AUF – l’Agence Universitaire de la Francophonie recrute pour ce poste (22 Novembre 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Chauffeur.e

Année d'Expérience Requise : 3 ans

Lieu du Travail : Yaoundé, Cameroun

Date de Soumission : 21/12/2024

Description de l'emploi

À propos de l’AUF

AUF – l’Agence Universitaire de la Francophonie, créée il y a 60 ans, est aujourd’hui le premier réseau universitaire au monde avec plus de 1000 membres : universités, grandes écoles, et centres de recherche dans près de 120 pays. Révélateur du génie de la francophonie scientifique partout dans le monde, l’AUF, organisation internationale à but non lucratif, est aussi un label qui porte une vision pour un meilleur développement des systèmes éducatifs et universitaires : « penser mondialement la francophonie scientifique et agir régionalement en respectant la diversité ».

Rejoindre l’AUF, c’est donc avoir l’opportunité de travailler dans un environnement pluriculturel, dynamique et engagé dans le développement éducationnel, économique, social et culturel des sociétés.

POSTE : Chauffeur.e

I – PRÉSENTATION 

Installée à Yaoundé (Cameroun) depuis 1995, la direction régionale AUF – Afrique Centrale et Grands Lacs anime un réseau de 116 établissements universitaires dans 11 pays (Burundi, Cameroun, Congo, Gabon, Guinée équatoriale, Ouganda, République centrafricaine, République démocratique du Congo, Rwanda, Tchad, Zimbabwe).

Elle compte sept (7) bureaux nationaux : au Burundi (Bujumbura), au Cameroun (Yaoundé), au Congo (Brazzaville), au Gabon (Libreville), en République centrafricaine (Bangui), en République démocratique du Congo (Kinshasa) et au Tchad (N’Djamena).

Sous l’autorité hiérarchique du directeur régional adjoint administration, le.la chauffeur.e assure le transport du personnel et des missionnaires de la direction et participe à son bon fonctionnement en effectuant toute tâche qui lui est confiée par son supérieur hiérarchique.

II – PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Transport de passagers

  • Assurer le transport du personnel de la direction régionale lors des différents déplacements requis dans le cadre de leur travail, en respectant le code de la route, les normes sanitaires et de sécurité, ainsi que les règles de courtoisie adaptées
  • Effectuer les déplacements et courses nécessaires à la poursuite des activités de la direction en utilisant l’itinéraire le plus adapté, pour une gestion optimale du temps

Suivi et entretien des véhicules

  • Veiller au bon état des véhicules et à leur propreté
  • Assurer l’entretien des véhicules et faire effectuer les interventions et contrôles nécessaires
  • Consigner les informations relatives au kilométrage des véhicules et au coût de l’essence
  • Signaler tout incident ou problème rencontré dans l’utilisation des véhicules
  •  Faire des recommandations en cas de nécessité d’achat ou de remplacement d’un véhicule

Organisation et planification

  • Renseigner la feuille de route des courses de la semaine indiquant les horaires d’arrivée et de départ
  • Consigner les informations pertinentes relatives aux produits livrés ou récupérés

Conduire toute autre activité en lien avec les missions de l’emploi

III – QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES

Formation

  • Diplôme de fin d’études secondaires
  • Permis de conduire valide

Expérience

  • Expérience minimale de trois (3) ans dans un emploi similaire
  • Expérience dans un contexte international, multi-sites et multiculturel, un atout

Compétences

  • Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral,
  • Connaissance du code de conduite et de sécurité routière
  • Capacité à conduire de façon sécuritaire, définir des itinéraires et utiliser un système de navigation GPS
  • Connaissance géographique de la zone
  • Notion des gestes de premiers secours
  • Capacité à assurer la maintenance de premier niveau d’un véhicule
  • Capacité à évoluer dans un environnement universitaire, international, multi-sites et multiculturel
  • Capacité à hiérarchiser les priorités, planifier les activités multiples et respecter les délais en tenant compte des exigences de qualité

IV– CONDITIONS

  • Lieu d’affectation : Yaoundé, Cameroun
  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée de deux ( 2) ans, avec possibilité de renouvellement
  • Date d’entrée en fonction : Dès que possible
  • Condition particulière : Possibilité de travailler en dehors des horaires de service habituels

Les candidat.e.s qui n’ont pas la nationalité ou la résidence camerounaise doivent détenir un permis de travail valide.

L’AUF favorise la parité.

Nous vous remercions de votre intérêt envers l’AUF et vous invitons à nous suivre sur notre site web (www.auf.org) et nos réseaux sociaux.

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