L’Alliance de Bioversity International et du Centre international d’agriculture tropicale (CIAT) propose des solutions fondées sur la recherche qui exploitent la biodiversité agricole et transforment durablement les systèmes alimentaires afin d’améliorer les conditions de vie des populations. Les solutions de l’Alliance répondent aux crises mondiales de la malnutrition, du changement climatique, de l’érosion de la biodiversité et de la dégradation de l’environnement. Grâce à des partenariats novateurs, l’Alliance produit des données probantes et diffuse des innovations pour transformer les systèmes alimentaires et les paysages, afin qu’ils préservent la planète, favorisent la prospérité et nourrissent les populations face à la crise climatique. L’Alliance fait partie du CGIAR, un partenariat mondial de recherche pour un avenir où la sécurité alimentaire est assurée. Pour plus d’informations sur l’Alliance, veuillez consulter le site web suivant : http://www.alliancebioversityciat.org/ .
L’Institut international d’agriculture tropicale (IITA) est une organisation à but non lucratif qui développe des innovations agricoles pour répondre aux défis les plus urgents de l’Afrique : la faim, la malnutrition, la pauvreté et la dégradation des ressources naturelles. En collaboration avec divers partenaires en Afrique subsaharienne, nous améliorons les conditions de vie, renforçons la sécurité alimentaire et nutritionnelle, créons des emplois et préservons l’intégrité des ressources naturelles. L’IITA est membre du CGIAR, un partenariat mondial de recherche agricole pour un avenir où la sécurité alimentaire est assurée. Pour plus d’informations sur l’IITA, veuillez consulter le site web suivant : http://www.iita.org/ .
À PROPOS DU POSTE
Le poste de spécialiste en nutrition a été créé afin d’apporter un soutien technique et de coordination opérationnel à la recherche en nutrition de l’IITA, notamment pour le domaine d’intervention 4 (Renforcement de l’impact des aliments de base biofortifiés et bénéfiques pour la santé) au sein du programme « Meilleure alimentation et sciences de la nutrition ». Le/la titulaire du poste appuiera la mise en œuvre, la coordination, le suivi et le compte rendu de tous les livrables du domaine d’intervention 4, contribuant ainsi à garantir la bonne gestion des activités techniques, des partenariats, des budgets, des échéanciers et des exigences en matière de rapports, conformément au cadre de résultats du programme « Meilleure alimentation et nutrition ». Compte tenu de l’étendue, de la complexité et de la dimension multinationale du portefeuille du domaine d’intervention 4, ce poste combine une expertise technique en nutrition avec de solides compétences en gestion de programme, en mobilisation des parties prenantes et en suivi des livrables, afin de garantir une mise en œuvre rapide, une gestion efficace des risques et une communication cohérente des résultats pour l’ensemble du portefeuille.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
MISE EN ŒUVRE DU PROGRAMME AOW4 ET COORDINATION TECHNIQUE
Le/la spécialiste en nutrition apportera son soutien à l’ensemble des livrables du programme AoW4 dans plusieurs pays et auprès de différents partenaires. Ce poste exige une étroite collaboration avec les centres du CGIAR, les partenaires nationaux, les consultants et les équipes internes du programme, et implique environ 30 % de déplacements à l’étranger.
Ce rôle consistera à :
- Fournir un soutien technique quotidien pour la mise en œuvre de tous les livrables des lots AoW4.
- Appuyer la traduction des plans de travail en calendriers de mise en œuvre, étapes clés et livrables concrets.
- Contribuer à la conception technique et à l’examen des activités liées à l’agriculture sensible à la nutrition, à la biofortification, à l’engagement politique, aux chaînes de valeur, à l’évaluation alimentaire et au changement de comportement.
- Examiner les résultats techniques pour garantir leur qualité, leur cohérence et leur conformité aux objectifs d’AoW4 et à la théorie du changement de Better Diets and Nutrition.
- Apporter un soutien à la préparation de notes techniques, de notes conceptuelles, de présentations, de résumés et de documents de planification interne.
COORDINATION DES PROGRAMMES ET SOUTIEN TECHNIQUE
Le spécialiste en nutrition servira de point de coordination entre les parties prenantes internes et externes.
Ce rôle consistera à :
- Suivre les progrès réalisés dans tous les points de développement par rapport aux étapes clés, aux échéanciers et aux livrables convenus.
- Tenir à jour les outils de suivi de la mise en œuvre, les journaux d’actions, les journaux de risques et les matrices de suivi du portefeuille AoW4.
