Présentation de l’organisation :
Action contre la Faim est une organisation humanitaire internationale qui s’engage à éradiquer la faim dans le monde. Depuis près de 45 ans, nous œuvrons dans de nombreux pays pour lutter contre la malnutrition et soutenir les communautés touchées par des crises à travers le globe.
Nous mettons en œuvre des programmes innovants et vitaux dans les domaines de la santé, de la nutrition, de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène, de la santé mentale et du soutien psychosocial, de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance, ainsi que de la protection sociale.
Action contre la Faim a débuté ses activités au Nigéria en 2010 face au taux élevé de malnutrition chronique dans le nord du pays, en privilégiant une programmation intégrée. Actuellement, Action contre la Faim met en œuvre des interventions humanitaires et de développement multisectorielles dans le nord-est et le nord-ouest du Nigéria, financées par AFD, l’UE/ECHO, le gouvernement français, GAC, GFFO, SIDA, le gouvernement américain et la Fondation WAM.
Action contre la Faim recherche actuellement un(e) chargé(e) de suivi, évaluation, apprentissage et redevabilité (MEAL) pour assurer la mise en œuvre du plan MEAL des programmes RESILAC. Ce poste inclut le suivi des progrès accomplis par rapport aux activités planifiées, aux étapes clés et aux objectifs, ainsi que l’apport d’un soutien et de conseils à l’équipe de programme et aux partenaires des OSC et du gouvernement afin de garantir la qualité optimale de la collecte, de l’analyse, de la gestion et du reporting des données.
Détails du poste : Rattaché(
e) au : Responsable MEAL
Date de début proposée : février 2026
Lieu de travail : Damaturu, État de Yobe
Principales responsabilités :
Objectif 1 : Coordonner la collecte des données, la gestion de leur qualité, leur analyse et le reporting au niveau de l’État.
- Participer à la conception des outils de suivi et d’évaluation des programmes (registres, modèles de rapports, bases de données, etc.) pour suivre les projets RESILAC.
- Assurer une collecte de données opportune et de qualité pour diverses évaluations (évaluations des besoins, enregistrement des ménages, enquêtes de référence/finales, PDM, enquêtes KAP, FGD, KII, et autres) en élaborant les outils quantitatifs et qualitatifs nécessaires (outils de collecte de données, y compris le codage) pour examen et validation par l’équipe technique.
- Appuyer le responsable MEAL du consortium dans la rédaction des termes de référence des évaluations (diagnostic territorial, enquête PDM, journées de rétroaction, réunion d’examen, évaluation initiale, évaluation intermédiaire et évaluation finale).
- Effectuer en temps opportun une analyse de données MEAL de qualité pour différents projets à l’aide de Microsoft Excel ou d’autres logiciels statistiques, en veillant à ce qu’elle soit examinée et validée par le responsable MEAL du consortium et le coordinateur du consortium.
- Effectuer une analyse mensuelle des données et préparer des rapports mensuels de suivi du programme.
- Veillez à ce que la base de données du programme soit régulièrement mise à jour.
- Réunions de retour d’information sur le programme de soutien avec les communautés, les installations et les autorités.
- Mettre en œuvre le système d’assurance qualité des données (AQD), y compris la réalisation d’évaluations de la qualité des données conformément au plan de suivi et d’évaluation.
- Appuyer le responsable MEAL du Consortium dans la gestion des données pour les évaluations, les analyses, les enquêtes, les évaluations et autres recherches, selon les besoins.
- Planifier, prévoir et faciliter la production et la fourniture d’outils et de matériels de suivi et d’évaluation aux sites soutenus.
Objectif 2 : Appuyer la supervision, le suivi, l’évaluation, la reddition de comptes et l’apprentissage du programme
- Appuyer le responsable MEAL du consortium dans le suivi des projets RESILAC dans toutes les communautés cibles et communiquer les résultats et les progrès au responsable MEAL du consortium afin qu’il les valide et les partage avec le coordinateur du consortium et le responsable du programme.
- Participer à l’évaluation des projets RESILAC, en mettant l’accent sur la gestion des données des ensembles de données d’évaluation.
- Diffuser les rapports d’évaluation et de recherche et proposer des améliorations à l’équipe du programme RESILAC.
- Garantir la production de rapports de qualité et en temps opportun sur les activités de suivi, d’évaluation, d’apprentissage et de redevabilité (MEAL) mises en œuvre par l’équipe, y compris les enquêtes, les activités de suivi et les autres livrables MEAL.
