Avis de recrutement à l’ONG NRC, le Conseil Norvégien des réfugiés 14 août 2026

Le Conseil Norvégien des réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire mondiale qui aide les personnes contraintes de fuir.

Rejoignez-nous pour aider des millions de personnes dans des domaines où d’autres ne peuvent pas, à faire face à certaines des crises les plus dangereuses et difficiles du monde. Apportez vos compétences et votre engagement à une organisation reconnue pour fournir une aide de haute qualité et défendre les droits des réfugiés et des personnes déplacées à l’intérieur du pays.

Chez NRC, nous confions des responsabilités aux employés à tous les niveaux et favorisons la croissance professionnelle ainsi que les équipes innovantes. Vous pouvez vous attendre à une culture de soutien et à un dialogue ouvert avec la direction. Nous sommes engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion.

Ensemble, nous sauvons des vies et reconstruisons des avenirs.

La protection de la sauvegarde est au cœur du travail du NRC. Nous attendons de tous les employés qu’ils :

• traiter tout le monde avec respect et dignité
• contribuer à la création d’un environnement sûr pour tous
• ne jamais pratiquer aucune forme d’exploitation, de harcèlement, et plus précisément d’exploitation, d’abus et de harcèlement sexuel (SEAH)
• Toujours faire le rapport. La NRC adopte une approche de tolérance zéro face à l’inaction face à l’exploitation, aux abus et à la SEAH

Conseiller mondial en R&C – Candidats internes uniquement

Dakar, Sénégal (hybride)

et 3 autres

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Description du poste

Ce que nous recherchons :

Prêt à aider la NRC à gérer les risques avec confiance ?

La NRC recherche un conseiller expérimenté en gestion mondiale des risques et de la conformité pour fournir des conseils d’experts sur le développement et la mise en œuvre du cadre de gestion des risques de la NRC et pour soutenir les équipes de gestion dans la gestion de questions complexes et à haut risque.

Vous prendrez la responsabilité des opérations spécifiques du NRC tout en travaillant au sein d’une équipe mondiale collaborative qui partage son expertise, s’adapte aux priorités changeantes et fournit collectivement un soutien efficace aux risques et à la conformité à travers l’organisation.

Si vous apportez une forte expertise en matière de risques, un jugement avisé et une approche pratique et collaborative, nous voulons avoir votre avis.

Ce que vous ferez :

• Fournir un soutien et des conseils d’experts aux groupes de direction dans les bureaux nationaux assignés et aux équipes régionales, ainsi qu’aux responsables des risques pour identifier, évaluer, surveiller et gérer les risques affectant les opérations respectives et l’entreprise.
• Conseillez sur les questions à haut risque et sur la manière de les traiter. Cela peut inclure des conseils sur les stratégies de gestion des risques, des mesures d’atténuation, l’identification des contrôles internes clés et/ou la nécessité d’escalader les problèmes ou les risques.
• Conseiller les fonctions mondiales sur le développement de procédures et d’outils spécifiques à la gestion des risques par fonction, en intégrant les exigences externes liées à la gestion des risques et en assurant la cohérence de procédures spécifiques avec le cadre de contrôle interne.
• Conseiller les groupes de direction sur la conformité aux principaux contrôles internes et la mise en œuvre des recommandations d’audit à haut risque.
• Soutenir le personnel R&C ou les groupes de direction dans les bureaux nationaux pour résoudre les questions liées à la mise en œuvre des exigences de RM, de protection des données (DP), de lutte anticorruption (AC) et de sanctions/lutte contre le terrorisme (S/CT).
• Fournir ou organiser la formation et le renforcement des capacités du personnel ayant des responsabilités R&C, développer du matériel de formation pertinent pour la fonction et fournir un soutien technique et des conseils liés à l’utilisation des normes et systèmes R&C.
• Construire une relation de travail collaborative et inclusive au sein de la communauté R&C et faciliter le partage des meilleures pratiques et de l’apprentissage
• Fournir des apports stratégiques aux priorités en matière de risques et de conformité des bureaux nationaux, au personnel, aux procédures et aux outils
• Contribuer à l’élaboration et au maintien de politiques, procédures, outils ou systèmes numériques spécifiques à l’échelle de l’organisation pour :
  • assurer la mise en œuvre efficace des activités obligatoires de RM
  • prévenir la corruption et la fraude
  • Garantir la qualité et la cohérence des contrôles internes
  • Fournir des informations aux managers sur la situation des risques, l’efficacité des contrôles et l’état des incidents/quasi-incidents dans toute l’organisation.
• Respecter et respecter les politiques, directives et procédures de la NRC, ainsi qu’une responsabilité spécifique concernant les politiques et procédures de la fonction.

