Notre organisation AVSI est une ONG internationale présente dans 41 pays et engagée à relever les défis mondiaux par le biais de projets......
Notre organisation AVSI est une ONG internationale présente dans 41 pays et engagée à relever les défis mondiaux par le biais de projets de coopération internationale. Nous privilégions une approche axée sur l’impact et collaborons avec des partenaires locaux et internationaux pour répondre aux urgences humanitaires et promouvoir le développement durable.
AVSI est une ONG internationale intervenue en Tunisie après 2000 à travers la réalisation de divers projets. Dans le cadre du projet RECOLTER – Renforcement des OPAP pour les territoires ruraux et les cultures résilientes en Tunisie, financé par l’AICS.
AVSI recrute pour son bureau de projet basé à Tunis : Coordinateur(trice) de projet – Pêche et Aquaculture.
Le projet RECOLTER, mis en œuvre en partenariat avec OXFAM, We World, ICU et le Club Bleu Artisanal (CBA), et financé par l’Agence italienne pour la coopération au développement (AICS), vise à contribuer à la promotion de systèmes de production et de chaînes de valeur associées plus écologiques, inclusifs et durables. Il s’agit de renforcer l’organisation interne, la gouvernance et les capacités de gestion des OPAP dans les secteurs de l’agriculture et de la pêche/aquaculture, leurs capacités techniques et l’offre de services proposés à leurs membres, ainsi que la productivité des filières agroalimentaires dans une perspective de transition écologique.
Principales tâches et responsabilités
– Coordonner l’ensemble des activités de la composante pêche et aquaculture et veiller à l’atteinte des objectifs du projet
– Planifier les activités en respectant strictement le chronogramme du projet
– Assurer la coordination entre les équipes techniques, administratives et logistiques impliquées dans le projet
– Participer aux réunions de coordination avec les partenaires institutionnels, autorités compétentes et autres partenaires du projet
– Superviser l’élaboration des diagnostics spécifiques pour l’approvisionnement alimentaire (Poisson et Aquaculture)
– Coordonner l’accompagnement de l’OPAP dans l’élaboration de leurs Plans de Développement Intégré (PDI) et de leurs fiches de route personnalisées
– Faciliter l’intégration des dimensions de durabilité environnementale, de résilience climatique, de gouvernance et de viabilité économique dans les plans élaborés
– Planifier et superviser l’ensemble des formations, techniques et post livraison des équipements, destinés à l’OPAP et à ceux qui adhèrent et assurent la qualité pédagogique des formations et l’évaluation des résultats obtenus
– Coordonner les activités liées à l’acquisition, l’installation et la mise en service des équipements destinés à la production, à la transformation et à la commercialisation des produits des filaères
– Assurer le suivi technique et opérationnel des activités de projet et des indicateurs de performance
– Contribuer à la préparation des rapports narratifs et techniques périodiques en collaboration avec les Coordonnateur Programmes/Représentant Pays
– Voir à la stricte application des procédures, politiques, règles de gestion en vigueur à AVSI Tunisie et liées au projet
Exigences essentielles
- Bac+3 en sciences marines, aquatiques ou environnementales, agronomie ou développement rural, gestion des ressources naturelles ou développement durable ou domaines connexes
- Expérience de 5 mois dans la mise en œuvre de projets de développement menés par des ONG ou des associations en Tunisie
- Expérience confirmée d’accompagnement d’organisations professionnelles ou coopératives
Compétences et expériences requises
- Expérience professionnelle auprès de gestionnaires de fonds internationaux et de partenaires institutionnels
- Maîtrise des approches de développement des filières et des chaînes de valeur
- Bonne connaissance des secteurs de la pêche et de l’aquaculture en Tunisie
- Capacité de formation et d’animation auprès de multiples acteurs
- Bonnes aptitudes d’analyse et de rédaction de rapports
- Bonne maîtrise du français
- Flexibilité et capacité à travailler en équipe
- Bonnes aptitudes relationnelles et de communication
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint, etc.)
*AVSI applique, dans le processus de sélection, le principe d’inclusion et de non-discrimination, garantissant l’égalité des chances sans distinction de sexe, d’âge, d’origine ethnique, de nationalité, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’état civil, de convictions religieuses, de handicap ou d’appartenance à une catégorie protégée.
**AVSI se réserve le droit de demander aux anciens employeurs des informations concernant différents événements, préoccupations liées à la protection, enquêtes ou mesures disciplinaires, et de demander la communication des antécédents judiciaires et civils du candidat, afin d’évaluer son aptitude professionnelle à exercer des fonctions impliquant un contact avec des personnes vulnérables, notamment des enfants et des adultes.
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