L’International Cocoa Initiative (ICI) ( www.cocoainitiative.org ) est une organisation multipartite qui unit les forces de la société civile, des organismes de certification, de l’industrie du cacao et du chocolat et des institutions internationales, et qui travaille avec les gouvernements pour lutter contre le travail des enfants et le travail forcé dans le secteur du cacao.
ICI a mis au point un système de surveillance et de remédiation du travail des enfants (CLMRS) qui permet aux partenaires de l’industrie de gérer de manière responsable le risque de travail des enfants dans leur chaîne d’approvisionnement en cacao.
Dans le cadre des objectifs de l’ICI visant à éliminer les pires formes de travail des enfants et de travail forcé dans le secteur du cacao et de son programme global visant à promouvoir les droits de l’enfant et la protection de l’enfance dans la chaîne d’approvisionnement du cacao, l’ICI cherche à engager un superviseur de terrain (H/F) pour le bureau de pays au Ghana, qui sera basé dans l’un des districts opérationnels de l’ICI.
Principales tâches et responsabilités
Basé au niveau du district, sous l’autorité du directeur pays et la supervision directe du chef de projet ICI pour le projet défini, le titulaire du poste devra :
- Plaidoyer et mobilisation des parties prenantes
- Assurer une collaboration sur le terrain avec les partenaires concernés
- Représenter ICI lors des événements et réunions liés aux programmes et projets, conformément aux accords passés avec le chef de projet.
- Assurer la liaison entre ICI à Accra, les acteurs régionaux et les autorités locales.
- Gestion de projet
- Veiller à ce que les activités soient exécutées conformément au plan de projet et que les méthodes de projet soient respectées par tous les acteurs impliqués.
- Veiller à la mise en œuvre cohérente des directives et politiques établies par la Fondation ICI.
- Préparer des rapports et des mises à jour mensuels, trimestriels et annuels sur les activités du projet.
- Participer aux réunions de coordination internes mensuelles ou ponctuelles entre ICI Accra et les partenaires du projet afin de discuter des progrès et des difficultés rencontrés dans la mise en œuvre du projet.
- Soutien à la documentation des enseignements tirés, des bonnes pratiques, des outils et du matériel de formation
- Collecter, analyser et transmettre toutes les informations pertinentes provenant du terrain afin d’assurer un suivi régulier auprès du directeur adjoint pays/coordonnateur de programme et du chef de projet sur l’avancement du projet et préparer des rapports techniques.
- Assurer la mise en place et le déploiement corrects du CLMRS dans les zones géographiques assignées, et plus particulièrement :
- Superviser les activités du personnel de terrain des partenaires dans le cadre de la mise en œuvre du CLMRS
- Formation du personnel de terrain des partenaires aux concepts de travail des enfants et de travail forcé et à la mise en œuvre du CLMRS
- Fournir un soutien technique continu au personnel de terrain des partenaires, en veillant à ce qu’ils respectent leurs termes de référence
- Surveiller de manière proactive les indicateurs clés de performance (KPI) du domaine relevant de sa responsabilité et œuvrer activement à leur amélioration.
- Soutenir la mise en place de comités communautaires de protection des travailleurs (CLPC) et leurs liens avec les autorités de district compétentes.
- Surveiller les activités des comités communautaires de protection du travail dans les communautés du projet et soumettre un rapport de suivi aux superviseurs.
- Renforcement des capacités
- Organiser des formations de recyclage pour les partenaires, le personnel de terrain et des séances de sensibilisation communautaires sur le travail des enfants et le travail forcé.
- Fournir des conseils sur les stratégies de remédiation et assurer le suivi de la mise en œuvre des activités de remédiation
- S’assurer que tous les agriculteurs participant aux projets CLMRS comprennent et signent le formulaire de consentement
- Soutien aux missions et autres tâches
- Appuyer l’organisation des missions et des visites de l’ICI dans les zones de projet.
- Effectuer toute autre tâche connexe et accomplir toute autre mission demandée par le chef de projet de la chaîne d’approvisionnement et approuvée par le directeur adjoint pays/coordinateur de programme.
- Organiser la logistique autour des visites de terrain du personnel d’ICI d’Accra et de Genève ou des partenaires industriels.
Expérience et compétences
Formation et expérience professionnelle
Essentiel:
- Diplôme universitaire en éducation, psychologie/développement de l’enfant, sciences sociales ou autre discipline pertinente, avec au moins 2 ans d’expérience dans la mobilisation des parties prenantes, la formation et la gestion de projets.
- Préparation des rapports et documentation des connaissances.
- Expérience de travail aux niveaux infranational et communautaire.
- Capacité à préserver la confidentialité des informations.
- Comportement irréprochable et engagement en faveur de la protection des enfants et du respect de leurs droits.
Souhaitable
- Les candidatures féminines sont fortement encouragées .
- Connaissance de la protection de l’enfance et/ou du travail des enfants
- Capacité à établir de bonnes relations de travail avec les partenaires et le personnel.
- Capacité à travailler sous pression, sens de l’organisation et souci du détail.
- Capacité à collaborer efficacement entre cultures différentes, y compris avec les membres de l’équipe et ceux basés dans d’autres pays.
- Capacité à conduire une moto avec un permis de conduire valide
Langues
- Maîtrise de l’anglais écrit et parlé, et d’une langue ghanéenne, de préférence le twi.
Compétences
- Compétences de communication écrite et orale claires et concises en anglais
- Excellentes compétences interpersonnelles.
- Excellentes captures d’écran dans la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Valeurs fondamentales d’ICI
Tous les membres du personnel d’ICI sont tenus de respecter et de promouvoir en toutes circonstances les valeurs fondamentales d’ICI : HUMANITÉ, INTÉGRITÉ, NEUTRALITÉ, PARTENARIAT et INNOVATION. Pour plus d’informations, veuillez consulter le site web d’ICI ( https://www.cocoainitiative.org/about-us/our-organisation/our-values ).
APPLICATION
Seuls les candidats autorisés à travailler au Ghana peuvent postuler.
Veuillez envoyer vos candidatures en anglais, comprenant une lettre de motivation et votre CV, à
Veuillez postuler en joignant une lettre de motivation et un CV à jour en un seul document . Votre lettre de motivation doit également préciser vos prétentions salariales.
Date limite de dépôt des candidatures : 31 juillet 2026
En soumettant votre candidature, vous consentez au traitement de vos données afin d’évaluer votre candidature pour ce poste. Vos données resteront confidentielles et ne seront utilisées qu’à des fins de recrutement. Votre candidature sera supprimée dès que le poste sera pourvu.
Veuillez noter que seuls les candidats répondant aux critères ci-dessus et sélectionnés pour un entretien seront contactés.