Veuillez télécharger la description détaillée du poste pour en savoir plus sur le poste.

Ce que vous apporterez :

• 5 ans d’expérience pertinente (manager/spécialiste/conseiller) acquise dans la fonction R&C dans une organisation internationale ou 5 ans d’expérience pertinente (manager/spécialiste/conseiller) dans le secteur humanitaire au sein de fonctions d’audit, de suivi et d’évaluation ou de soutien (logistique, finance, ressources humaines).
• Résultats documentés liés aux responsabilités du poste.
• Maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Connaissances et compétences dans le contexte réglementaire international applicable aux ONGI.
• Un diplôme universitaire en gestion des risques, conformité, audit interne, droit ou dans un autre domaine pertinent est un atout.
• La maîtrise du français sera plus importante dans l’évaluation du CV
• Connaissance du contexte réglementaire des OING dans au moins une des régions où la NRC opère. La connaissance du contexte réglementaire de la région d’Afrique centrale et ouestienne sera plus importante.
• L’expérience en maintenance des systèmes de gestion de l’information est un atout.

Ce que nous proposons :

• Poste de service : Le poste de service préféré est Dakar. D’autres postes de service possibles incluent Oslo, Goma, Abuja.
• Contrat : temporaire (2 ans).
• Voyage : jusqu’à 50 %.
• Salaire/avantages : Grade 9 sur l’échelle salariale Résident/Mobile du NRC, avec les conditions générales associées.
• NRC est un employeur pour l’égalité des chances. Nous sommes engagés en faveur de la diversité sans distinction d’âge, de genre, de religion, d’origine ethnique, de nationalité ou de capacité physique.

Découvrez-en plus sur les avantages de travailler pour le NRC

Informations importantes sur le processus de candidature

• Pour les candidats internes : Pour postuler en tant que candidat interne, connectez-vous avec votre adresse e-mail officielle ou cliquez sur Opportunity Market Place.
• Lors de la création de votre profil, incluez votre nom complet indiqué sur votre passeport. Compléter tous les domaines requis par le système pour l’expérience, l’historique professionnel et la formation.
• Soumettez votre candidature et votre CV en anglais, en prenant soin de joindre votre dernier CV.
• Les candidatures qui ne répondent pas aux critères minimums en termes d’expérience ou de qualifications ne seront généralement pas prises en compte. Les candidatures non sollicitées non liées à cette offre d’emploi spécifique ne seront pas prises en compte.
• Nous recevons de nombreuses candidatures pour chaque poste vacant, donc seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Si vous avez des questions sur ce poste, veuillez [email protected] envoyer un e-mail avec le titre du poste comme objet.

Pourquoi NRC ?

Le Conseil norvégien des réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes contraintes de fuir. Nos 15 000 employés travaillent en situation de crise dans 40 pays, apportant chaque année une aide vitale et à long terme à des millions de personnes.

Regardez cette courte vidéo pour voir le NRC en action.

Nous recherchons des personnes passionnées par l’aide aux réfugiés et aux personnes contraintes de fuir. Tu fais partie de ces personnes ? Si c’est le cas, le NRC vous offre la possibilité de :

• Faites un travail exigeant et professionnel, souvent dans des contextes difficiles.
• Rejoignez une culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et de prendre ses responsabilités.
• Faites partie d’une communauté accueillante et solidaire, engagée dans la dignité humaine.

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Informations sur le poste

• Identification du poste21466
• Catégorie de posteGestion des risques
• Date de publication14/08/2026, 12:33
• Postuler avant23/08/2026, 23h55
• Horaire de travailTemps plein
• Lieux Dakar Oslo Goma NK Abuja(Hybride)

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