Responsable Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning (MEAL)
Nous portons à la connaissance de tous, qu’Action Contre la Faim organise ses recrutements dans la transparence, l’équité, la gratuité et n’a jamais exigée ni acceptée des frais, des pots-de-vin, des paiements à aucun stade des processus de recrutements.
Action Contre la Faim appelle tous les demandeurs d’emplois à ne jamais accepter des paiements et les invite à dénoncer les personnes qui leur demanderaient des paiements dans le cadre du recrutement auprès de l’organisation.
Poste: Responsable Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning (MEAL)
Localisation du Poste : Gao
Début : 1er Novembre 2021
Durée : 12 mois renouvelables
OBJECTIF GENERAL DU POSTE
Le Responsable MEAL base participera à l’amélioration de la Sécurité alimentaire, nutritionnelle et de l’accès à l’Eau, l’Hygiène et l’Assainissement des populations des zones d’intervention en contribuant aux analyses de données multisectorielles ;
L’objectif de la création de ce poste est de contribuer à accroitre la qualité et l’impact des programmes sur la mission par la mise en place d’un système de suivi et évaluation performant.
Le poste exige une grande mobilité afin d’apporter un appui de proximité aux différentes équipes projets de Gao et Ségou.
OBJECTIFS SPECIFIQUES DU POSTE
Objectif 1 : Assurer la mise en œuvre du système MEAL en conformité avec les orientations retenues au niveau de la mission
Objectif 2: Assurer la coordination et la supervision de la mise en œuvre des activités MEAL de la Base de GAO-Ségou
Objectif 3 : Assurer le contrôle de qualité et renforcer les capacités des équipes terrains
PROFIL DU CANDIDAT
| Niveau d’études/diplôme spécifique/ | BAC + 4 dans les domaines de la statistique, sciences sociales, informatique ou expérience équivalente dans les domaines des, ingénierie ou similaires. |
| Connaissances spécifiques /techniques souhaitées : | – Connaissance en gestion de projet- maitrise du cycle de projet, et cadre logique
– Connaissance technique en collecte et traitement d’information. – Connaissance des logiciels de base de données et de traitement statistiques, indispensables : EXCEL, SPHINX, SPSS, ODK, souhaitables : ACCESS, EPIDATA – Connaissance des logiciels de cartographie souhaitable : Quantum GIS, ARC GIS |
| Expérience préalable nécessaire : | Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans la gestion de projet dont 3 ans dans le domaine du suivi-évaluation et de solides expériences dans la conduite d’enquêtes.
Expérience préalable de management d’équipe et/ou en tant que formateur. Expérience souhaitable dans au moins un des domaines d’intervention d’ACF (SAME, Wash, NUT). |
| Habilitées demandées | Très forte autonomie
Mobilité géographique Importante capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse, de planification, Excellentes qualité relationnelles (capacités d’écoute et d’adaptation) Bonnes aptitudes en communication aussi bien à l’écris qu’à l’oral. Il s’agit d’un poste à responsabilités. Il est attendu de Responsable Suivi et Evaluation une attitude pro active dans son travail quotidien ainsi qu’une force de proposition importante. Il devra également faire preuve d’une grande capacité d’adaptation afin d’intervenir dans toutes les zones d’intervention d’ACF et faire preuve de flexibilité. |
| Langues | Français, Bambara et Songhraï, Tamatchek. Des notions en Anglais sont souhaitables. |
| Programmes informatiques requis : | Connaissance du pack office et des logiciels de collecte et d’analyse de données (R, ODK, SPHINX, SPSS, ACCESS…) |
| Mobilité demandée (local- national international) et fréquence des voyages | Le titulaire du poste devra consacrer plus de trois quarts de son temps sur les bases ACF-E de Gao et le quart restant à Ségou. Le temps passé sur chacune des différentes bases dépendra des besoins de chaque base. Actuellement la majorité des interventions d’ACF-E se situe dans les régions de Gao et Tombouctou. En termes de moyens attribués, le responsable Suivi et Evaluation disposera notamment d’un ordinateur, d’un forfait téléphonique, d’un moyen de transport mis à sa disposition pour ses déplacements sur le terrain, (à partager avec le reste de l’équipe). |
Pour soumettre votre candidature, vous êtes priés de vous rendre sur lien suivant : https://employ.acf-e.org/index.php/positions/view/5459
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Les dossiers des candidatures doivent comporter :
- Le CV à jour avec le contact (Email, Tel) + les références professionnelles s’il y en a.
- La lettre de motivation.
La date de clôture de la réception des candidatures est fixée pour le 15/10/2021.
Seules les candidatures qui répondent aux profils recherchés seront contactées pour la suite du processus de recrutement.
