Terre des hommes (Tdh) est la plus grande organisation suisse de défense des droits de l’enfant. Depuis 1960, nous nous engageons aux côtés des enfants pour garantir leurs droits, protéger leur vie et améliorer leur bien-être, en particulier pour les plus exposé-e-s aux risques. Nous avons un impact positif sur leur vie grâce à des programmes innovants dans les domaines de la santé, la migration et l’accès à la justice.
Dans le cadre de la mise en œuvre des activités du programmes santé, Terre des hommes Guinée recherche:
Un.e (1) Chargé.e Programme Santé
Responsable (hiérarchique): Responsable Programme santé-Guinée
Responsable fonctionnel: Coordinatrice régionale Programme Santé Afrique
Département: Programmes Santé
Lieu de travail: Poste basé à Conakry
Type et durée du Contrat: CDD <> de 10 mois, renouvelable selon la disponibilité de financement.
Date de prise de fonction: Immédiat
Salaire: Selon l’expérience et grille salariale en vigueur à Tdh.
Descriptif général du poste:
Sous la supervision directe de la Responsable Programme Santé, le/la chargé(e) programme santé appuie la planification, la mise en œuvre, le suivi et la qualité du programme Santé en Guinée.
Il/elle contribue activement au pilotage opérationnel, à la coordination technique des projets, au suivi de la qualité, ainsi qu’au renforcement des capacités des équipes et partenaires, afin d’assurer l’atteinte des résultats programmatiques et la cohérence des interventions santé de Tdh en Guinée.
Le poste vise également à renforcer la continuité opérationnelle du programme et à préparer une relève managériale et technique.
Responsabilité Principale: Le/la chargé au Programme Santé:
- Appuie le/la Responsable Programme Santé dans le déploiement de la stratégie santé nationale
- Appuie la responsable de programme santé dans la coordination opérationnelle et la mise en œuvre des projets santé
- Assure le suivi technique et qualitatif des interventions sur le terrain
- Contribue à la capitalisation, au reporting et à l’apprentissage
- Renforce les capacités des équipes projets et partenaires
- Représente ponctuellement le programme sur délégation du/de la Responsable Programme Santé
Responsabilités Spécifiques / Contexte tâches»: Plus précisément, elle.il est assume les responsabilités suivantes:
Stratégie et pilotage:
- Appuie l’analyse du contexte sanitaire national et des acteurs.
- Participe à l’analyse des problématiques santé et des acteurs dans le pays et l’identification des spécificités nationales dans
son domaine (ou sa région); - Contribue à l’opérationnalisation de la stratégie santé pays.
- Assiste la responsable de santé dans la supervision, la coordination de la mise en œuvre des projets
- Appuie la planification, le suivi et la mise en œuvre des projets santé.
- Assure le suivi terrain et l’appui aux équipes projets dans son domaine d’expertise.
- Participe à la bonne gestion du portefeuille de projets santé de la Délégation;
- Participe à l’analyse des résultats et recommandations des actions correctrices ou prises de décision au niveau national
- Appuie les processus de mesure/analyse des résultat au sein du programme santé
Principes, standards, méthodologies:
- Accompagne le déploiement/diffusion des principes, approches, méthodologies et standards de Tdh au sein du portefeuille de
projets dans la Délégation; - Contribue à l’identification des modes d’actions clé (produits/prestations techniques) du programme ou de la thématique et à
leur modélisation (en se basant sur des preuves).
Principes, standards, méthodologies:
- Accompagne le déploiement/diffusion des principes, approches, méthodologies et standards de Tdh au sein du portefeuille de projets dans la Délégation;
- Contribue à l’identification des modes d’actions clé (produits/prestations techniques) du programme ou de la thématique et à leur modélisation (en se basant sur des preuves).
- Appuie la mise en œuvre du système d’assurance qualité du programme santé
- Contribue à l’amélioration continue des pratiques et outils techniques
- Contribue à l’intégration des thématiques transversales (VBG, adolescents, redevabilité, sauvegarde, genre)
Appui à la mobilisation des ressources:
- Contribue au développement de projets santé en participant aux évaluations des besoins, à l’écriture des concepts notes et proposition complète ainsi que la rédaction des rapports réguliers bailleurs.
