Le CECI travaille au renforcement du pouvoir économique des femmes et des jeunes femmes dans les secteurs de l’élevage, de l’agriculture, de la sylviculture et de l’écotourisme, dans les régions du littoral, du Centre et du Centre-Sud. Dans ce pays d’Afrique de l’Ouest, l’écart entre les conditions de vie de femmes et des hommes est considérable et la population fait face à plusieurs défis environnementaux dus à la surexploitation des sols et aux aléas climatiques. Néanmoins, des opportunités économiques vertes dans les secteurs porteurs ciblés et le dynamisme des organisations locales de droits des femmes laissent entrevoir une possibilité d’amélioration importante pour les conditions de vie des femmes.
Conseiller-ère en conception et gestion d’événements stratégiques
Rôles et Responsabilités
- L’organisation partenaire principale (au contrat) pour ce mandat est la FNPK-Bénin mais la personne volontaire sera en appui à d’autres organisations partenaires du Programme de Coopération Volontaires (PCV)
- Accompagner l’organisation partenaire dans la définition d’un positionnement stratégique clair, en analysant les ambitions de la FNPK-Bénin dans la filière karité et en s’inspirant d’événements similaires, afin d’identifier des opportunités pertinentes de mobilisation de ressources en lien avec le renforcement du pouvoir économique des femmes
- Contribuer à la conception d’un événement à forte valeur ajoutée, en choisissant un format adapté en fixant une durée et des axes stratégiques pertinents et en élaborant un programme cohérant avec un public cible bien défini pour en maximiser l’impact;
- Appuyer l’organisation et la gouvernance de l’événement, en élaborant un calendrier de préparation détaillé, en priorisant les étapes clés et en instaurant des mécanismes de coordination efficaces, afin d’assurer une mise en œuvre fluide et maîtrisée.
- Collaborer avec le partenaire à structurer un modèle économique viable et durable, en mettant l’accent sur la planification financière, la diversification des sources de revenus et le renforcement des mécanismes de gestion financière. Développer des outils concrets (budget prévisionnel, outils de suivi financier, argumentaires de présentation) afin de soutenir la pérennité des activités et l’autonomie de l’organisation.
- Contribuer à la mise en œuvre d’une stratégie de communication et de suivi des résultats, et en mettant en place un dispositif de suivi-évaluation basé sur des indicateurs de performance, afin de maximiser les retombées et l’impact durable de l’événement.
RESPONSABILITÉS TRANSVERSALES :
- Prendre en compte l’égalité des genres, les droits et la diversité dans toutes les activités en mettant un accent particulier sur la participation et représentation des femmes et des jeunes femmes à l’ensemble des activités;
- Prendre en compte les questions de l’environnement et d’adaptation aux changements climatiques dans toutes les activités;
- S’assurer, en tout temps, de respecter les guides, manuels, directives ou consignes de l’organisation en matière de sécurité et de protection;
- Prendre les moyens nécessaires pour contribuer à assurer sa propre sécurité, notamment en établissant un plan individuel de mitigation des risques dans son lieu d’affectation;
- Participer à la réalisation d’activités de communication visant à partager votre expérience de volontariat auprès de votre entourage et à le sensibiliser aux enjeux de solidarité internationale.
- Organiser ou soutenir une activité de collecte de dons pour contribuer aux efforts des communautés en collaboration avec les organisations partenaires locales. Vous aurez accès aux outils nécessaires et au soutien d’une personne ressource tout au long de votre mandat;
- Rédiger les rapports requis par l’organisation partenaire et par le CECI
Compétences requises
- Détenir un diplôme universitaire en communication, organisation d’événements ou dans un domaine pertinent.
- Capacité à concevoir et structurer des événements orientés résultats et impact ;
- Expérience pertinente de travail en support à des organisations dont des organisations travaillant dans le secteur économique pour des femmes.
- Compétences en élaboration et facilitation d’ateliers de formation participatives.
- Posséder d’excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Être axé sur les résultats.
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
- Capacités de synthèse et réflexion stratégique.
- Capacités de planification et d’organisation.
- Avoir une faculté d’adaptation, de la souplesse, d’excellentes habiletés pour travailler en équipe et une sensibilité aux réalités culturelles
Avantages et Appui
- Un appui et un encadrement avant et tout au long de l’affectation dans le pays.
- La participation à une formation pré-affectation permettant aux personnes volontaires d’approfondir leur compréhension du CECI et de développer les compétences et connaissances requises pour travailler en coopération internationale.
- Une séance d’information et d’orientation au début de l’affectation.
- Un vol aller-retour, visa.
- Le remboursement des frais de vaccins et antipaludéens approuvés et recommandés par le CECI.
- Une assurance santé.
- Une allocation de subsistance non imposable au Canada et qui permet de vivre convenablement
- Une allocation d’hébergement qui permet de se loger décemment.
- Une expérience professionnelle enrichissante et unique!
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