paix, la stabilité et la prospérité pour les populations qui se remettent de conflits, de catastrophes et des conséquences du changement climatique.

Au PAM, l’humain est au cœur de toutes nos actions. Notre vision pour l’avenir du PAM repose sur des équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées au mérite, évoluant dans un environnement de travail sain et inclusif, incarnant les valeurs du PAM (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec nos partenaires pour sauver et transformer la vie des personnes que nous servons.

Pour en savoir plus sur le PAM, consultez notre site web :https://www.wfp.org et suivez-nous sur les réseaux sociaux pour rester au courant de nos dernières actualités :YouTube,LinkedIn,Instagram,Facebook,Gazouillement,TikTok.

POURQUOI REJOINDRE LE PAM ?

• Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix 2020.
• Le PAM offre un environnement de travail très inclusif, diversifié et multiculturel.
• Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés grâce à une gamme de formations, d’accréditations, de coaching, de mentorat et d’autres programmes, ainsi que par le biais de possibilités de mobilité interne.
• Une carrière au sein du PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans différents bureaux nationaux, régionaux et mondiaux à travers le monde, et avec des collègues passionnés qui œuvrent sans relâche pour garantir qu’une aide humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes dans le monde entier.
• Nous offrons une rémunération attractive (veuillez consulter la section « Conditions générales » de cette offre d’emploi).

CONTEXTE ORGANISATIONNEL

Le poste est à pourvoir au Bureau Pays à Ndjamena. Le/la titulaire sera sous la supervision Chef de l’Unité Achat du PAM Tchad. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le professionnel expérimenté de l’Unité, de qui il/elle recevra les conseils et orientations pour la conduite des activités et s’engagera activement dans les opérations quotidiennes d’achat.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Appuyer les programmes d’achat et les activités opérationnelles (lancer les appels d’offres, évaluer les offres, négocier/attribuer les contrats, etc.), en appliquant les procédures standards et contribuant à la réussite des opérations d’achat de vivres, des non-vivres et des services ;
• Rassembler et analyser les donner et contribuer la préparation de rapports relatifs à la qualité et à la sécurité des aliments, en vue de la gestion et de la limitation des risques et contribuer à une vision globale sur les activités de gestion de la qualité des aliments du PAM.
• Travailler en étroite collaboration avec les collègues des autres unités du PAM en vue de garantir le lien entre les activités d’achat et le programme global du PAM en vue de répondre aux besoins d’assistance alimentaire.
• Suivre les pratiques standards de préparation aux urgences en vue de permettre au PAM de répondre rapidement et déployer les vivres et les ressources nécessaires dans les zones affectées quand une crise y survient
• Agir avec rapidité en vue de répondre à une urgence alimentaire en cas de besoin
• Appuyer l’équipe du projet sur les aspects de technologie alimentaire des programmes d’assistance alimentaire y compris le suivi de la qualité pour les activité Cash & Voucher, en s’assurant de la conformité avec les règles du PAM en matière de Sécurité et de qualité des aliments.

RESPONSABILITÉS ADDITIONNELLES

• Apporter un appui pour l’assurance sur la qualité des aliments, s’assurer de la conformité des spécifications dans les documents d’appel d’offres et dans les contrats, fournir des conseils techniques sur tous les aspects des normes de qualité des aliments conformément aux directives et procédures établies par le PAM;
• Rassembler les données et contribuer à la préparation de rapports précis dans les bons délais pour les activités d’achat, permettant la prise de décision éclairée, garantissant la cohérence des informations présentées aux parties et assurant l’optimisation des performances
• Suivre les fournisseurs de vivres sur toutes les questions relatives à la qualité des aliments y compris, la délivrance des certificats de qualité, de conformité et de sante, et identifier toute faiblesse ou risque potentiel de qualité des aliments. En cas d’incident de sécurité alimentaire, appuyer l’exercice d’investigation pour tirer les leçons apprises à documenter et partager pour prévenir qu’il se reproduise et proposer les solutions pour les résoudre ;
• Conduire et documenter les évaluations de performance des fournisseurs de vivres, des compagnies d’inspection et communiquer avec eux sur les plans d’amélioration
• Appuyer l’équipe Programme sur les aspects de technologie alimentaire des programmes d’assistance alimentaire y compris le suivi de la qualité pour les activités Cash & Voucher, en s’assurant de la conformité avec les règles du PAM en matière de Sécurité et de qualité des aliments
• Toutes autres tâches qui lui seront confiées.

