Amnesty International est un mouvement mondial de plus de 10 millions de personnes qui militent pour un monde où les droits humains sont garantis à tous. Nous intervenons dans presque tous les pays du monde.
OBJECTIF DU POSTE
Nous recherchons un assistant de recherche, de campagnes et de communication (RCCA) dynamique et soucieux du détail pour soutenir le bureau régional d’Amnesty International pour l’Afrique de l’Ouest et l’Afrique centrale.
Dans ce rôle essentiel, vous contribuerez à la recherche sur les droits de l’homme, aux campagnes, aux communications et aux stratégies de croissance en surveillant les développements, en gérant les systèmes d’information et de communication et en coordonnant les activités clés au sein de l’équipe.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Participer aux activités de recherche, de campagne, de communication et de croissance en collectant et en gérant les informations relatives aux droits de l’homme.
- Suivre et maintenir une vue d’ensemble des développements politiques et des droits de l’homme en Afrique de l’Ouest et du Centre.
- Soutenir la production et la distribution de rapports, de matériel de campagne et de documents internes.
- Agir en tant que contact clé pour les parties prenantes internes et externes, en traitant les demandes de renseignements et d’informations.
- Fournir un soutien logistique pour la recherche sur le terrain, les missions et les activités de campagne, y compris la préparation du budget et la coordination des voyages.
- Contribuer aux efforts de réponse aux crises et aux travaux d’urgence.
- Développer et gérer des systèmes administratifs et de communication pour soutenir le travail de l’équipe.
COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE
- Connaissance générale des droits de l’homme et des développements politiques en Afrique de l’Ouest et du Centre.
- Maîtrise de l’anglais et du français écrits et parlés (l’espagnol est un plus).
- Solides compétences en rédaction, relecture et édition, avec une attention aux détails.
- Capacité à traiter et à analyser les informations relatives aux droits de l’homme.
- Expérience dans la gestion de systèmes de bureau et de bases de données d’information.
- Solides compétences en résolution de problèmes, initiative et capacité à gérer des priorités conflictuelles.
- Expérience de travail dans un environnement axé sur le travail d’équipe, y compris la coordination des horaires et la supervision des bénévoles.
- Compréhension des questions d’égalité, de diversité et de genre, avec un engagement à appliquer ces principes.
