Holding Financière de Atlantic Group fondée par l’homme d’affaires Ivoirien Koné DOSSONGUI il y a plus de 40 ans , AFG est active dans le secteur bancaire francophone et compte aujourd’hui Six (6) filiales bancaires, cinq (5) filiales d’assurances, une banque d’affaires (AFG Capital) et une entité technologique (Digital Business Solutions).
AFG BANK recrute pour ces postes :
POSTE 1 : Chargé(e) de Suivi de Projets – Organisation & Processus
MISSIONS
- Piloter l’ensemble du portefeuille projet et de la Banque Normative de la filiale.
- Contribuer aux projets complexes conduits par la Banque en y garantissant la bonne prise en compte des besoins des directions opérationnelles et la satisfaction de ceux-ci, ainsi que la conduite de changement et la mise en place des procédures associées nécessaires.
- Assister les métiers dans l’élaboration, l’adaptation et le maintien du corpus normatif (politiques, directives, procédures, supports de formation, guides utilisateurs, etc.) et veiller à leur diffusion et la bonne application.
ACTIVITES PILOTAGE PROJETS / MAITRISE D’OUVRAGE (MOA) (non exhaustives)
- Assurer l’assistance à maitrise d’ouvrage (AMOA) des projets en analysant le besoin du client (interne ou externe) et l’assistant dans l’élaboration du cahier de charges du projet ;
- Etablir et négocier le plan de réalisation des projets (calendrier, moyens néces-saires, temps de réalisation des différentes étapes du projet…) ;
- Déterminer le budget et définir et optimi-ser les ressources nécessaires (humaines, techniques, financières…) à la réalisation du projet;
- Coordonner l’activité des acteurs concernés par les projets (fournisseurs, sous-traitants…) :
- Prendre en charge le pilotage des projets transversaux de la banque (conception, réalisation et mise en œuvre) en respect des objectifs assignés ;
- Assurer la prise en charge des incidents de niveau 1 sur les outils et applicatifs dé-ployés au sein de la Banque ;
- Analyser et traiter toutes les demandes de changements
- et/ou de paramétrage reçus des métiers ;
- Assurer en coordination avec la DSI, la gestion des habilitations des utilisateurs sur les outils et applicatifs existants au sein de la Banque :
- Gérer et suivre les instances de gouvernance (Comité de suivi de portefeuille, comité filiale, etc.)
- Mener toutes tâches administratives liés à l’activité de projets.
POSITIONNEMENT
Direction Projets et Organisation
Hiérarchie: Chef de Département
Catégorie: Cadre
Localisation du poste : Abidjan.
PROFIL RECHERCHE
Bac+4 Maîtrise ou Master 2 en Management des organisations, communication d’entreprises, Sciences de gestion, Ecole de commerce ou équivalent ; avec une expérience professionnelle à une fonction similaire d’au moins 4 ans.
Compétences techniques exigées
- Disposer d’une expertise solide en ma-tière de transformations, Si/digitales, humaines et/ou financières :
- Être capable de piloter l’exécution d’un portefeuille projets, de la phase d’études préliminaires en passant par la définition de la stratégie, des plans d’action et de leur déploiement;
- Bonne maîtrise des méthodologies de gestion multi projets :
- Maitrise des méthodologies de gestion de projets classique et agile :
- Connaissance large des systèmes d’information et de leurs évolutions, des normes de sécurité et de l’actualité des risques;
- Très bonne connaissance des métiers de la Banque et de l’organisation;
- Aptitude à la pédagogie et à la com-munication orale et écrite :
Compétences comportementales exigées
- Capacité d’écoute, d’analyse, d’adaptation, d’organisation et de travail sous pression;
- Faire preuve d’autonomie et de logique, sens de la négociation; Sens de la responsabilité et d’esprit d’équipe, être méthodique ;
- Etre organisé, rigoureux et avoir le sens des priorités :
- Aptitude à apporter le conseil et l’assistance aux opérationnels.
Date limite : 4 juillet 2025.
Envoyez votre candidature (CV + Lettre de motivation) à : [email protected]
Chargé(e) de Suivi de Projets – Pilotage Projets (H/F)
