AVIS DE RECRUTEMENT A NSIA BANQUE (19 septembre 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Contrôleur permanent en charge des incidents

Niveau Requis : BAC + 4, BAC + 5

Année d'Expérience Requise : 3 ans

Lieu du Travail : Côte d'Ivoire

Date de Soumission : 24/09/2025

Description de l'emploi

NSIA BANQUE est une institution financière de premier plan, qui dispose des Meilleures ressources humaines et offre une expérience clientèle inégalée, ainsi qu’un excellent retour sur investissement à ses actionnaires.

POSTE : Contrôleur permanent en charge des incidents

RAISON D’ÊTRE DE LA FONCTION

Collecter, traiter et faire un suivi des incidents déclarés par les agences et les processus.

POSITION DANS L’ORGANIGRAMME

  • CHEF DE DEPARTEMENT SURVEILLANCE PERMANENTE
    • RESPONSABLE CELLULE INCIDENT
      • CONTROLEUR PERMANENT EN CHARGE DES INCIDENTS

FINALITÉS DE LA FONCTION

  • Mettre à disposition une base d’incident fiable pour les besoins de reporting ;
  • Analyser et traiter les déclarations d’incidents afin de maitriser le risque de perte opérationnelle ;
  • Accomplir les missions d’investigations dans le cadre du traitement des déclarations d’incident de manière à protéger les actifs de la banque ;
  • Proposer des recommandations afin de minimiser le risque de perte opérationnelle.

DOMAINES D’ACTIVITES

1. Gestion des incidents :

    • Attribuer des numéros aux incidents déclarés et les communiquer aux déclarants ;
    • Assurer l’enregistrement quotidien des incidents dans le fichier dédié ;
    • Assurer l’analyse et le traitement des incidents déclarés ;
    • Mener des investigations afin de détecter des fraudes.
    • Emettre des recommandations ;
    • Assurer le suivi des incidents jusqu’à la clôture ;
    • Produire des statistiques hebdomadaires et mensuelles sur les déclarations enregistrées ;
    • Assurer le suivi des prélèvements pour le remboursement des manquants de caisse en collaboration avec les Ressources humaines.

 

2. Suivie de la mise en œuvre des recommandations :

    • S’assurer de la mise en œuvre des recommandations issues de l’analyse des déclarations.

 

3. Respect des délais de production des rapports d’activité : 

    • Produire les rapports d’incidents conformément aux délais définis.

 

4. Missions spécifique sur instruction de la hiérarchie :

    • Réaliser des missions spécifiques sur instruction de la hiérarchie ;
    • Participer aux travaux d’inventaire ;
    • Participer aux projets ;
    • Participer aux réunions ;
    • Coacher les stagiaires.

Nous vous prions de bien vouloir adresser vos candidatures en mentionnant l’intitulé et la référence du poste (REF/DGR/03), à l’adresse [email protected].

Date limite de dépôt des candidatures : mercredi 24 septembre 2025

Par ailleurs, seules les candidatures retenues seront contactées.