- Diriger la rédaction et le partage de tous les rapports d’évaluation et d’enquête avec le responsable MEAL du consortium et le coordinateur du consortium.
Objectif 3 : Documentation de soutien, rapports, partage des connaissances et mécanisme de rétroaction efficace
- Appuyer la coordination des examens et des rapports du projet RESILAC sur une base mensuelle, trimestrielle, semestrielle et annuelle, selon les besoins.
- Participer à la diffusion des informations relatives au programme auprès des communautés, des bénéficiaires et des autres parties prenantes grâce à un mécanisme de retour d’information régulier.
- Sensibiliser le personnel et l’engager dans un mécanisme de rétroaction et de plaintes, en veillant à ce que toutes les procédures opérationnelles standard (POS) et les politiques fondamentales d’ACF soient respectées.
- Appuyer la mise en place de divers mécanismes de retour d’information et de traitement des plaintes dans les sites de projet concernés.
- Dans les zones de gestion à distance, désigner des personnes responsables (formation, réunions régulières, suivi de leurs obligations de reporting).
- Veillez à répondre aux demandes reçues par la ligne d’assistance téléphonique en respectant un comportement éthique et professionnel, conformément aux procédures opérationnelles standard d’ACF et aux directives HAP.
- Adressez les plaintes spécifiques au programme aux responsables de programme concernés pour résolution, en veillant à ce que les plaintes sensibles (niveau 4) soient adressées à la haute direction conformément aux procédures opérationnelles standard.
- S’assurer que tous les commentaires, plaintes et réponses sont enregistrés dans la base de données du mécanisme de commentaires et de plaintes (FCM) provenant de tous les canaux, et que les plaintes sont résolues dans les délais appropriés.
- Valider la base de données FCM mensuellement et soumettre des rapports de projet spécifiques aux donateurs le cas échéant.
- Assurer le suivi et recevoir un retour d’information hebdomadaire sur l’état d’avancement des dossiers internes transmis aux programmes/projets, en veillant à ce que toutes les actions entreprises soient documentées et qu’un retour d’information soit fourni au plaignant.
- Appuyer la gestion de la base de données du mécanisme de réclamations et de retours d’information des bénéficiaires.
- Mettez régulièrement à jour le lecteur partagé et l’espace de travail de l’équipe projet avec les documents de suivi du programme.
- Appui au recrutement, à la formation et à la supervision des enquêteurs pendant la collecte des données.
Objectif 4 : Appuyer l’élaboration de rapports aux donateurs et de propositions
- Fournir un soutien pour les rapports aux donateurs et les contributions aux propositions à la demande du coordinateur du consortium, du responsable MEAL du consortium, du chef de département (HOD) – MEAL ou des chefs de département adjoints (DHOD) – MEAL.
- Collaborer avec les équipes de programme, de plaidoyer et de gestion des connaissances afin d’identifier les leçons apprises et les meilleures pratiques.
- Produire des études de cas et des témoignages de réussite grâce à la collecte et à l’analyse des informations MEAL.
Exigences du poste :
- Diplôme de licence minimum en économie, développement rural, commerce, administration, statistiques, démographie, développement international, santé publique, filières STEM ou domaine connexe, avec une expérience préalable dans des projets humanitaires.
- 2 à 3 ans d’expérience préalable au sein d’ONG locales ou internationales.
- Expérience avérée en matière de suivi, évaluation, apprentissage et redevabilité pour les programmes humanitaires ou de développement
- Expérience antérieure dans le domaine des projets FSL, WASH et santé et nutrition
- Connaissance avérée des concepts de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage (MEAL) et des normes internationales de qualité humanitaires
- Maîtrise d’Excel ou d’autres logiciels statistiques (SPSS, STATA, ODK, SPHINX, etc.) ; expérience en analyse statistique, collecte, compilation et analyse de données, et rédaction de rapports, y compris une expérience pratique des outils et méthodologies de collecte de données mobiles.
- Maîtrise de l’anglais, du haoussa et du kanouri.
- Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à collaborer efficacement avec les équipes, les institutions gouvernementales et les partenaires au développement. Excellentes compétences en gestion d’équipe, de budget et de projet.
- A fait preuve d’indépendance, d’adaptabilité et de flexibilité dans des environnements de travail dynamiques.
Chez Action contre la Faim, nous cultivons une culture d’entreprise qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement où chaque employé se sent valorisé, respecté et en mesure de s’épanouir.
Date limite de candidature :
dimanche 25 janvier 2026 à 17 h (heure nigériane).
