ANNONCE DE VACANCE DE POSTE A ONU VOLONTAIRES (18 mai 2026)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Spécialiste des droits de l’homme

Niveau Requis : Master

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Guinée

Date de Soumission : 01/06/2026

Description de l'emploi

Le programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) est l’organisation des Nations Unies qui promeut le volontariat afin de soutenir la paix et le développement dans le monde entier. Le volontariat peut transformer le rythme et la nature du développement et profite à la fois à la société dans son ensemble et aux volontaires individuels. Le programme VNU contribue à la paix et au développement en promouvant le volontariat à l’échelle mondiale, en encourageant ses partenaires à intégrer le volontariat dans leurs programmes de développement et en mobilisant des volontaires.

POSTE : Spécialiste des droits de l’homme

Mission et objectifs

Le Bureau du Haut-Commissariat des Nations Unies aux droits de l’homme (HCDH) en Guinée est la représentation nationale de l’institution onusienne chargée de promouvoir et protéger les droits humains, conformément aux normes internationales. Placée sous la direction d’un Représentant, cette structure assure la coordination stratégique de ses activités et le dialogue avec les autorités nationales ainsi que les partenaires techniques et financiers. Elle s’appuie sur des Unités techniques dédiées à la protection et à la promotion des droits de l’homme, soutenues par des fonctions d’appui (administration, finances, logistique et communication). Le Bureau poursuit comme objectifs principaux le renforcement du respect des droits de l’homme, la consolidation de l’État de droit, la prévention des violations, la promotion de la redevabilité, ainsi que l’accompagnement de la Guinée dans la mise en œuvre de ses engagements internationaux, avec une attention particulière portée à l’égalité et à la protection des groupes vulnérables. Dans ce cadre, ses interventions portent notamment sur le suivi et la documentation des violations des droits humains, l’appui aux institutions nationales, le renforcement des capacités des acteurs étatiques et de la société civile, la promotion et la sensibilisation aux droits humains, la coopération avec les mécanismes internationaux, ainsi que la contribution à la lutte contre l’impunité. Le Bureau du HCDH en Guinée constitue ainsi un acteur clé dans l’appui à la gouvernance démocratique, à l’État de droit et à la protection effective des droits fondamentaux.

Contexte

La mission fondamentale du HCDH est de promouvoir et de protéger les droits de l’homme de chaque être humain sans aucune discrimination. Le Bureau des Droits de l’Homme des Nations Unies en Guinée a été créé en mai 2010 sous les auspices du Haut-Commissariat des Nations Unies aux Droits de l’Homme à la suite d’un mémorandum d’entente (Memorandum of Understanding) signé entre le Gouvernement de la République de Guinée et le Bureau de la Haute-Commissaire aux Droits de l’Homme. Il est dirigé par un Représentant du Haut –Commissaire des Nations Unies aux Droits de l’Homme, et comprend les Unités chargées respectivement de la Promotion et de la Protection des Droits de l’Homme, en plus de l’Administration qui relève de la Direction. Les Unités collaborent étroitement dans la réalisation du mandat à travers les différentes activités y compris la formation ; sensibilisation, monitoring, recherche, enquêtes, conseil, plaidoyer, et rapportage sur la situation des droits de l’homme en Guinée. Dans l’exercice de ses fonctions, le/la volontaire collaborera avec les Agences du Système des Nations Unies, les départements gouvernementaux clés dont le portefeuille comporte des aspects droits humains, les organisations de la société civile, y compris les groupements de femmes et de jeunes.

Description de la tâche

Sous la supervision directe du/de la Coordinateur/trice de l’Unité de renforcement des capacités et de la coopération technique, le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes :

• Organiser des visites de terrain pour enquêter sur des allégations de violation des droits de l’homme, y compris les violences basées sur le genre ;

• Effectuer des recherches sur la situation des droits de l’homme à travers différentes sources d’information, y compris les départements du Gouvernement, les médias et autres partenaires ;

• Rédiger des notes et autres outils de plaidoyer pour l’amélioration de la situation des droits de l’homme ;

• Rédiger divers rapports relatifs aux droits de l’homme (ad hoc, hebdomadaire, mensuel, annuel ; contributions au rapport du Haut-Commissaire aux Droits de l’Homme et du Secrétaire général des Nations Unies et autres);

• Renforcer les capacités techniques et institutionnelles ;

• Établir et maintenir des relations de coopération avec les institutions étatiques et non étatiques actives en droits de l’homme ;

• Contribuer à la préparation et à l’organisation des activités de renforcement des capacités, formation et sensibilisation en droits de l’homme ;

• Contribuer à la planification, la mise en œuvre et l’évaluation des activités en rapport avec le plan de travail du Bureau ;

• Mobilisater les ressources ; Concevoir des projets du Bureau et évaluer ceux lui soumis par des partenaires ;

• Participer à la visibilité du mandat du Bureau et de ses activités à travers les relations publiques, l’écrit, le son et l’image ;

• S’acquitter de toute autre tâche lui confiée par le/la superviseur.e, le Représentant du Haut-Commissaire des Nations Unies aux Droits de l’Homme ou son adjoint.e .

En plus de ce qui précède, le/la Volontaire international.e des Nations Unies est encouragé(e) à :

• Renforcer sa connaissance et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes, et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple en s’impliquant dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre ;

• Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’il entreprend, y compris sa participation dans les réflexions substantielles ;

• Contribuer à la rédaction d’articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/site web, bulletin et notes de presse, etc.

Critères d’admissibilité

Âge

18 – 80

Expérience requise

3 ans

Nationalité

Le candidat doit être ressortissant d’un pays autre que le pays d’affectation.

Exigences relatives aux travaux

Expérience pertinente

5 ans

Langues

Français, niveau : courant, requis ; Anglais, niveau : courant, souhaitable

Niveau d’études requis

Master en Droit, Sciences Politiques, Sciences Sociales, ou Relations Internationales.

Compétences et valeurs

• Responsabilité • Adaptabilité et flexibilité • Respect • Intégrité, • Planification et organisation • Professionnalisme • Bienveillance • Confiance, • Bienveillance • Durabilité

Compétences et expérience

• Un minimum de cinq années (05) d’expérience professionnelle au niveau national et/ou international dans un ou plusieurs des domaines suivants est requis : Droits, Sciences Politiques, Sciences Sociales ou Relations Internationales.

• Une bonne connaissance de l’environnement politique, sécuritaire et social de la Guinée constitue un atout.

• Une expérience de travail avec le HCDH est un atout, tout comme une expérience de travail à l’ONU ou dans une autre organisation internationale de développement;

• Excellentes compétences orales et écrites ; excellentes compétences en rédaction, formulation et établissement de rapports ;

• Exactitude et professionnalisme dans la production et l’édition de documents ;

• Excellentes compétences interpersonnelles ; sensibilité culturelle et sociale ; aptitude à travailler de manière inclusive et en collaboration avec un éventail de partenaires, y compris des membres de la communauté de base, des organisations religieuses et de jeunesse, et des autorités à différents niveaux ; connaissance des outils et des approches de la communication pour le développement ;

• Capacité de travailler et de s’adapter professionnellement et efficacement dans un environnement difficile ; aptitude à travailler efficacement au sein d’une équipe multiculturelle de personnel international et national ;

• Solide connaissance générale de l’informatique, y compris la maîtrise de diverses applications MS Office (Excel, Word, etc.) et du courrier électronique/Internet ; familiarité avec le matériel bureautique ;

• Auto-motivation, capacité à travailler avec un minimum de supervision ; capacité à travailler avec des délais serrés.

Domaine(s) d’expertise

Affaires juridiques

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