La Compagnie Ivoirienne d’Électricité (CIE) est l'opérateur privé chargé de la production, du transport, de la distribution et......
La Compagnie Ivoirienne d’Électricité (CIE) est l’opérateur privé chargé de la production, du transport, de la distribution et de la commercialisation de l’énergie électrique en
Côte d’Ivoire.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons (02) Cadre en charge d’Etudes d’Organisation afin de renforcer notre équipe.
Dans l’accomplissement de vos principales missions, vous serez amené(e) à :
- Analyser le besoin ou la demande d’évolution organisationnelle en proposant un diagnostic organisationnel ;
- Contribuer à la réalisation d’études d’impact organisationnels liées aux évolutions réglementaires ou sur des sujets transverses (circuits d’information, organigrammes, harmonisation des procédures, intégration de nouvelles activités, externalisation, nouvelles technologies, …) ;
- Appuyer les entités de l’entreprise dans leur transformation métiers sur les aspects organisationnels notamment ;
- Analyser les méthodes, circuits, procédures, outils… pour étudier les possibilités d’optimisation ;
- Accompagner la conduite de changement : communication, évaluation, suivi des actions et documentation ;
- Analyser les besoins en personnel temporaire ;
- Assurer une veille et des benchmarks sur les modalités d’organisation pratiquées dans le secteur et dans d’autres secteurs similaires et anticipe les possibilités d’optimisations sur l’organisation existante ;
- Suivre et instruire les évolutions d’organisation et sur le plan administratif (validation organigramme, création UO HR Access, etc.)
Profil recherché
- 1. Niveau de base : BAC +5 : Ecole de commerce, Ecole d’ingénieur, Ecole de statistique ;
- 2. Expérience professionnelle : 02 ans minimum
- Une expérience dans le conseil en management, ou en Corporate sur des problématiques organisationnels, excellence opérationnel, gestion de projet serait un atout.
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