EXPÉRIENCE

• Avoir au moins 1 an d’experience professionel dans le domaine des Achats
• Avoir une bonne expérience avérée en matière de transactions routinières d’achats de vivres, des biens et des services.
• Une expérience en gestion de qualité de denrées alimentaires;
• Avoir une expérience dans l’élaboration des calendriers et des rapports sur les couts proposés par les fournisseurs (détaillants, grossistes, agent de négoce, etc.) ;
• Démontrer une expérience de coordination d’un processus d’achat avec d’autres unités/équipes (Logistique, ICT, Administration, etc.)Profil recherché pour le poste.

QUALIFICATIONS ACADÉMIQUES MINIMUMS REQUISES

Education :
Avoir un diplôme universitaire supérieur de niveau master en économie, logistique, administration des affaires, ingénierie, technologie alimentaire ou tout autre domaine connexe.
Language:
Avoir une bonne connaissance du français (niveau C) et être en mesure de communiquer en Anglais (niveau B).

CADRE DE LEADERSHIP DU PAM

Le cadre de leadership du PAM définit les normes de comportement communes qui guident notre façon de travailler ensemble pour accomplir notre mission.

Cliquez ici pour accéder au Cadre de leadership du PAM.

AMÉNAGEMENTS RAISONNABLES

Le PAM s’engage à soutenir les personnes handicapées en leur fournissant des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable, veuillez contacter :  [email protected].

AVERTISSEMENT CONCERNANT L’ABSENCE DE FRAIS

Les Nations Unies ne perçoivent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre, en lien avec le processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une demande de paiement, veuillez l’ignorer. Par ailleurs, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il est donc conseillé d’être particulièrement vigilant lors de la transmission de renseignements personnels sur Internet.

RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

• Toutes les candidatures doivent être soumises exclusivement via notre système de recrutement en ligne. Nous ne prenons pas en compte les CV ni les candidatures envoyées par courriel, LinkedIn ou tout autre canal.
• Nous vous recommandons vivement de compléter votre profil Workday et de renseigner toutes les sections, notamment votre parcours professionnel, vos diplômes, vos compétences linguistiques et votre grade ONU (le cas échéant). Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature.
• Si vous rencontrez des problèmes techniques lors de la soumission de votre candidature, vous pouvez nous contacter à l’adresse suivante :[email protected]Veuillez noter que cette adresse électronique est réservée aux problèmes techniques liés à une application ; les candidatures ou documents non sollicités envoyés à cette boîte de réception ne recevront pas de réponse .
• Au stade de la candidature, seuls votre CV et votre lettre de motivation sont requis. Des documents supplémentaires (passeport, certificats, lettres de recommandation, etc.) pourront vous être demandés ultérieurement.
• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités à passer à l’étape suivante du processus de recrutement.

Toutes les décisions relatives à l’emploi sont prises en fonction des besoins de l’organisation, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à offrir un environnement de travail inclusif, exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toute forme de discrimination, de harcèlement (y compris sexuel) et d’abus d’autorité. Par conséquent, tous les candidats retenus feront l’objet de vérifications rigoureuses de leurs références et de leurs antécédents.

Aucun poste, quel que soit le type de contrat, ne sera proposé aux membres du Comité consultatif pour les questions administratives et budgétaires (CCQAB) des Nations Unies, de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité des finances de la FAO, de l’Auditeur externe du PAM, du Comité d’audit du PAM, du Corps commun d’inspection (CCI) et d’autres organes similaires du système des Nations Unies exerçant des responsabilités de contrôle sur le PAM, pendant la durée de leur mandat et pendant les trois années suivant la cessation de celui-ci.

POSTULER