Africa Golden Bank est un établissement bancaire camerounais qui vise l’inclusion financière des particuliers et des entreprises.
Nombre de poste : 01;
Type de contrat : CDI
Localisation du poste : Direction Administrative, Financière et des Moyens Généraux
Mission du Poste
II/Elle aura pour mission de Garantir la fiabilité, la régularité et la sincérité de l’information comptable et financière de la banque.
Principales responsabilités
• Vérifier la conformité et la justification des pièces comptables avant visa ou signature ;
• Valider les écritures dans le Core Banking System ;
• S’assurer du respect du Plan Comptable des Etablissements de crédit et de la règlementation en vigueur dans tous les traitements comptables ;
• Préparer et planifier les travaux de clôture mensuelle et annuelle ;
• Produire les s états financiers de synthèses (DSF, Rapports financiers, etc…) ;
• Procéder à la production et la revue du CERBER ;
• Organiser et animer les réunions comptables mensuelles ;
• Rédiger, mettre à jour et diffuser les procédures et notes de service – comptables
•S’assurer quotidiennement du contrôle comptable des opérations ;
• S’assurer quotidiennement et périodiquement de la gestion efficiente des dépenses et des immobilisations de la banque ;
• S’assurer de la gestion fiscale conforme aux textes en vigueur.
Profil du candidat
1. Qualifications académiques requises :
• BAC + 4/5 en comptabilité, Finance ou Audit
• Des connaissances spécifiques de l’environne- ment financier et bancaire sont fortement recommandées.
2. Expérience professionnelle :
• Avoir des compétences solides en normes comptables, fiscalité, et maîtrise des outils bancaires, ainsi que des qualités managériales, rigueur et analyse d’au moins cinq (05) ans d’exercices.
3. Connaissances / Compétences Techniques :
• Maîtrise des normes comptables, droit fiscal et social, outils informatiques comptables (ERP, logiciels bancaires), clôtures comptables.
4. Compétences interpersonnelles/de leadership :
• Être rigoureux et avoir le sens du détail.
• Forte capacité d’organisation et de planification.
• Pédagogie et capacité à travailler en interface avec des interlocuteurs variés.
• Être force de proposition et esprit d’amélioration continue.
• Capacité d’écoute.
Dépôt de candidature
Tous les documents (CV et lettre de motivation) doivent être envoyés à [email protected] au plus tard le 10 février 2026 à 17h00 avec pour objet « CHEF DE DEPARTEMENT COMPTABILITE ».