- Identifiez rapidement les retards, les goulots d’étranglement et les risques, et signalez-les en proposant des mesures d’atténuation.
- Appuyer la planification et la coordination des réunions, des consultations, des ateliers et des actions de suivi.
- Servir de point de contact central pour le suivi régulier auprès des équipes de mise en œuvre, des institutions partenaires, des consultants et des collaborateurs.
- Soutenir l’engagement des parties prenantes nationales, régionales et internationales concernées par la mise en œuvre de l’AoW4.
- Contribuer à aligner les contributions des partenaires sur les priorités, les livrables et les besoins en matière de rapports d’AoW4.
MISE EN ŒUVRE, RAPPORTS ET COORDINATION
Le spécialiste en nutrition assurera le suivi, la synthèse et la coordination opérationnelle d’une mise en œuvre de haute qualité.
Ce rôle consistera à :
- Assurer la coordination des mises à jour régulières de mise en œuvre sur l’ensemble des PoD AoW4.
- Rédiger, selon les besoins, des rapports d’étape de haute qualité, des notes d’information, des comptes rendus de réunion et des mises à jour destinées aux donateurs.
- Appuyer la préparation d’éléments d’entrée cohérents pour les rapports annuels afin que tous les points de divergence soient reflétés avec exactitude et cohérence.
- Synthétiser les informations techniques, opérationnelles et relatives aux parties prenantes dans des rapports concis destinés à faciliter la prise de décision.
- Assurer le suivi des budgets, des dépenses, des demandes d’approvisionnement, des processus de consultants, de la logistique et des actions administratives liés au PoD.
- Surveiller l’état de préparation de la mise en œuvre sur le terrain, les processus de collecte de données et la qualité des rapports, et effectuer des visites sur le terrain au besoin.
EXIGENCES:
ÉDUCATION
- Maîtrise en nutrition, nutrition en santé publique, alimentation et nutrition, agriculture sensible à la nutrition, développement international ou dans un domaine connexe.
EXPÉRIENCE
- Au moins 10 ans d’expérience pertinente dans le domaine et la mise en œuvre de programmes.
- Expérience avérée en agriculture sensible à la nutrition et en biofortification.
- Expérience avérée dans la coordination de projets ou de portefeuilles complexes et multinationaux.
- Solide expérience en matière de mobilisation des parties prenantes, de coordination des partenaires et de collaboration interinstitutionnelle.
- Expérience en rédaction technique, en rédaction de rapports et en synthèse pour des programmes de recherche, de développement ou financés par des donateurs.
- Expérience en matière de soutien à la planification de la mise en œuvre, au suivi des étapes clés et au suivi des problèmes.
- Expérience de travail avec des consultants, des prestataires de services, des processus d’approvisionnement et du suivi administratif.
- Expérience en matière de réalisation ou de soutien de visites sur le terrain et de processus d’assurance qualité.
- Expérience de travail dans des environnements multiculturels et interdisciplinaires.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Formation technique de base en nutrition et systèmes alimentaires.
- Excellentes compétences en gestion de projet et en organisation.
- Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
- Capacité à gérer plusieurs priorités et à aller jusqu’au bout sous pression.
- Excellentes compétences en rédaction, en synthèse et en présentation.
- Solides compétences en relations interpersonnelles et en gestion des parties prenantes.
- Un souci du détail et un engagement envers la qualité exceptionnels.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant au sein d’une équipe complexe.
- Jugement sûr, discrétion et maturité professionnelle.
- Capacité à identifier les risques au plus tôt et à les communiquer de manière claire et constructive.
- Un excellent niveau d’anglais écrit et oral est requis.
- Une excellente maîtrise du kiswahili écrit et parlé est requise.
LIVRABLES ATTENDUS
- Un outil de suivi consolidé de la mise en œuvre d’AoW4 couvrant tous les PoD, mis à jour régulièrement.
- Un système de coordination par étapes clés pour le suivi des livrables, des risques, des dépendances et des actions de suivi.
- Mises à jour mensuelles ou périodiques convenues de l’avancement du portefeuille pour le responsable AoW4.
- Suivi technique et administratif de haute qualité pour les réunions, les consultations avec les partenaires et les ateliers.
- Rédaction de versions préliminaires de synthèses techniques, de notes d’information, de présentations et de contributions aux rapports, selon les besoins.
- Coordination en temps opportun des contributions aux rapports annuels et aux autres exigences de rapports de programme.
- Un registre des risques comportant des mesures d’atténuation et des notes d’escalade pour les problèmes majeurs de mise en œuvre.
