PATH est une organisation mondiale à but non lucratif qui œuvre pour l’équité en santé. Forte de plus de 40 ans d’expérience dans la création de partenariats multisectoriels et d’une expertise en sciences, en économie, en technologie, en plaidoyer et dans des dizaines d’autres spécialités, PATH développe et déploie à grande échelle des solutions innovantes aux défis sanitaires les plus urgents au monde.
PATH recrute :
POSTE 1 : Comptable international senior, Opérations comptables mondiales
Le département de comptabilité mondiale de PATH recherche actuellement un comptable international senior pour l’ équipe des Services de comptabilité internationale (SCI). Cette personne travaillera en collaboration avec le reste de l’équipe de comptabilité mondiale et d’autres services afin de garantir le respect des politiques comptables de PATH et de ses donateurs.
Responsabilités :
- Effectuer un contrôle de qualité des rapports financiers et des transactions du bureau de pays afin de vérifier et de garantir des activités comptables/de tenue de livres appropriées .
- Coordonner les processus de fin de mois , de fin de trimestre et de fin d’année avec les bureaux du site afin de garantir que toutes les activités soient réalisées dans les délais convenus .
- Appuyer la clôture financière en compilant et en analysant les informations comptables et en préparant divers ajustements, régularisations, écritures de journal et tableaux selon les besoins . Nettoyer périodiquement les éléments de rapprochement dans le logiciel comptable de PATH afin d’assurer la bonne tenue des comptes .
- Préparer, analyser et examiner les rapprochements des comptes du bilan à l’aide d’outils existants et nouveaux, et assurer le suivi des éléments en suspens.
- Surveiller les rapprochements bancaires et assurer le suivi des éléments non résolus .
- Veillez au respect des politiques de PATH , des exigences légales du pays et des exigences des donateurs . Demandez des éclaircissements ou des documents supplémentaires sur les points litigieux .
- Fournir des conseils et un soutien au personnel de terrain et de programme sur les processus liés à la comptabilité, ainsi que sur les politiques et les procédures .
- Concevoir/mettre en œuvre et évaluer/améliorer les systèmes et processus de contrôle interne à l’aide d’outils tels que les organigrammes, la documentation des processus, etc.
- Dispenser une formation sur les processus financiers appropriés, notamment la séparation des tâches, l’autorisation et les seuils d’approvisionnement, la documentation des transactions , la gestion de la trésorerie et les pratiques et procédures de contrôle interne connexes .
- Tenir à jour la documentation relative aux politiques et procédures pour les domaines de responsabilité assignés .
- Analyser, enregistrer, surveiller et rendre compte des questions et transactions comptables de complexité moyenne à élevée, en assurant une conformité continue .
- Élaborer, documenter et mettre en œuvre des recommandations visant à améliorer les politiques et procédures comptables, les contrôles internes et les supports de formation .
- Examiner les nouvelles normes et directives comptables et formuler des recommandations de mise en œuvre .
- Répondre aux questions et apporter un soutien aux autres concernant le traitement comptable approprié des transactions et autres questions financières .
- Effectuer des analyses et participer à des projets spéciaux à la demande de la haute direction .
- Collaborer avec les services extérieurs au département comptable pour s’assurer que les nouvelles initiatives sont correctement suivies , contrôlées et rapportées .
- Apporter un soutien aux audits internes et externes ; participer à la sélection des auditeurs externes , à la préparation/révision des états financiers / lettres de recommandations et assurer le suivi de la clôture des points de sortie d’audit .
- Comprendre le fonctionnement des bureaux de pays et tenir les responsables financiers du siège informés . Assurer la liaison entre le siège et les équipes financières des bureaux de pays de PATH afin de faciliter le travail et la communication.
- Apporter un soutien aux bureaux de pays en répondant à leurs questions ponctuelles relatives aux opérations et problèmes quotidiens . Assurer la liaison avec plusieurs équipes au sein de PATH afin de résoudre les problèmes concernant les bureaux de pays situés dans différents fuseaux horaires.
- Aider et former les nouveaux membres de l’équipe dans leur processus d’intégration .
- Fournir une formation et des conseils au personnel des bureaux de pays dans des cadres formels et informels .
- Se déplacer dans les bureaux de pays pour fournir un soutien et une formation, en fonction des besoins .
Compétences et expérience requises :
- Solide compréhension des normes US GAAP et/ou IFRS , et des principes fondamentaux de la comptabilité.
- Minimum de 8 ans d’expérience dans le domaine de la comptabilité ou de la finance .
- Licence en comptabilité/finance ou domaine similaire .
- Qualification de comptable agréé (CPA /ACCA )
- Bonne maîtrise de l’ anglais et du français ( parlé et écrit ) .
- La connaissance des réglementations de l’USAID, telles que le 2CFR200, ainsi que l’expérience de travail pour ou avec des organisations internationales à but non lucratif constituent un atout .
- L’expérience d’un système ERP global doté de capacités multidevises est un atout .
- Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’en service à la clientèle, auprès des clients internes et externes .
- Capable de gérer des situations non structurées nécessitant un temps de réponse rapide .
- Maîtrise des produits Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) .
- Souci du détail et capacité d’analyser les données, de rechercher des informations pour clarifier les problèmes, d’identifier et de proposer des solutions appropriées .
- Forte capacité à collaborer avec des membres d’équipe provenant de différentes régions géographiques.
- Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer et mener à bien plusieurs projets simultanément, capable de coordination et de diffusion rapides de l’information .
- Capacité à prioriser les tâches et à respecter les délais fixés par les politiques , ainsi que capacité à travailler de manière autonome avec un haut degré de fiabilité, de précision et de productivité .
- Capacité à travailler selon des horaires flexibles, au besoin, pour des conférences vidéo ou des audits téléphoniques avec des membres de l’équipe situés dans différentes régions géographiques .
Regional Market Access Lead, Market Dynamics – Nigéria
