UMOA-Titres (UT) est l’institution sous-régionale chargée d’appuyer les États membres de l’UMOA dans l’émission et la gestion de leurs titres publics, ainsi que dans la mobilisation de leurs ressources sur le marché financier régional.
Dans le cadre de la poursuite de sa stratégie de modernisation et de digitalisation de ses processus internes, UT souhaite se doter d’un Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH).
L’objectif de cette démarche est d’améliorer la gestion du capital humain de l’institution à travers :
- la dématérialisation des procédures RH ;
- l’automatisation des tâches récurrentes ;
- la centralisation sécurisée des données.
À cet effet, UT désire recourir aux services d’un prestataire spécialisé disposant d’une expertise avérée dans la conception, le déploiement et la maintenance de solutions SIRH.
Les éléments détaillés relatifs aux besoins fonctionnels, techniques et organisationnels sont précisés dans les Termes de Référence.