ANNONCE DE RECRUTEMENT À LA BRIDGE GROUP WEST AFRICA (24 mai 2026)

Bridge Group West Africa recrute un (01) Directeur Financier Groupe (H/F).

Sous la responsabilité du Directeur Général de Bridge Group West Africa, le titulaire du poste aura pour mission d’assurer le pilotage stratégique et financier du Groupe. À ce titre, il sera chargé de définir et mettre en œuvre la stratégie financière, de piloter le contrôle de gestion et la performance financière, de superviser la gestion comptable et financière des filiales de BGWA,  de garantir la conformité fiscale et réglementaire, d’encadrer et coordonner les équipes financières du Groupe,  d’accompagner les opérations d’investissement, de restructuration et de croissance externe du Groupe, ainsi que de levée de fonds  (debt & equity) et de la relation avec les investisseurs de BGWA et plus largement de ceux des filiales.

Activites et taches principales

1. Pilotage stratégique et performance financière

• Piloter la stratégie financière du Pôle Finance et produire un reporting consolidé fiable (mensuel, trimestriel, annuel),
• Piloter les domaines stratégiques de la Direction Financière notamment l’ingénierie financière, la gestion des capitaux propres (ICAAP) et de la liquidité (ILAAP), des bailleurs, des investissements et de la communication financière ;
• Élaborer et suivre le Capital plan consolidé (ICAAP) ainsi que la planification de la liquidité (ILAAP) ;
• Piloter la gestion de la liquidité consolidée (ILAAP, PFU, suivi LCR/NSFR) et la trésorerie Groupe ;
• Analyser les résultats financiers consolidés et alerter la Direction Générale sur les écarts significatifs ;
• Proposer des mesures correctives et optimiser la performance globale du Groupe.

2. Marché des capitaux et projets stratégiques

• Piloter les aspects financiers de l’introduction en bourse (IPO) de BBG CI ;
• Piloter les analyses de rentabilité des projets stratégiques du Groupe, notamment la bancassurance, la néo-banque et la joint-venture en Guinée, en évaluant leur viabilité financière, leur performance attendue et leur contribution à la création de valeur ;
• Structurer et piloter l’offre d’Assistance Technique financière aux filiales ;
• Superviser la communication financière aux organes de gouvernance et investisseurs.

3. Gestion Comptable et financière

• Superviser et valider les traitements comptables complexes (provisions, régularisations, amortissements, charges à étaler) ;
• Garantir la fiabilité des clôtures comptables et des états financiers consolidés du Groupe
• Piloter la consolidation des états financiers annuels ;
• Assurer la certification des comptes par les Commissaires aux Comptes dans les délais réglementaires.

4. Gestion fiscale et conformité

• Définir et piloter la stratégie fiscale du Groupe en cohérence avec les orientations financières et la politique de création de valeur ;
• Assurer la conformité fiscale et sociale de l’ensemble des entités du Groupe dans les différentes juridictions d’implantation ;
• Superviser et valider les déclarations fiscales (IS/BIC, TVA, retenues à la source, contributions diverses) et garantir leur transmission dans les délais réglementaires ;
• Mettre en place une veille fiscale et réglementaire proactive afin d’anticiper les évolutions légales et leurs impacts sur le Groupe ;
• Optimiser la charge fiscale du Groupe dans le strict respect des réglementations en vigueur ;
• Gérer les relations avec les administrations fiscales, organismes sociaux et autorités de régulation ;
• Piloter et coordonner les contrôles fiscaux, audits réglementaires et missions de vérification, ainsi que le suivi des plans de remédiation.

5. Budgétisation, planification et contrôle de gestion

1. Piloter le cycle budgétaire annuel du Groupe et des filiales ;
2. Valider les hypothèses budgétaires et superviser l’élaboration des budgets prévisionnels
3. Assurer le suivi budgétaire et coordonner les révisions ;
4. Diffuser les budgets validés aux entités et assurer leur mise en œuvre opérationnelle ;
5. Superviser le respect des délais de clôture et de transmission des informations financières conformément aux exigences réglementaires et de gouvernance ;
6. Assurer la consolidation et la diffusion des informations financières stratégiques au sein du Groupe.

6. Relations institutionnelles, gouvernance et communication financière

• Gérer les relations avec les bailleurs et les institutions financières internationales (SFI, BAD, Proparco) ;
• Assurer une communication financière claire, fiable et conforme aux standards de transparence du Groupe aux organes de gouvernance et aux investisseurs ;
• Contribuer aux travaux du Comité d’Audit, du Comité des Risques et du Conseil d’Administration.

7. Management et coordination des équipes

• Encadrer et coordonner les équipes financières du Groupe et des filiales ;
• Évaluer la performance des équipes et développer les compétences ;
• Assurer l’harmonisation des pratiques financières au niveau Groupe.

Profil du candidat

• BAC+5 en finance ou expertise comptable ou contrôle de gestion
• Justifier de minimum 15 années d’expériences dont au moins 5 années à un poste de direction financière au sein d’une holding bancaire ou compagnie financière ;
• Avoir une expérience en ingénierie financière (IPO, M&A, émissions) et en modélisation
• Être Bilingue français/anglais
• Une certification internationale en finance (type CFA) et une formation complémentaire en finance d’entreprise et gestion des risques ou management seraient un atout.

Connaissances Et Compétences

• Maîtrise du cadre réglementaire applicable aux holdings financières et établissements financiers dans la zone UEMOA ;
• Bonne connaissance des exigences des autorités de supervision et de régulation (reporting, ratios, conformité) ;
• Maîtrise des dispositifs prudentiels (solvabilité, liquidité, fonds propres, concentration des risques) ;
• Maîtrise des référentiels comptables et réglementaires : normes IFRS, NDISPRU, normes CIMA et normes sectorielles applicables aux banques et aux structures financières ;
• Compréhension des exigences de gouvernance et de contrôle interne imposées par les régulateurs ;
• Maîtrise de la consolidation des comptes de groupes multi-entités et multi-pays ;
• Maîtrise des reportings réglementaires, prudentiels et de supervision ;
• Capacité à garantir la qualité, la cohérence et la traçabilité de l’information financière
• Élaboration et suivi des budgets, business plans et plans stratégiques ;
• Analyse des écarts et pilotage des plans d’action correctifs ;
• Capacité à piloter les relations avec les investisseurs, bailleurs de fonds, régulateurs et partenaires financiers ;
• Leadership et management d’équipes financières pluridisciplinaires ;
• Gestion des financements structurés et des opérations de haut de bilan ;
• Rigueur, intégrité, éthique et sens de la conformité ;
• Avoir une culture de performance ;
• Méthodologie d’analyse et de synthèse.

Nous réceptionnons vos candidatures à l’adresse ci-après : [email protected].

Deadline de réception : 31/05/2026

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