Amnesty International recrute pour ce poste (05 Juin 2022)

Lieu : le poste peut être basé à Londres ou dans un lieu doté d’un bureau du secrétariat d’Amnesty International (comme indiqué ci-dessous), sous réserve d’une confirmation supplémentaire et à condition que nous soyons en mesure d’embaucher un employé à cet endroit : Dakar, Johannesburg et Nairobi . Le salaire et les avantages varient en fonction de l’échelle salariale d’Amnesty IS pour le pays.

 Durée : Ce rôle est un FTC de deux ans, il peut faire l’objet d’une prolongation.

Amnesty International est à la recherche d’un conseiller juridique ou d’un conseiller politique (police) travaillant dans le cadre d’une équipe poursuivant le travail d’Amnesty sur l’armée, la sécurité et la police, notamment :

• Contribuer de manière significative à la campagne mondiale de l’organisation sur le droit de manifester dans tous les domaines liés à la police, en particulier par le biais de conseils spécialisés, d’encadrement, de formation et d’autres soutiens pertinents en matière de renforcement des capacités en partenariat avec le programme Police et droits de l’homme d’Amnesty Pays-Bas ;
• Fournir des conseils juridiques et politiques au secrétariat international d’Amnesty International, y compris ses divers bureaux régionaux, et au mouvement plus large sur des domaines spécifiques des droits humains et des positions connexes de l’organisation, avec un accent particulier sur la police et les droits humains ;
• Aider à développer davantage le travail d’Amnesty sur l’armée, la sécurité et le maintien de l’ordre, avec un accent particulier sur la police et les droits humains ;
• Contribuer au développement ultérieur des politiques de l’organisation sur un large éventail de questions relatives aux droits de l’homme, y compris celles relatives à l’armée, à la sécurité et à la police, avec un accent particulier sur la police et les droits de l’homme ;
• Suivre les développements au niveau des organisations intergouvernementales et dans d’autres forums pertinents concernant les normes, les politiques et les pratiques en matière de droits humains, telles que celles relatives aux domaines susmentionnés, et identifier les opportunités d’engagement proactif en collaboration avec les programmes d’Amnesty International concernés, Bureaux régionaux et sections ;
• Contribuer au contentieux stratégique de l’organisation dans des domaines spécifiques des droits de l’homme, avec un accent particulier sur les domaines susmentionnés.

À propos du rôle :

En tant que conseiller juridique ou conseiller politique, vous :

• travailler en étroite collaboration avec les chercheurs nationaux et thématiques, les défenseurs, les responsables des médias et les militants du Secrétariat international et des sections/structures pour s’assurer que le droit des droits de l’homme et les politiques de l’organisation en matière de droits de l’homme sont appliqués et défendus de manière efficace par le biais de projets de recherche, d’initiatives de plaidoyer, de médias et campagnes ;
• diriger et / ou contribuer de manière significative à des projets et activités spécifiques liés aux priorités de l’organisation, principalement celles relatives à la police et aux droits de l’homme ;
• fournir une orientation, des conseils, un encadrement et une formation spécialisés sur la police et les droits de l’homme, y compris du point de vue de la police opérationnelle. Cela impliquerait de travailler aux changements que nous souhaitons voir en identifiant les principaux problèmes et les causes profondes au sein de la police qui conduisent à des violations des droits de l’homme (problèmes structurels, politiques, ordres, prise de décision opérationnelle, comportement/actions/choix individuels, formation, équipement ) et formuler des recommandations concrètes de changement ;
• veiller à ce qu’Amnesty International reste à l’avant-garde de la protection des droits humains liés à l’armée, à la sécurité et au maintien de l’ordre, en particulier lorsqu’ils concernent les manifestations et l’espace civique au sens large ;
• travailler avec des collègues du service Droit et politique et d’autres programmes pertinents pour assurer des examens des résultats et des consultations politiques efficaces, cohérents et opportuns, en particulier en ce qui concerne les domaines susmentionnés ;
• identifier de manière proactive les opportunités de lutte contre les violations des droits de l’homme et s’engager en faveur d’un changement positif, en accordant une attention particulière au maintien de l’ordre lors des rassemblements et à d’autres questions militaires, de sécurité et de maintien de l’ordre pertinentes ;
• aider à identifier et à poursuivre des opportunités stratégiques pour faire progresser les droits de l’homme par le biais de litiges.

