Jhpiego est une ONG internationale de santé publique à but non lucratif affiliée à l’université Johns Hopkins à Baltimore aux Etats Unis d’Amérique. Elle a mis en œuvre des projets de santé publique dans plus de 40 pays à travers le monde, notamment dans les domaines de la santé maternelle et néonatale, de la santé de la reproduction, du VIH, du cancer du col de l’utérus, le genre et dans le renforcement des systèmes de santé.
Aperçu
Le/la chargé(e) temporaire de suivi et d’évaluation (S&E) appuiera le projet UNICEF RMNCAH QoC pour toutes les questions relatives à l’information stratégique (IS), à la mise en œuvre, à la recherche et à la gestion des données. Il/elle fournira une assistance technique et un renforcement des capacités au département PRS/S&E du ministère de la Santé de l’État et aux responsables S&E désignés dans les établissements de santé soutenus au niveau de l’État. Il/elle appuiera également le/la conseiller(ère) principal(e) en information stratégique (IPS), les responsables de la nutrition, le/la conseiller(ère) en vaccination et leurs collègues dans la mise en œuvre de l’analyse, de l’utilisation et de la diffusion des données relatives à la santé maternelle, néonatale, infantile et féminine (SMNI), à la nutrition et à la vaccination systématique. De plus, il/elle contribuera à la conception de stratégies et d’activités visant à améliorer les capacités de triangulation des données provenant de sources multiples afin d’éclairer les politiques et la prise de décision. Il/elle contribuera à la conception d’interfaces robustes, conviviales et de haute qualité pour la visualisation et la diffusion des données afin de renforcer les programmes fondés sur des données probantes, pilotés par l’État et soutenus au niveau national.
Responsabilités
- Le/la chargé(e) temporaire de suivi et d’évaluation (S&E) appuiera toutes les initiatives de suivi et d’évaluation ainsi que les activités liées aux données du projet. Plus précisément, il/elle travaillera en étroite collaboration avec le/la responsable principal(e) de l’analyse des données (SIA) afin de coordonner la mise en œuvre de toutes les activités du plan de travail du projet.
- Le personnel temporaire chargé du suivi et de l’évaluation participera à la réalisation de validations/audits réguliers de la qualité des données et fournira des retours d’information réguliers afin d’améliorer la qualité des données sur tous les sites pris en charge au niveau de l’État.
- Il/Elle apportera son soutien au responsable du suivi et de l’évaluation dans la collecte, le regroupement et la communication de toutes les données suivies par les programmes, en plus de veiller à ce que les responsables du suivi et de l’évaluation de l’État communiquent et téléchargent toutes les données requises sur le DHIS2 chaque mois.
- Le personnel temporaire chargé du suivi et de l’évaluation soutiendra le processus de renforcement des capacités des prestataires de soins de santé en matière de collecte, d’analyse, de diffusion et d’utilisation de données de qualité sur la santé aux niveaux de l’État et des établissements de santé pour la planification et la gestion des programmes et aidera le ministère de la Santé à accroître la diffusion d’informations adaptées aux différents groupes de parties prenantes.
- Travailler en étroite collaboration avec le conseiller principal en évaluation et suivi (MERL) pour préparer le PMP et répondre aux autres questions de suivi et d’évaluation sur tous les projets soutenus.
- Le chargé de suivi et d’évaluation temporaire travaillera en étroite collaboration avec le responsable du suivi et de l’évaluation pour proposer des stratégies visant à accroître l’utilisation et la demande de données parmi le personnel du programme et pour aider ce dernier à organiser et à saisir correctement les progrès du programme et à documenter les enseignements tirés.
- Il/Elle assistera le personnel du programme dans la préparation des sections des rapports de programme relatives au suivi et à l’évaluation, ainsi que dans la mise en œuvre des évaluations et des analyses de programme.
- Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec le responsable du suivi et de l’évaluation pour collecter et soumettre les données mensuelles et trimestrielles via le DHIS2.
- Elle/il apportera également son soutien au chef d’équipe de l’État, aux responsables de l’amélioration des services et de la qualité et aux responsables de la nutrition en matière de collecte, de compilation, de validation et de renforcement des capacités des agents de santé, des responsables des dossiers, des responsables de la nutrition, des responsables de la promotion de la santé et des responsables de la vaccination au niveau de l’État.
- Effectuer toute autre tâche liée au projet assignée par le superviseur.
Qualifications requises
- Licence en sciences médicales, santé publique, démographie et statistiques ou équivalent dans n’importe quelle discipline des sciences sociales.
- Au moins 4 ans d’expérience professionnelle après le NYSC dans la mise en œuvre et la gestion de systèmes d’information stratégiques en santé (programmes MNCH de préférence).
- Maîtrise avancée des outils informatiques, notamment MS Excel, MS Access, SPSS et/ou SAS, ainsi qu’Epi-InfoWindows.
- Souci du détail et rigueur dans la gestion, l’analyse et le reporting des données de base.
- Capacité démontrée à former et à renforcer les compétences d’autrui en matière de suivi et d’évaluation.
- La connaissance des systèmes de dossiers médicaux électroniques et du déploiement de systèmes de bases de données pour le suivi des patients constituera un atout supplémentaire.
- Coopératif, compétent, travailleur, flexible et fiable dans un environnement de bureau multiculturel et ouvert ;
- Motivé et proactif, avec une attitude positive au travail ;
- Capacité à organiser et coordonner l’information et la logistique des programmes et activités .
Jhpiego offre des salaires compétitifs et un ensemble complet d’avantages sociaux.
Veuillez postuler sur www.jhpiego.org/careers
Les candidats doivent soumettre un seul document à télécharger comprenant : lettre de motivation, CV et références.
Pour plus d’informations sur Jhpiego, veuillez consulter notre site web à l’adresse www.jhpiego.org
Remarque : Le candidat retenu pour ce poste fera l’objet d’une enquête de sécurité préalable à l’embauche.
Jhpiego est un employeur qui pratique l’action positive et l’égalité des chances.
Jhpiego, affilié à l’Université Johns Hopkins, est un employeur qui respecte l’égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur le sexe, l’état civil, la grossesse, la race, la couleur, l’origine ethnique, la nationalité, l’âge, le handicap, la religion, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, le statut d’ancien combattant, toute autre caractéristique protégée par la loi ou tout autre critère non pertinent à l’emploi. Jhpiego encourage la discrimination positive en faveur des minorités, des femmes, des personnes handicapées et des anciens combattants.
L’égalité des chances en matière d’emploi est une loi.
AVERTISSEMENT AUX ARNAQUES ET FRAUDES LIÉES AU RECRUTEMENT
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- Les recruteurs ne demanderont jamais de frais à quelque étape que ce soit du processus de recrutement.
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- Les courriels officiels de Jhpiego proviendront toujours d’une adresse courriel @Jhpiego.org.
