ACTION contre la FAIM INTERNATIONAL (ACF) recrute pour ces 02 postes (15 Avril 2024)

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Action contre la Faim (ACF) intervient en République Centrafricaine (RCA) depuis 2006. Forte de son expérience dans le pays, les actions menées ont répondu au contexte changeant du pays en appliquant à la fois des approches d’urgence (avec notamment le mécanisme de réponse rapide aux mouvements de population), de relèvement précoce et de développement en fonction des zones et des besoins. Les projets, pour la plupart multisectoriels, sont aussi bien développés pour les populations urbaines, rurales que pour les déplacés dans les 4 domaines d’expertise d’ACF, à savoir : Nutrition-Santé ; Santé Mentale et Pratique de soins ; Eau, Assainissement et Hygiène ainsi que la Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence. Réputée pour son expertise technique, sa capacité de réponse d’urgence et sa connaissance du terrain, ACF jouit également d’un bon niveau d’acceptation locale auprès des bénéficiaires, favorisant ainsi la sécurité des équipes qu’elle déploie sur le terrain.

La mission RCA est aujourd’hui composée de 4 bases opérationnelles (Bangui, Bouar, Bossangoa, Alindao), et d’une équipe d’environ 380 staffs nationaux et 38 expatriés.

Nous recherchons notre nouveau·lle Coordinateur·rice Terrain Urgences pour la base de Bangui, afin d’assurer le suivi des activités RRM et notamment le suivi des activités à l’hôpital. Le RRM est un programme de réponses aux urgences en WASH et les activités à Bangui sont des activités de Nutrition et Santé.

 

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Sous la supervision de la Directrice Pays, vous aurez pour responsabilité d’assurer la coordination des interventions de la base Urgence d’ACF et du programme RRM dans sa zone d’intervention.

Plus précisément, votre rôle sera de :

• Coordonner la mise en œuvre du programme RRM dans la zone d’intervention ACF, en accord à la stratégie pays d’ACF en RCA

• Coordonner la mise en œuvre de la stratégie pays d’ACF dans la zone d’intervention

• Coordonner l’ensemble de la mise en œuvre des programmes sur le terrain notamment des équipes mobiles en Nutrition et Santé

• Assurer le suivi de la sécurité dans la zone d’intervention

• Assurer le suivi Logistique, Financier et RH des activités d’urgences

• Manager les équipes de la Base Urgence

• Faciliter de bonnes relations avec les équipes de la coordination

• Représenter ACF et assurer les relations avec les partenaires, autorités, les agences des Nations Unies et les ONG dans la zone d’intervention

 

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un Master humanitaire ou généraliste avec au moins 3 ans d’expérience professionnelle en coordination d’une base ou gestion de programmes humanitaires. Une expertise en RRM ou en Nutrition et Santé est un avantage.

Vous avez idéalement une expérience confirmée avec ACF, avec une bonne connaissance des procédures ACF et des conditions et contraintes de mise en œuvre des opérations dans ses domaines intervention. Vous connaissez bien les principes humanitaires et êtes capable de les diffuser et de les faire respecter.

Vous avez une bonne résistance au stress et avez déjà travaillé dans un environnement sécuritaire instable.

Vous avez une expérience dans la gestion de la sécurité, la récolte d’information et l’analyse de contexte. Vous maîtrisez les outils et les procédures de reporting interne et externe.

Vous savez piloter et appliquer un mécanisme de contrôle continu des opérations afin d’accroître leur qualité et, d’identifier et de limiter les risques associés à leur mise en œuvre.

Vous êtes diplomate, patient·e, avec un grand sens du travail en équipe, et êtes capable de définir et de transmettre une direction et une vision à vos équipes.

Vous avez une excellente maîtrise de la langue française (à l’oral comme à l’écrit), et avez un bon niveau d’anglais, avec une aisance en communication (interne et externe).

 

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

• Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 6 mois jusqu’au 15 janvier 2025

• Salaire mensuel brut : de 2 597 à 2 968 € en fonction de l’expérience

• Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut

• Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu

• Per diem et frais de vie mensuels : 729€ nets, versés sur le terrain

• Allocation contexte mensuelle : 300€

• Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)

• Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif

• Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement

• Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)

• Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR

• Accompagnement et formation
  • Suivi et accompagnement parcours professionnel
  • Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©
• Déplacements terrains en RCA

 

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Le contexte à Bangui est impacté par la crise traversée par le pays, la capitale connaît une situation sécuritaire globale instable avec une augmentation des criminalités.

La vie sociale expatriée à Bangui est développée : des soirées sont organisées par des ONGI et en semaine il n’est pas rare de retrouver une grande partie de la population expatriée attablée au restaurant et/ou dans une maison ONG lors d’une soirée jeux. Plus d’une quinzaine de restaurants/maquis sont autorisés, permettant à tout un chacun·e d’y trouver son bonheur. Il existe des clubs de sport proposant des activités de tennis/squash/fitness/danse et également un accès à une piscine.

Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée pour améliorer les conditions de vies des populations vulnérables en RCA.

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Le programme RESILAC est au carrefour des enjeux humanitaires liés à la crise sécuritaire régionale qui y sévit, des enjeux socio-économiques qui en résultent, des enjeux climatiques et de développement pour ce bassin historiquement foisonnant. Un cadre passionnant alliant réponse aux besoins humanitaires et développement durable autour de trois composantes opérationnelles connectées :
1) Accès aux services de base et renforcement de l’inclusion sociale,
2) Renforcement des acteurs des territoires (société civile, autorités locales, nationales et sous-régionales, etc.) ;
3) Appui à la relance économique et promotion du commerce transfrontalier. Ce programme s’appuiera sur des mécanismes de gestion agile, d’apprentissage et d’innovation, essentiels, pour une réponse adaptée au contexte changeant de cette sous-région.

Ce programme de résilience ambitionne également de créer un réseau des convergences autour des défis du Bassin du Lac Tchad. Le programme sera ainsi animé par un consortium de 3 ONG (Action contre la Faim – chef de file, CARE et Groupe URD) et en partenariat avec des organisations nationales et locales (dont le réseau du CCFD – Terre Solidaire) qui nourriront l’Alliance créée autour de ce programme. Ce dernier a été co-construit avec les autorités et institutions publiques régionales et en lien étroit avec l’Agence Française de Développement et l’Union Européenne, financeurs du projet.

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Votre mission sera d’assurer le management des expert·e·s techniques, et d’apporter votre soutien au Chef de bureau projet tout en garantissant la cohérence technique et régionale ainsi que l’apprentissage des interventions sur les aspects de renforcement des acteurs du programme RESILAC.

Vos tâches principales seront de :

• Participer au pilotage global, à la redevabilité bailleurs (reporting) et à la mise en œuvre et révision de la stratégie programmatique tout en garantissant l’approche territoriale (inter-pilier) du programme.

• Manager l’équipe programme selon les liens définis.

• Contribuer aux orientations stratégiques, à la cohérence des approches et suivre leur mise en œuvre dans les pays et au niveau régional.

• Garantir la qualité et la redevabilité du programme (envers les populations et les bailleurs).

• Assurer, dans sa dimension régionale et transfrontalière, la mise en place et l’animation d’un cadre d’apprentissage et de partage au sein du projet.
• Contribuer au plaidoyer d’influence et à la coordination avec les autres acteurs.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un Master dans les domaines de la gestion de projets humanitaires ou de développement, des sciences sociales ou tout autre domaine pertinent pour le projet.

Vous avez une expérience professionnelle à l’international de 3 à 5 ans dans des postes de coordination avec des projets de développement ou des projets nexus.

Vous avez déjà géré avec succès des projets d’envergure en Consortium, multi-pays et/ou multidimensionnels.

Vous avez une bonne connaissance des enjeux de partenariat, de suivi, de localisation, de renforcement des acteurs.

La connaissance d’au moins un des pays du pourtour du Bassin du lac Tchad est un atout.

Vous faites preuve d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction; vous êtes enclin aux travaux d’écriture.

Vous êtes particulièrement compétent·e en écoute, communication et négociation; vous avez un sens de la diplomatie et du consensus.

Vous maîtrisez couramment l’anglais et le français, à l’écrit comme à l’oral.

 

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

Pour les candidats nationaux :

• Contrat à durée déterminée d’usage de droit tchadien : 24 mois

• Salaire mensuel : de 1 606 888 à 1 948 753 FCFA en fonction de l’expérience

 

Pour les candidats internationaux :

• Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 24 mois

• Salaire mensuel brut : de 2899 à 3376€ en fonction de l’expérience

• Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut

• Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu

• Per diem et frais de vie mensuels : 767€  nets, versés sur le terrain

• Allocation contexte mensuelle : 150€

• Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)

• Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif

• Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement

• Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR

• Accompagnement et formation
  • Suivi et accompagnement parcours professionnel
  • Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©

Des déplacements dans des conditions difficiles (inconfort, insécurité etc.) sont à prévoir.

 

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez prendre part à un projet d’envergure régionale. L’approche territoriale multithématique et inclusive et les objectifs de localisation de l’aide seront au cœur des stratégies du programme, tout en portant l’agilité et l’apprentissage auprès des équipes et des acteurs de la sous-région.

Vous pourrez ainsi relever avec nous ce défi ambitieux, en apportant votre expertise et votre réflexion stratégique au sein d’une équipe dynamique, vivant sa mission de manière enthousiaste avec une grande ouverture aux autres!

Vous serez le·la garant·e méthodologique dans le domaine de votre poste, en charge de porter également la vision globale du projet.

Plus d’information sur la phase 1 du programme : www.resilac.net