- Contribue à l’obtention de financement au niveau national (dialogue stratégique avec représentations nationales des bailleurs de fonds ou grands donateurs);
- Appuie la préparation des budgets techniques
- Contribue à l’identification d’opportunités de financement
Assurance et contrôle qualité:
- Appuie techniquement les équipes projet pour assurer la qualité des projets;
- Participe au contrôle qualité et l’alignement des interventions dans la délégation.
- Appuie la mise en œuvre du système d’assurance qualité du programme santé
Suivi et évaluation, gestion des donnés et capitalisation:
- Appuie la collecte, l’analyse et l’utilisation des données programmatiques
- Contribue à la rédaction des rapports narratifs et techniques
- Participe aux exercices de capitalisation, évaluations et apprentissage
- Soutient la diffusion des résultats et bons pratiques
Partenariat et coordination externe:
- Appuie la gestion opérationnelle des partenariats techniques nationaux
- Participe aux cadres de coordination sectorielle santé
- Représente Tdh dans des réunions techniques sur délégation
- Appui le suivi des activités partenariales et des conventions
- Contribue à l’élaboration des stratégies de plaidoyers et les campagnes au niveau national en lien avec son domaine d’expertise;
- Coordonne les activités de campagnes et plaidoyers dans son domaine d’expertise.
Responsabilités transversales
- Respect et promotion des politiques de sauvegarde, de protection et du Code de Conduite de Tdh
- Intégration des valeurs Tdh dans toutes les actions
- Contribution à une culture managériale fondée sur la participation, la qualité et l’apprentissage
Compétences: Cadre de compétences Tdh
Cette fonction demande la maîtrise des Compétences fondamentales Personnelles, Sociales et Leadership (CPSL), Techniques et Méthodologiques (CTM) et Compétences Managériales et Stratégique (CMS).
Compétences techniques et méthodologiques
- Bonne connaissance des programmes de santé (SSR, santé maternelle, VBG, santé communautaire)
- Maîtrise du cycle de gestion de projet et des bases du suivi-évaluation
- Capacité à analyser des données et à formuler des recommandations opérationnelles
- Expérience confirmée en mise en œuvre de projets au sein d’ONG et/ou Organisations Internationales dans son domaine d’expertise, ;
Conditions Requises
Il/elle doit être titulaire de:
- Médecin de santé publique, sciences sociales, développement ou domaine équivalent
- Un master pertinent au poste sera une valeur ajoutée
- Bonne connaissance du contexte sanitaire guinéen (atout fort)
Expériences:
- Minimum 2 à 3 ans d’expérience dans des programmes santé (ONG nationale ou internationale ou au sein d’une structures de gestion de programme santé)
- Expérience en appui à la coordination ou à la gestion de projets
Langues:
- Excellentes compétences linguistiques en français. La maîtrise de l’anglais est une valeur ajoutée ;
- Bonne connaissance des langues locales guinéennes ;
- Excellentes capacités rédactionnelles.
Connaissances IT : Maîtrise du package Microsoft Office
S’engage à respecter le Code Global de Conduite de Tdh, les valeurs organisationnelles, les politiques de Sauvegarde (Politique de
Sauvegarde de l’Enfant, Politique contre la Protection de l’Exploitation et des Abus Sexuels, Directive sur les Comportements Abusifs au Travail), Politique de Sûreté/Sécurité et Politiques Anti-Fraude/Corruption et de Prévention contre le Financement des Activités Criminelles.
Pour Postuler:
Les candidats.e.s intéressés doivent soumettre leurs dossiers de candidature uniquement à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard pour le 08 mai 2026 avec pour objet, la mention : « Un.e Chargé.e Programme Santé »
Aucune candidature ne sera acceptée après ce délai ; Le dossier doit inclure :
- Un CV résumé y compris la liste de 3 personnes de référence avec leur adresse électronique en (PDF) ;
- Une lettre de motivation adressée au chef de délégation de Terre des hommes en Guinée (en PDF) ;
- Indication de la zone de travail (Conakry)
NB : Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour le test écrit.
Les dossiers ne correspondant pas au profil et incomplets ne seront pas examinés ;
Les procédures de recrutement et de sélection de Terre des hommes sont le reflet de notre engagement pour l’aide et la protection de l’enfance.