- Notes de suivi budgétaire et d’approvisionnement pour faciliter l’exécution rapide des activités.
- Appui aux missions de terrain et documentation des principaux constats, actions et implications en matière de mise en œuvre.
- Une synthèse cohérente de fin d’année des progrès de la mise en œuvre d’AoW4 dans tous les PoD.
ÉTAPES CLÉS DE PERFORMANCE
- Dans les 30 premiers jours, mettez en place un système de suivi de la mise en œuvre et du reporting AoW4 couvrant tous les PoD.
- Dans les 60 premiers jours, produire une feuille de route consolidée, une matrice de suivi des partenaires et un registre des risques.
- Dans les 90 premiers jours, démontrer une coordination opportune des plans de travail, des réunions et des contributions aux rapports du PoD.
- D’ici à mi-année, démontrer un suivi renforcé de la mise en œuvre, une meilleure visibilité des étapes clés et des progrès documentés dans tous les points de distribution.
- Pour chaque période de rapport annuel, soutenir la fourniture d’entrées AoW4 cohérentes, opportunes et de haute qualité dans le rapport annuel du BDN.
- Tout au long du contrat, assurez une coordination efficace avec les parties prenantes, une remontée d’information rapide en cas de problème et un suivi rigoureux des actions convenues.
CRITÈRES D’ÉVALUATION
- Un outil de suivi consolidé de la mise en œuvre d’AoW4 couvrant tous les PoD, mis à jour régulièrement.
- Un système de coordination par étapes clés pour le suivi des livrables, des risques, des dépendances et des actions de suivi.
- Mises à jour mensuelles ou périodiques convenues de l’avancement du portefeuille pour le responsable AoW4.
- Suivi technique et administratif de haute qualité pour les réunions, les consultations avec les partenaires et les ateliers.
- Rédaction de versions préliminaires de synthèses techniques, de notes d’information, de présentations et de contributions aux rapports, selon les besoins.
- Coordination en temps opportun des contributions aux rapports annuels et aux autres exigences de rapports de programme.
- Un registre des risques comportant des mesures d’atténuation et des notes d’escalade pour les problèmes majeurs de mise en œuvre.
- Notes de suivi budgétaire et d’approvisionnement pour faciliter l’exécution rapide des activités.
- Appui aux missions de terrain et documentation des principaux constats, actions et implications en matière de mise en œuvre.
- Une synthèse cohérente de fin d’année des progrès de la mise en œuvre d’AoW4 dans tous les PoD.
CONDITIONS D’EMPLOI
Il s’agit d’un poste à pourvoir au niveau national, basé à l’IITA de Nairobi, au Kenya . Le contrat initial est d’une durée d’un an et demi, assorti d’une période probatoire de trois mois, et est renouvelable en fonction des performances et de la disponibilité des ressources.
Ce poste est classé au niveau BG08, avec un salaire de base minimum de 307 706 KES, sur une échelle de BG01 à BG14 (BG14 étant le niveau le plus élevé selon la politique de classification des emplois d’Alliance). Nous offrons une rémunération compétitive et d’excellents avantages sociaux, notamment une assurance, un régime de retraite, des formations et un perfectionnement professionnel, des congés payés et des modalités de travail flexibles.
L’Alliance Bioversity-CIAT s’engage à créer des environnements de travail équitables, sûrs et inclusifs. Nous sommes convaincus que la diversité est un moteur d’innovation, contribue à notre excellence et est essentielle à notre mission. Le recrutement et l’accompagnement de nos collaborateurs afin de bâtir une organisation inclusive, à l’image de notre dimension internationale, constituent une priorité. Nous encourageons les candidatures de personnes de toutes cultures, origines ethniques, couleurs de peau, religions, sexes, nationalités, âges, situations de handicap, orientations sexuelles, situations matrimoniales et identités de genre. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
APPLICATIONS
Les candidats sont invités à consulter le site https://www.bioversityinternational.org/jobs/ pour obtenir tous les détails du poste et soumettre leur candidature. Les candidatures doivent impérativement mentionner la référence ( RFP301252 ) – SPÉCIALISTE – NUTRITION – pour le poste visé. Le CV et la candidature doivent être regroupés dans un seul document, en utilisant le nom et le prénom du candidat afin de faciliter le traitement des dossiers.
Remarque : L’Alliance ne perçoit aucun frais à quelque étape que ce soit du processus de recrutement (candidature, entretien, traitement du dossier ou formation). L’Alliance ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats.