Vous devrez apporter et développer des domaines d’expertise spécifiques, en particulier sur les domaines susmentionnés.

Selon les antécédents et l’expérience du titulaire du poste, le poste sera celui de conseiller juridique ou de conseiller politique.

Au propos de vous:

Vous aurez une expertise et une expérience professionnelle substantielles en droit des droits de l’homme. Vous aurez une expérience et une expertise particulières sur la police et les droits de l’homme, y compris du point de vue de la police opérationnelle. Une expertise dans d’autres domaines militaires, de sécurité et de police pertinents ainsi que sur l’interdiction de la torture et d’autres mauvais traitements serait un atout majeur. Une bonne connaissance du droit à la liberté de réunion pacifique est essentielle. Une bonne compréhension plus large des problèmes systémiques ayant un impact sur l’espace civique et aggravant les résultats négatifs liés à la justice pénale serait un atout important. Vous aurez une expérience ou une expérience de travail avec la police, la profession juridique, dans des organisations intergouvernementales, des ONG de défense des droits de l’homme ou des mouvements sociaux. Vous aurez démontré des compétences en rédaction juridique et en analyse, par exemple par une expérience en contentieux ou dans l’application du droit international. Vous apporterez également de solides compétences en matière de conseil et de communication, notamment en vue de mener un plaidoyer efficace.

Vous aurez de l’expérience dans la planification, l’organisation et la priorisation du travail sous pression et dans les délais. Un excellent esprit d’équipe est indispensable à ce poste. Vous aurez un excellent anglais écrit et oral; la capacité de travailler à un haut niveau professionnel dans une autre langue largement utilisée, comme l’arabe, l’espagnol ou le français, sera un avantage significatif. Les candidatures de personnes ayant une expérience vécue d’abus et de violations des droits de l’homme, y compris la discrimination et la marginalisation, sont encouragées.

À propos de nous:

Amnesty International est un mouvement mondial de plus de 10 millions de personnes qui militent pour un monde où les droits humains sont appréciés par tous. Nous atteignons presque tous les pays du monde.

Notre objectif est simple : mettre fin aux violations des droits de l’homme. Indépendants, internationaux et influents, nous militons pour la justice, l’équité, la liberté et la vérité partout où elles sont bafouées. Et que nous exercions une pression par le biais de recherches puissantes ou d’un lobbying direct, de manifestations de masse ou de campagnes en ligne, nous sommes tous inspirés par l’espoir d’un monde meilleur. Un monde où les droits de l’homme sont respectés et protégés par tous, partout.

À Amnesty International, nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous sommes fiers de nos réalisations en tant que mouvement. Pour rémunérer nos employés pour le travail essentiel qu’ils accomplissent, nous les récompensons par une combinaison de salaires et d’avantages sociaux attrayants et compétitifs dans le secteur, des niveaux élevés d’engagement et d’implication et un engagement envers le développement des employés.

Les avantages comprennent 37 jours de congé annuel (y compris les jours fériés et les jours de grâce), un régime de retraite, un programme d’aide aux employés, une assurance-vie et bien d’autres avantages conçus pour s’adapter à votre style de vie personnel. Le tout, dans un environnement professionnel et engageant.

Pour plus d’informations sur nos avantages, veuillez visiter https://www.amnesty.org/en/careers/benefits/

Amnesty International s’engage à créer et à maintenir un environnement de travail dans lequel chacun a une chance égale de réaliser son potentiel et nous accueillons les candidatures de personnes dûment qualifiées de toutes les couches des communautés du monde entier.

Liberté, Justice, Égalité. Mettons-nous au travail.